GIỜ LÀM VIỆC THEO CA
Kính gởi các vị Luật sư thân mến! Tôi có vài thắc mắc về tính giờ công khi làm việc theo ca như sau, mong Luật sư có thể giải đáp thắc thắc của tôi: Vấn đề là, công ty tôi đang áp dụng đi ca 246-có 2 ca-12h/ca. Trong 1 tuần, người lao động sẽ được nghỉ cố định 1 ngày vào Chủ nhật và 1 ngày bất kì trong tuần => Kl: 1 tuần, đi làm 5 ngày nghỉ 2 ngày. và công ty tôi tính công như sau: -Công của 1 ngày: 9.5h giờ làm việc tiêu chuẩn + 1h ăn cơm (30p/lần, ngày ăn 2 lần) + 1.5h tăng ca => Tổng giờ lv của 1 tuần: 9.5h*5 ngày = 47.5h, OT: 1.5h *5 ngày =7.5h Tôi muốn hỏi rằng: việc tính OT như vậy có đúng không? Theo tôi được biết : đối với hình thức đi ca thì giờ ăn cơm được tính vào giờ làm việc => Do vậy mỗi ngày chúng tôi sẽ được tinh 2.5h tăng ca Kính mong Luật sư có thể giải đáp giùm tôi. Tôi chân thành cảm ơn!
0 Luật sư trả lời
Lĩnh vực Lao động
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư