Phạm Thị Thanh Loan
Tổng cộng: 1
-
Thanh toán tiền thưởng tháng 13
Chào luật sư: Em đang làm việc cho 1 công ty đã được 5 năm và bây giờ vì công việc gia đình nên em không thể tiếp tục làm việc với công ty nên em làm đơn xin nghỉ việc . Và em đã báo trước 30 ngày kể từ ngày nộp đơn và công ty đã thanh toán. Sau đó đã trừ tiền lương của em, tiền thưởng đó là tiền thưởng tháng 13 của năm. Công ty đã trừ như vậy đúng hay sai vậy?
Luật sư Phạm Thị Thanh Loan đã trả lời
Thanh toán tiền thưởng tháng 13
Chào bạn,
Vì mình không có thông tin bạn làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn hay không có thời hạn, nội dung hợp đồng lao động, nôi dung thỏa ước lao động tập thể của công ty bạn đã làm việc nên mình xin phản hồi cơ bản như sau: theo luật lao động quy định thì khoản tiền thưởng tháng 13 là không bắt buộc, trừ trường hợp trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể có quy định khác.
Nếu bạn cần tư vấn chi tiết thì mới bạn đến văn phòng của Law Plus tại 94 Xuân Thủy, Thảo Điền, quận 2, và kèm theo hồ sơ liên quan để được tư vấn chi tiết nhé.
Chào bạn
Loan Pham