Xin hỏi về tai nạn lao động
Kính thưa Luật Sư, Tôi tên Phan Thị Ngọc Hồng, chồng tôi làm việc cho một công ty nước ngoài đóng tại Việt Nam. Cách đây 2 năm, Sếp cũ chồng tôi về hưu, Sếp mới về quản lý bộ phận chồng tôi. Chồng tôi từng người quản lý bên mãng kỹ thuật, Sếp mới trù dập suốt để cuối cùng chồng tôi trở thành lao động phổ thông, chỉ khiêng bàn ghế , lượm rác mà không thay đổi chức danh của chồng tôi, cũng như không hạ lương chồng tôi trong suốt 2 năm. Chồng tôi vẫn ráng chịu đựng và cuối cùng Sếp lên tiếng đuổi việc chồng tôi (Sếp chỉ là trưởng bộ phận, không phải nhân sự hay giám đốc). Chồng tôi đã buồn rầu, áp lực, lo âu suốt 2 năm và rốt cuộc chồng tôi bị trầm cảm mức độ vừa ( có giấy xác nhận của Pháp y Tâm Thần), hiện tinh thần chồng tôi suy sụp, chồng tôi không thể kiềm chế được cảm xúc nữa. Chồng tôi trở thành một người có tính nết khác xưa. Họ không cho chồng tôi vào công ty nữa. Xin hỏi trường hợp của chồng tôi có phải là tai nạn lao động theo luật ATLĐ 84/2015/ QH13 ? Họ cũng không mua bảo hiểm tai nạn cho chồng tôi theo yêu cầu của luật nêu trên. Vậy gia đình tôi có thể khởi kiện công ty chồng tôi để đòi hỏi quyền lợi được không ? Nếu có, thì qui trình khởi kiện như thế nào ? Xin cảm ơn. Phan Thị Ngọc Hồng , SDT: 0979797425
1 Luật sư trả lời
Chào bạn,
Vấn đề bạn hỏi luật sư trả lời như sau:
Bạn cần liên hệ với một văn phòng luật sư cụ thể, mô tả toàn bộ nội dung để được hướng dẫn thủ tục và giải quyết vụ việc;
Luật sư Nguyễn Thanh Hải.
Lĩnh vực Lao động
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư