Trần Trọng Hiếu

Tư vấn đòi chia đất

Thế này, bố tôi trước khi lấy mẹ tôi đã có 1 đời vợ và có 2 người con trai, rồi họ li hôn, bố tôi nuôi anh thứ 2, còn anh đầu thì bà vợ cả nuôi, nay bố tôi đã lấy mẹ tôi và có 1 con trai là tôi. Bây giờ anh con đầu quay lại đòi quyền chia tài sản miếng đất hiện tại nhà tôi đang ở từ thời ông bà để lại. Bố mẹ tôi vẫn còn nên chưa lập đi chúc, bố tôi đứng tên sổ đỏ mẹ tôi là người thừa kế. Tôi tìm hiểu đc là khi bố mẹ còn sống con cái không có quyền đòi chia tài sản của bố mẹ, kể cả khi mất mà coa đi chúc ko đc chia thì cũng ko đòi đc đúng không ạ. Xin luật sư tư vấn

Luật sư Trần Trọng Hiếu đã trả lời

• 20/06/2025

Tư vấn đòi chia đất

Chào bạn, đối với câu hỏi của bạn, Luật sư tư vấn thừa kế của Công ty Luật TNHH Viva – Công ty luật uy tín tại TP. HCM chúng tôi xin tư vấn như sau:

Nếu miếng đất hiện tại đang ở có nguồn gốc của ông bà nội để lại cho bố bạn, bố bạn là người được hưởng thừa kế và đã sang tên trên sổ đỏ, thì theo quy định tại Điều 43 Luật Hôn nhân gia đình 2014, đây là tài sản riêng của bố bạn. Bố bạn có toàn quyền quyết định tặng cho ai, chuyển nhượng cho ai hay để lại di chúc cho ai.

Đồng thời theo quy định, việc chia thừa kế chỉ được thực hiện khi người có tài sản chết. Tuy nhiên bố của bạn còn sống nên hiện tại anh con đầu yêu cầu chia tài sản là không hợp pháp. Theo quy định, cả ba người con (dù là vợ trước hay vợ sau) đều có quyền thừa kế tài sản khi người bố mất trong trường hợp không có di chúc hoặc di chúc không hợp pháp hoặc thuộc diện không phụ thuộc nội dung di chúc.

Trên đây là một số thông tin tư vấn cơ bản của Công ty Luật chúng tôi. Nếu bạn cần luật sư hỗ trợ pháp lý, bạn có thể liên hệ Luật sư của Công ty Luật TNHH VIVA chúng tôi để trao đổi chi tiết hơn về nội dung của vụ việc bằng những cách thức sau:

Liên hệ qua Hotline: 096 215 8807 – Ls. Trần Trọng Hiếu là người trực tiếp tư vấn.

Liên hệ qua Zalo: 096 215 8807.

Rất mong nhận được sự hợp tác cùng Quý khách hàng!

Ly hôn

Em và chồng có mâu thuẫn do e yêu cầu ly hôn không đồng ý, em áp lực nên bỏ đi khi con 7 tháng, giờ đã 1 năm, nếu e về làm giấy ly hôn thì e có được quyền nuôi con hay không,

Luật sư Trần Trọng Hiếu đã trả lời

• 20/06/2025

Ly hôn

Chào bạn, đối với câu hỏi của bạn, Luật sư tư vấn hôn nhân gia đình của Công ty Luật TNHH Viva – Công ty luật uy tín tại TP. HCM chúng tôi xin tư vấn như sau:

Theo quy định của Luật hôn nhân và gia đình, trường hợp chồng bạn không đồng ý ly hôn, bạn vẫn có thể ly hôn đơn phương, nghĩa là ly hôn theo yêu cầu của một bên. 

Căn cứ Khoản 3 Điều 81 Luật hôn nhân và gia đình 2014 thì Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con. Do đó, bạn cần chứng minh thêm khả năng nuôi con, đảm bảo lo được cho con một cuộc sống tốt như điều kiện tài chính, nơi ở của bạn …

Trên đây là một số thông tin tư vấn cơ bản của Công ty Luật chúng tôi. Nếu bạn cần luật sư hỗ trợ pháp lý, bạn có thể liên hệ Luật sư tư vấn của Công ty Luật TNHH VIVA chúng tôi để nhận được hỗ trợ tốt nhất, bằng những cách thức sau:

Liên hệ qua Hotline: 096 215 8807 – Ls. Trần Trọng Hiếu là người trực tiếp tư vấn.

Liên hệ qua Zalo: 096 215 8807.

Rất mong nhận được sự hợp tác cùng Quý khách hàng!

Quốc tịch nước ngoài và bất động sản thừa kế

Xin chào luật sư! Tôi đang làm việc tại Nhật, và đang làm thủ tục nhập quốc tịch Nhật. Theo yêu cầu của chính phủ Nhật thì tôi phải từ bỏ quốc tịch Việt Nam. Tôi có một căn nhà được thừa kế từ mẹ, đã sang tên và tôi đang ủy quyền cho anh trai quản lý có công chứng. Tôi muốn hỏi rằng, nếu sau khi tôi nhập quốc tịch Nhật thì tôi có được tiếp tục sở hữu căn nhà đó không? và tôi có cần phải làm thủ tục gì khác nữa không? Xin cảm ơn Lương Thùy Linh

Luật sư Trần Trọng Hiếu đã trả lời

• 06/06/2025

Quốc tịch nước ngoài và bất động sản thừa kế

Chào bạn, đối với câu hỏi của bạn, Luật sư tư vấn đất đai của Công ty Luật TNHH Viva – Công ty luật uy tín tại TP. HCM chúng tôi xin tư vấn như sau:

Dựa trên thông tin bạn cung cấp, bạn đã nhận thừa kế căn nhà từ mẹ trong thời gian còn mang quốc tịch Việt Nam và hiện đang đứng tên là chủ sở hữu hợp pháp của tài sản này. Nếu bạn thôi quốc tịch Việt Nam, nhập quốc tịch Nhật Bản, bạn vẫn là đối tượng được sở hữu nhà ở với tư cách là người Việt Nam định cư ở nước ngoài theo quy định của Luật Nhà ở năm 2023. 

Tuy nhiên, với tư cách là người Việt Nam định cư ở được ngoài, bạn phải đáp ứng một số quy định theo luật Việt nam như “Người Việt Nam định cư ở nước ngoài được phép nhập cảnh vào Việt Nam được sở hữu nhà ở gắn với quyền sử dụng đất ở theo quy định của pháp luật về đất đai”. Ngoài ra, khi chuyển nhượng, tặng cho, thừa kế… về sau, bạn có thể bị giới hạn hoặc phải thực hiện thủ tục chứng minh nguồn gốc Việt Nam. Hiện tại bạn đã lập văn bản ủy quyền có công chứng cho anh trai thay mặt quản lý thì vẫn còn hiệu lực. 

Trên đây là một số thông tin tư vấn cơ bản của Công ty Luật chúng tôi. Nếu bạn cần luật sư hỗ trợ pháp lý, bạn có thể liên hệ Luật sư tư vấn của Công ty Luật TNHH VIVA chúng tôi để nhận được hỗ trợ tốt nhất, bằng những cách thức sau:

Liên hệ qua Hotline: 096 215 8807 – Ls. Trần Trọng Hiếu là người trực tiếp tư vấn.

Liên hệ qua Zalo: 096 215 8807.

Rất mong nhận được sự hợp tác cùng Quý khách hàng!

Quyền nuôi con

Tôi và chồng đều thống nhất li hôn. Tuy nhiên chưa thống nhất được vấn đề nuôi con. Tôi muốn được quyền nuôi dạy 2 con( 1 bé 2017: 8 tuổi, 1 bé 2019: 6 tuổi) Lý do li hôn: CHồng cờ bạc nợ nần không có ý định thay đổi bản thân, đã nhiều lần tái phạm. Note: Không chăm sóc con, không biết nấu nướng, tôi có đủ bằng chứng qua tin nhắn về việc báo nợ của chồng. Thu nhập của tôi: 10-12 triệu/ tháng Chồng: 35-50tr/ tháng

Luật sư Trần Trọng Hiếu đã trả lời

• 06/06/2025

Quyền nuôi con

Chào bạn, đối với câu hỏi của bạn, Luật sư tư vấn hôn nhân gia đình của Công ty Luật TNHH Viva – Công ty luật uy tín tại TP. HCM chúng tôi xin tư vấn như sau:

Căn cứ Khoản 2 Điều 81 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014, trong trường hợp vợ chồng ly hôn mà không thỏa thuận được về người trực tiếp nuôi con, Tòa án sẽ căn cứ vào quyền lợi mọi mặt của con để quyết định. Dựa trên các yếu tố như điều kiện chăm sóc, giáo dục, chỗ ở, môi trường sống, tình cảm gắn bó giữa con và cha mẹ. Đối với con từ đủ 07 tuổi trở lên, Tòa án sẽ xem xét nguyện vọng của con.

Trong trường hợp của bạn, nếu cả hai vợ chồng đều mong muốn nuôi cả hai con thì Tòa sẽ căn cứ vào điều kiện thực tế của từng bên như thu nhập, nơi ở, thời gian và khả năng chăm sóc, mức độ gắn bó tình cảm với con để xem xét. Bé lớn 8 tuổi đã đủ 07 tuổi nên Tòa sẽ hỏi nguyện vọng của bé để làm căn cứ quyết định. Bé nhỏ 6 tuổi nên Tòa sẽ xem xét ai có điều kiện nuôi dưỡng tốt hơn. 

Do đó, bạn cần thu thập các minh chứng về việc người cha không thể đảm bảo môi trường và điều kiện nuôi dưỡng tốt nhất cho hai con như thông tin bạn đã chia sẻ như tin nhắn nợ nần, lời khai của người làm chứng đặc biệt là những người thân trong gia đình. 

Trên đây là một số thông tin tư vấn cơ bản của Công ty Luật chúng tôi. Nếu bạn cần luật sư hỗ trợ pháp lý, bạn có thể liên hệ Luật sư tư vấn của Công ty Luật TNHH VIVA chúng tôi để nhận được hỗ trợ tốt nhất, bằng những cách thức sau:

Liên hệ qua Hotline: 096 215 8807 – Ls. Trần Trọng Hiếu là người trực tiếp tư vấn.

Liên hệ qua Zalo: 096 215 8807

Rất mong nhận được sự hợp tác cùng Quý khách hàng!

Lao động

Luật sư cho tôi hỏi. Tôi kết hợp đồng lao động với công ty 1 năm nhưng hiện nay công ty muốn chấm dứt hợp đồng với tôi nhưng chỉ báo trước với tôi 15 ngày. Vậy luật sư cho tôi hỏi trong trường hợp này công ty có vi phạm hay không?

Luật sư Trần Trọng Hiếu đã trả lời

• 29/04/2025

Lao động

Chào bạn, đối với câu hỏi của bạn, Luật sư tư vấn Luật Lao động của Công ty Luật TNHH Viva – Văn phòng luật sư uy tín tại TP. HCM chúng tôi xin tư vấn như sau:

Căn cứ Điều 36 Bộ Luật Lao động 2019 người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và phải báo trước cho người lao động trong các trường hợp sau:

• Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;

• Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc đã điều trị 06 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng hoặc quá nửa thời hạn hợp đồng lao động đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.

Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;

• Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;

• Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật lao động, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;

• Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định của Bộ luật lao động khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.

Theo đó, nếu Công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với bạn theo một trong các trường hợp nêu trên, mà bạn là người lao động có ký kết hợp đồng lao động 01 năm (12 tháng) thì Công ty phải báo trước cho bạn ít nhất 30 ngày.

Tuy nhiên, nếu Công ty chấm dứt hợp đồng lao động với bạn vì các lí do dưới đây thì sẽ không phải báo trước cho người lao động:

• Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn về việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động;

• Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên.

Trên đây là một số thông tin tư vấn cơ bản của Công ty Luật chúng tôi. Nếu bạn cần được trao đổi chi tiết, cụ thể hơn vụ việc, bạn có thể liên hệ Luật sư tư vấn của Công ty Luật TNHH VIVA chúng tôi để nhận được hỗ trợ tốt nhất, bằng những cách thức sau:

Liên hệ qua Hotline: 096 215 8807 – Ls. Trần Trọng Hiếu là người trực tiếp tư vấn.

Liên hệ qua Zalo: 096 215 8807.

Rất mong nhận được sự hợp tác cùng Quý khách hàng!

về việc cha mẹ ly hôn

dạ con chào luật sư, hiện tại đến tháng 6 năm 2025 là con đủ 15 tuổi. Con muốn hỏi luật sư về việc lúc đầu ly hôn vì mẹ k có điều kiện nên con và em phải ở với ba, ông bà nội, nhưng ba con và ông nội là người bạo lực, con là người thường bị ba và ông đánh, có lần bị đánh tét tay chảy máu, con chạy đi cầu xin người qua đường cứu giúp. Hiện tại mẹ con đã ổn hơn, con và em gái muốn về ở với mẹ nhưng ba và ông luôn kiếm cớ đòi phải lên phường viết giấy từ người thân mới cho tụi con đi, con phải làm sao ạ mong luật sư chỉ dẫn!

Luật sư Trần Trọng Hiếu đã trả lời

• 29/04/2025

về việc cha mẹ ly hôn

Chào cháu, đối với câu hỏi của cháu, Luật sư tư vấn hôn nhân gia đình của Công ty Luật TNHH Viva – Văn phòng luật sư uy tín tại TPHCM chúng tôi xin tư vấn như sau:

Hành vi bạo lực, đánh đập con cái là hành vi ảnh hưởng nghiêm trọng đến tinh thần và cuộc sống con cái. Đây cũng là căn cứ để có thể yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con sau ly hôn. Theo khoản 1 Điều 84 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014, cháu có thể nói mẹ nộp đơn yêu cầu Toà án giải quyết và đưa ra quyết định thay đổi người trực tiếp nuôi dưỡng. Đồng thời, dựa vào khoản 3 Điều 84 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014, hiện tại cháu chuẩn bị đủ 15 tuổi, khi giải quyết việc thay đổi người trực tiếp nuôi con, Tòa án sẽ xem xét nguyện vọng của cháu, đây cũng sẽ là căn cứ quan trọng để chuyển quyền nuôi con sang mẹ của cháu. 

Do đó, người mẹ cần chuẩn bị kĩ các tài liệu, chứng cứ cho yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con, ví dụ như: hình ảnh, video về hành vi bạo lực của ba, ông nội; lời khai của những người hàng xóm xung quanh có chứng kiến sự việc;...

Trên đây là một số thông tin tư vấn cơ bản của Công ty Luật chúng tôi. Nếu có bất cứ thắc mắc nào khác hoặc cần được hỗ trợ, cháu có thể liên hệ Luật sư tư vấn của Công ty Luật TNHH VIVA chúng tôi để nhận được hỗ trợ tốt nhất, bằng những cách thức sau:

Liên hệ qua Hotline: 096 215 8807 – Ls. Trần Trọng Hiếu là người trực tiếp tư vấn.

Liên hệ qua Zalo: 096 215 8807.

Rất mong nhận được sự hợp tác cùng Quý khách hàng!

Đất Đai

Luật Sư cho em hỏi? Bà nội em có 1 miếng đất 1000m2 Bà nội cho em 300m2 Nhưng hiện tại em không có đủ điều kiện để tách phần đất đó Bà nội đã già yếu. Vd : Khi bà nội mất Xin hỏi luật sư có giấy tờ nào . Để sau nay xác nhận Phần đất 300m2 là của Em hay không?

Luật sư Trần Trọng Hiếu đã trả lời

• 29/04/2025

Đất Đai

Chào bạn, đối với câu hỏi của bạn, Luật sư tư vấn đất đai của Công ty Luật TNHH Viva – Văn phòng luật sư uy tín tại TPHCM chúng tôi xin tư vấn như sau:

Để đảm bảo quyền lợi của bạn đối với phần đất mà bà nội cho bạn nếu sau này bà nội mất thì hiện tại bà nội bạn có thể lập hợp đồng tặng cho hoặc lập di chúc bằng văn bản và phải được công chứng hoặc chứng thực tại cơ quan có thẩm quyền theo quy định. 

Cần lưu ý các điều kiện thực hiện tặng cho theo Điều 45 Luật đất đai 2024 như sau:

• Có Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất hoặc Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở và quyền sử dụng đất ở hoặc Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất hoặc Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất.

• Đất không có tranh chấp hoặc tranh chấp đã được giải quyết bởi cơ quan nhà nước có thẩm quyền, bản án, quyết định của Tòa án, quyết định hoặc phán quyết của Trọng tài đã có hiệu lực pháp luật;

• Quyền sử dụng đất không bị kê biên, áp dụng biện pháp khác để bảo đảm thi hành án theo quy định của pháp luật thi hành án dân sự;

• Trong thời hạn sử dụng đất;

• Quyền sử dụng đất không bị áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời theo quy định của pháp luật.

Đối với di chúc hợp pháp theo Điều 630 Bộ luật dân sự 2015 cần có các điều kiện sau:

• Người lập di chúc minh mẫn, sáng suốt trong khi lập di chúc; không bị lừa dối, đe doạ, cưỡng ép;

• Nội dung của di chúc không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội; hình thức di chúc không trái quy định của luật.

Trên đây là một số thông tin tư vấn cơ bản của Công ty Luật chúng tôi. Nếu bạn cần được trao đổi chi tiết, cụ thể hơn vụ việc, bạn có thể liên hệ Luật sư tư vấn của Công ty Luật TNHH VIVA chúng tôi để nhận được hỗ trợ tốt nhất, bằng những cách thức sau:

Liên hệ qua Hotline: 096 215 8807 – Ls. Trần Trọng Hiếu là người trực tiếp tư vấn.

Liên hệ qua Zalo: 096 215 8807.

Rất mong nhận được sự hợp tác cùng Quý khách hàng!

Ly hôn đơn phương

E muốn ly hôn đơn phương cần những giấy tờ nào ah . A chị có thể tư vấn giúp e . Em ở Bắc ninh có 2 bé 1 bé học lớp 3 và 1 bé 4 tuổi

Luật sư Trần Trọng Hiếu đã trả lời

• 15/03/2025

Ly hôn đơn phương

Chào bạn, đối với câu hỏi của bạn, Luật sư tư vấn Hôn nhân và gia đình của Công ty Luật TNHH VIVA - văn phòng Luật sư uy tín tại TP.HCM chúng tôi xin tư vấn như sau:

Trường hợp này bạn muốn ly hôn đơn phương, bạn cần chuẩn bị các giấy tờ sau: Đơn khởi kiện; Giấy tờ tuỳ thân; Giấy chứng nhận đăng ký kết hôn; Giấy khai sinh của hai con.

Lưu ý, khi ly hôn có yêu cầu chia tài sản chung phải có giấy tờ chứng minh về tài sản chung được yêu cầu chia như giấy chứng nhận quyền sử dụng đất; sổ tiết kiệm;.... Nếu có yêu cầu chia nợ chung phải có giấy tờ liên quan đến các khoản nợ chung như: giấy vay tiền, hợp đồng vay tiền, hợp đồng thế chấp, cầm cố,...

Hồ sơ khởi kiện được nộp tại Toà án nhân dân cấp huyện nơi cư trú của người bị kiện.

Trên đây, là một số thông tin tư vấn cơ bản của Công ty Luật chúng tôi. Nếu bạn cần luật sư tư vấn chi tiết hơn với trường hợp trên, bạn có thể liên hệ Luật sư tư vấn của Công ty Luật TNHH VIVA chúng tôi để nhận được hỗ trợ tốt nhất, bằng những cách thức sau

Liên hệ qua Hotline: 096 215 8807 - Ls. Trần Trọng Hiếu là người trực tiếp tư vấn.

Liên hệ qua Zalo: 096 215 8807 - Luật sư Trần Trọng Hiếu.

Quy định về chữ viết tay và đánh máy trong văn bản giao dịch

Dạ xin chào các luật sư. Hiện em có làm văn bản thỏa thuận thanh toán tiền mua đất để đưa cho người bán ký. Tuy nhiên vì sơ suất, lúc soạn văn bản, phần cam kết thanh toán bị đánh máy thiếu chữ. Cụ thể: - Phần đánh máy: Bên B cam kết thanh toán cho Bên A số tiền ..... sau khi Vì bị thiếu thông tin nhưng vì 2 bên đã lỡ ký và lăn tay vào biên bản, nên em có viết thêm bằng bút bi vào biên bản ngay sau chữ "sau khi" để biên bản được đầy đủ. Vậy cho em hỏi là văn bản vừa chữ đánh máy vừa chữ viết bằng bút bi như vậy thì có hợp lệ không ạ? Cảm ơn các luật sư.

Luật sư Trần Trọng Hiếu đã trả lời

• 01/03/2025

Quy định về chữ viết tay và đánh máy trong văn bản giao dịch

Chào bạn, đối với câu hỏi của bạn, Luật sư tư vấn Hợp đồng của Công ty Luật TNHH Viva - văn phòng Luật sư uy tín tại TP. HCM chúng tôi xin tư vấn như sau:

Văn bản thoả thuận được lập trên cơ sở ý chí, sự tự nguyện của hai bên. Văn bản thoả thuận của bạn đã đánh máy và hai bên đều thống nhất ký tên, lăn tay vào văn bản đó. Nếu bạn muốn bổ sung từ “sau khi” vào trong văn bản bằng chữ viết tay, bạn nên liên hệ và gặp bên còn lại, hai bên cùng đồng ý bổ sung, ngay vị trí chữ viết tay, cả 2 bên ký tên xác nhận để tránh những tranh chấp về sau. 

Trên đây, là một số thông tin tư vấn cơ bản của Công ty Luật chúng tôi. Nếu bạn cần luật sư tư vấn chi tiết hơn hoặc một vấn đề khác, bạn có thể liên hệ Luật sư tư vấn của Công ty Luật TNHH VIVA chúng tôi để nhận được hỗ trợ tốt nhất, bằng những cách thức sau 

Liên hệ qua Hotline: 096 215 8807 – Ls. Trần Trọng Hiếu là người trực tiếp tư vấn.

Liên hệ qua Zalo: 096 267 4244 - Luật sư Trần Trọng Hiếu.

Tranh chấp nuôi con

Chào luật sư: 2 vợ chồng tôi đang trong quá trình ly hôn, và tranh chấp nuôi con nhỏ, con tôi vừa đủ 3 tuổi, tôi có thu nhập ổn định 1 tháng tầm 18tr, hiện tại con tôi đang ở với tôi và do tôi chịu hoàn toàn chi phí nuôi dưỡng trong thời gian ly thân, chồng tôi đã từng ly hôn 1 lần, và có 1 đứa con đang do vợ cũ nuôi dưỡng, hàng tháng chồng tôi vẫn phải chu cấp tiền nuôi dưỡng. Vậy khả năng tôi giành được quyền nuôi con là bao nhiêu ạ. Tôi chưa có nhà, nhưng tôi có tài sản là đất, tài sản này là tài sản riêng trước hôn nhân.

Luật sư Trần Trọng Hiếu đã trả lời

• 01/03/2025

Tranh chấp nuôi con

Chào bạn, đối với câu hỏi của bạn, Luật sư tư vấn Hôn nhân và gia đình của Công ty Luật TNHH Viva - văn phòng Luật sư uy tín tại TP.HCM chúng tôi xin tư vấn như sau:

Theo quy định tại Khoản 3 Điều 81 Luật hôn nhân và gia đình 2014 quy định: “Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ khi mẹ không đủ điều kiện trực tiếp chăm sóc, nuôi dưỡng con”.

Trường hợp của bạn, con hiện tại đã đủ 3 tuổi, nghĩa là không thuộc trường hợp đương nhiên giao cho mẹ trực tiếp nuôi. Do đó, theo Luật hôn nhân và gia đình thì vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con.

Theo thông tin bạn cung cấp, nhận thấy bạn có thu nhập ổn định (18 triệu/ tháng), đảm bảo điều kiện tài chính. Con ở với bạn từ nhỏ đến khi đủ 3 tuổi, do bạn trực tiếp nuôi dưỡng và chịu toàn bộ chi phí. Còn về phía chồng bạn đã có con riêng và đang phải cấp dưỡng, có thể ảnh hưởng đến khả năng tài chính và thời gian dành cho con chung giữa bạn và chồng bạn.

Như vậy, khả năng cao bạn sẽ giành được quyền nuôi con. Nhưng bạn cần phải lưu ý, trường hợp bạn tiếp tục là người trực tiếp nuôi con thì chồng bạn vẫn có quyền, nghĩa vụ thăm nom con mà không ai được cản trở.

Trên đây, là một số thông tin tư vấn cơ bản của Công ty Luật chúng tôi. Nếu bạn cần luật sư tham gia bảo vệ trong trường hợp phát sinh tranh chấp tại Toà án, bạn có thể liên hệ Luật sư tư vấn của Công ty Luật TNHH VIVA chúng tôi để nhận được hỗ trợ tốt nhất, bằng những cách thức sau 

Liên hệ qua Hotline: 096 215 8807 – Ls. Trần Trọng Hiếu là người trực tiếp tư vấn.

Liên hệ qua Zalo: 096 267 4244 - Luật sư Trần Trọng Hiếu.