tuổi tối đa tuyển dụng viên chức
1 Luật sư trả lời
Chào bạn,
Sự việc bạn hỏi luật sư trả lời như sau:
Như bạn mô tả quy định của pháp luật hiện hành chỉ quy định tuổi tối thiểu để được tuyển dụng viên chức và không quy định tuổi tối đa, nhưng trường hợp của bạn đã nghỉ hưu theo chế độ là bạn đã vượt qua độ tuổi lao động thông thường và khi bạn hoàn tất hồ sơ nghỉ hưu là bạn đã chấp thuận các quy định này;
Bệnh viện bạn công tác có nhu
cầu tuyển dụng viên chức, bạn có đủ sức khỏe và các tiêu chuẩn khác
theo quy định, nhưng bạn đã làm hồ sơ nghỉ hưu trước đó nên bạn không được tham gia dự tuyển vào viên chức của
bệnh viện đó, nếu đủ điều kiện về sức khỏe và bạn muốn tiếp tục làm việc bạn có thể nộp đơn làm lao động có thời hạn, căn cứ nhu cầu của đơn vị và khả năng của bạn hai bên có thể ký hợp đồng lao động, tuy nhiên sẽ không phát sinh BHXH phải nộp và bạn cũng không áp dụng ngạch viên chức do đã kết thúc trước đó.
Luật sư Nguyễn Thanh Hải.
Lĩnh vực Lao động
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư