}

Trần Kiến Quyền

Tổng cộng: 7

  • Vay mượn lãi suất 5% tháng có vi phạm pháp luật không?

    Cho bạn mượn tiền xây nhà với lại 5%/tháng nhưng giấy vay tài sản ghi là 0%. Xin tư vấn cho vay 5% có vi phạm pháp luật không? giấy vay ghi 0% thì nếu bên kia không trả nợ thì có đòi được không?

    Luật sư Trần Kiến Quyền đã trả lời

    Vay mượn lãi suất 5% tháng có vi phạm pháp luật không?

    Chào anh/chị.

    Anh chị có thể tham khảo quy định pháp luật về lãi suất cho vay bên dưới:

    Theo Điều 468 Bộ luật Dân sự năm 2015 quy định: "1. Lãi suất vay do các bên thỏa thuận. Trường hợp các bên có thỏa thuận về lãi suất thì lãi suất theo thỏa thuận không được vượt quá 20%/năm của khoản tiền vay, trừ trường hợp luật khác có liên quan quy định khác.

    Trường hợp lãi suất theo thỏa thuận vượt quá lãi suất giới hạn được quy định tại khoản này thì mức lãi suất vượt quá không có hiệu lực.

  • ly hôn và muốn giành quyền nuôi con 15 tháng tuổi thì phải đáp ứng điều kiện nào?

    Luật sư tư vấn về trường hợp ly hôn và muốn giành quyền nuôi con 15 tháng tuổi.

    Luật sư Trần Kiến Quyền đã trả lời

    Quyền nuoi con

    Xin chào anh/chị.

    Theo luật Hôn nhân và gia đình năm 2014, con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.

    Nên trường hợp này con sẽ trực tiếp do chị nuôi dưỡng. Trừ trường hợp người chồng có chứng cứ chứng minh chị không đủ điều kiện nuôi, chăm sóc giáo dục con.

    Trân trọng. 

  • Giải đáp thắc mắc về việc bị sa thải trước thời hạn hợp đồng lao động 2 năm

    Luật sư tư vấn về trường hợp bị công ty cho nghỉ việc trong khi hợp đồng lao động vẫn còn hiệu lực thì phải làm sao để bảo vệ quyền lợi của mình.

    Luật sư Trần Kiến Quyền đã trả lời

    Giải đáp thắc mắc về việc bị sa thải trước thời hạn hợp đồng lao động 2 năm

    Xin chào.

    Đối chiếu với quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo Bộ Luật Lao động, trường hợp của anh chị không thuộc trường hợp công ty được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

    Anh/chị có thể liên hệ phòng lao động thương binh xã hội quận/huyện yêu cầu họ giải quyết bảo vệ quyền lợi người lao động.

    Trân trọng. 

  • Tư vấn về vay app trên mạng

    Luật sư tư vấn về trường hợp vay trên app với lãi suất cao nên không có khả năng trả nên bị khủng bố tinh thần thì phải làm sao.

    Luật sư Trần Kiến Quyền đã trả lời

    Tư vấn về vay app trên mạng

    Chào anh/chị.

    Anh chị viết đơn tố cáo hành vi cho vay lãi nặng đến cơ quan cảnh sát điều tra trên địa bàn để tố cáo về hành vi cho vay lãi nặng trong giao dịch dân sự nếu xét thấy có dấu hiệu phạm tội theo BLHS.

    Điều 201. Tội cho vay lãi nặng trong giao dịch dân sự

    1. Người nào trong giao dịch dân sự mà cho vay với lãi suất gấp 05 lần trở lên của mức lãi suất cao nhất154 quy định trong Bộ luật Dân sự, thu lợi bất chính từ 30.000.000 đồng đến dưới 100.000.000 đồng hoặc đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này hoặc đã bị kết án về tội này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng hoặc phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm.

    2. Phạm tội mà thu lợi bất chính 100.000.000 đồng trở lên155, thì bị phạt tiền từ 200.000.000 đồng đến 1.000.000.000 đồng hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm.

    3. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.

    Trân trọng.

  • ly hôn và giành quyền nuôi con

    Luật sư tư vấn trường hợp muốn ly hôn và giành quyền nuôi con 9 tháng tuổi thì phải làm sao.

    Luật sư Trần Kiến Quyền đã trả lời

    ly hôn và giành quyền nuôi con

    Chào quý anh/chị.

    Anh/chị có thể tham khảo Quyền yêu cầu giải quyết ly hôn và Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn theo quy định Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014 như sau:

    Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

    Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.

    Trân trọng.

  • Quy định hợp đồng lao động

    Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động xin nghỉ việc vì lý do cá nhân thì có phải bồi thường cho công ty không.

    Luật sư Trần Kiến Quyền đã trả lời

    Quy định hợp đồng lao động

    Xin chào anh/chị.

    Gửi anh/chị tham khảo quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động như sau:

    Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau:

    a) Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn;

    b) Ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;

    c) Ít nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng;

    d) Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.

     Trân trọng.

  • lĩnh vực cấp giấy phép đào tạo lái xe ô tô

    Luật sư tư vấn về thu tục xin cấp giấy phép đào tạo lái xe và thủ tục khiếu nại đối với Sở giao thông vận tải về lý do từ chối cấp giấy phép.

    Luật sư Trần Kiến Quyền đã trả lời

    lĩnh vực cấp giấy phép đào tạo lái xe ô tô

    Xin chào anh/chị.

    Anh/chị có thể yêu cầu phía Sở GTVT cấp văn bản phản hồi chính thức lý do không cấp phép kèm theo cơ sở pháp lý về việc từ chối cấp. Trường hợp không đồng ý với văn bản này, quý doanh nghiệp nộp công văn giải trình nêu ý kiến báo cáo tiếp thu, kiến nghị lãnh đạo Sở GTVT xem xét và đề nghị quý Sở GTVT cấp phép. 

    Trân trọng.