Coa cách nào kiện công Cty
Em có ký hợp đồng 1 năm với công Cty A, trong hợp đồng lao động công ty ghi rõ làm việc sau 7 giờ tối sẽ được tính lương làm thêm , vì dự án bận em làm liên thực hơn 1 tháng đến 9-10 giờ tối , và có bảo sếp chia bớt việc cho người khác nhưng sếp không chia’ em không được hưởng lương làm thêm , và vì mệt nên em xin công ty nghỉ khi em chưa kịp viết đơn xin nghỉ gửi Mail cho sếp thì đã bị khoá hết liên lạc ‘ email với công ty và bên nhân sự có gọi và đưa cho em biên bản bàn giao công việc để em ký nghỉ luôn, và từ căn cứ đó công ty không trả lương tháng 7 cho em vì bảo em vì phạm lao động là phải báo với doanh nghiệp và nghỉ sau 30 ngày em bị công ty gài bẫy và không thanh toàn lương tháng cuối ! Bên công ty giúp em có cách nào để kiện lại công ty không ah
1 Luật sư trả lời
Lĩnh vực Lao động
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư