Lê Thị Kim Soa
Tổng cộng: 74
-
Nam, nữ chưa đăng ký kết hôn sống chung
E chào luật sư! Luật sư cho e hỏi, e với bạn gái thuê trọ rồi ở chung, e lên đăng kí tạm trú ở cơ quan pháp luật cấp xã, họ bảo nam nữ ở chung mà chưa có giấy đăng kí kết hôn là vi phạm pháp...
Luật sư Lê Thị Kim Soa đã trả lời
Nam, nữ chưa đăng ký kết hôn sống chung
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho tôi!
Theo quy định tại Điều 3 Luật Cư trú về quyền tự do cư trú của công dân thì
“Công dân có quyền tự do cư trú theo quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan. Quyền tự do cư trú của công dân chỉ bị hạn chế theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền và theo trình tự, thủ tục do pháp luật quy định”.
Như vậy quyền tự do cư trú của công dân được pháp luật bảo về.
Mặt khác tại điểm c khoản 2 điều 5 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định về Bảo vệ chế độ hôn nhân gia đình như sau:
\"Người đang có vợ, có chồng mà kết hôn hoặc chung sống như vợ chồng với người khác hoặc chưa có vợ, chưa có chồng mà kết hôn hoặc chung sống như vợ chồng với người đang có chồng, có vợ\".
Căn cứ các quy định nêu trên, nếu hai bạn chưa đăng ký kết hôn mà chung sống cùng phòng, cùng nhà với nhau mà chấp hành đầy đủ các quy định về cư trú thì không bị coi là vi phạm pháp luật. Việc chung sống này mặc dù không được khuyến khích nhưng cũng không có quy định nào hạn chế.
Mọi thắc mắc bạn có thể liên lạc cho tôi!
Trân trọng!
Luật sư Lê Thị Kim Soa.
-
Hưởng bảo hiểm thai sản
Em làm việc tại công ty BSE, đã đóng tiền bảo hiểm xã hội được hơn 17 tháng (từ ngày 3/1/2017 đến 3/5/2018). Nay em mang thai được 4 tháng nhưng do thai yếu, em đã xin nghỉ việc theo chỉ định...
Luật sư Lê Thị Kim Soa đã trả lời
Hưởng bảo hiểm thai sản
Chào bạn. Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho iLAW
Trường hợp của bạn căn cứ khoản 3 điều 31 luật bảo hiểm xã hội 2014 :
\"3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.\"
Bạn đã có thời gian đóng bảo hiểm là lớn hơn 12 tháng khi mang thai phải nghỉ để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền, hiện nay thai của bạn là 4 tháng như vậy dự kiến tháng 10 bạn sẽ sinh con. Từ tháng 10/2017- 10/2018 thì tổng số tháng bạn đóng bảo hiểm là lớn hơn 3 tháng nên bạn vẫn được chế độ thai sản khi sinh con theo quy định của pháp luật.
Trên đây là toàn bộ câu trả lời của luật sư về th của bạn đưa ra. Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ luật sư để được tư vấn cụ thể hơn.
Luật sư Lê Thị Kim Soa.
-
Gây tai nạn giao thông
Kính gửi các anh chị luật sư. Em có 1 trường hợp cần nhờ anh chị tư vấn Gia đình em có ông anh trai, làm lái xe taxi. Đang lái xe trên cao tốc Sân bay nội bài về, có bác đi xe máy đằng trước, rẽ...
Luật sư Lê Thị Kim Soa đã trả lời
Gây tai nạn giao thông
Chào bạn. Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho luật sư
Trường hợp của anh trai bạn bạn chưa nói rõ là bên cơ quan công an đã có kết luận về vụ việc, có ai làm chứng hay không?.. Trường hợp người điều khiển xe máy khi đi vào cao tốc đã vi phạm vào quy định của luật giao thông
Căn cứ khoản 4 Điều 26 Luật giao thông đường bộ năm 2008 về giao thông trên đường cao tốc:
“4. Người đi bộ, xe thô sơ, xe gắn máy, xe mô tô và máy kéo; xe máy chuyên dùng có tốc độ thiết kế nhỏ hơn 70 km/h không được đi vào đường cao tốc, trừ người, phương tiện, thiết bị phục vụ việc quản lý, bảo trì đường cao tốc“.
Chính vì vậy bị hại cũng có lỗi một phần. Nếu đúng như kết luận tại bản khám nghiệm hiện trường theo trình bày của bạn thì anh trai bạn sẽ không phải chịu trách nhiệm hình sự
Điều 260. Tội vi phạm quy định về tham gia giao thông đường bộ
1. Người nào tham gia giao thông đường bộ mà vi phạm quy định về an toàn giao thông đường bộ gây thiệt hại cho người khác thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 01 năm đến 05 năm:
a) Làm chết người;
b) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 01 người mà tỷ lệ tổn thương cơ thể 61% trở lên;
c) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này từ 61% đến 121%;
d) Gây thiệt hại về tài sản từ 100.000.000 đồng đến dưới 500.000.000 đồng
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ luật sư để được tư vấn cụ thể
Luật sư Lê Thị Kim Soa.
-
Đền bù tiền sau ly hôn
Luật sư cho em hỏi.bây giờ em muốn ly hôn vợ em vì lý do đứ con em đang nuôi dưỡng không phải là con của em.đưa con đấy đã 3 tuổi rồi.vậy nếu em ly hôn vợ thì em có được đền bù số tiền trong...
Luật sư Lê Thị Kim Soa đã trả lời
Đền bù tiền sau ly hôn
Chào bạn,
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho luật sư
Theo quy định của luật hôn nhân gia đình thì đứa con sinh ra trong thời kỳ hôn nhân của bạn đó là con chung. Chính vì vậy bạn cũng phải có trách nhiệm nuôi dưỡng con mình. Việc bạn cho rằng đó không phải là con trai của bạn không phải là con bạn thì bạn có quyền yêu cầu tòa án xác định đó không phải là con bạn. Hiện tại pháp luật chưa có quy định nào về việc bồi thường tiền nuôi đứa trẻ nếu không phải là con mình trong thời kỳ hôn nhân.
Căn cứ \"Điều 88. Xác định cha, mẹ\" luật hôn nhân và gia đình năm 2014
1. Con sinh ra trong thời kỳ hôn nhân hoặc do người vợ có thai trong thời kỳ hôn nhân là con chung của vợ chồng.
Con được sinh ra trong thời hạn 300 ngày kể từ thời điểm chấm dứt hôn nhân được coi là con do người vợ có thai trong thời kỳ hôn nhân.
Con sinh ra trước ngày đăng ký kết hôn và được cha mẹ thừa nhận là con chung của vợ chồng.
2. Trong trường hợp cha, mẹ không thừa nhận con thì phải có chứng cứ và phải được Tòa án xác định.
Trên đây là toàn bộ tư vấn của luật sư dựa trên thông tin bạn cung cấp. Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ luật sư để được tư vấn cụ thể.
Luật sư Lê Thị Kim Soa.
-
Hưởng bảo hiểm thai sản
Em chào anh/chị. Em muốn hỏi TH của e có được hưởng bảo hiểm thai sản ko? Em đi làm dc đóng bảo hiểm liên tục. Hết tháng 1/2018 này e xin nghỉ, ko đi làm nữa. Đến tháng 9/2018 dự kiến e sinh bé. Vậy...
Luật sư Lê Thị Kim Soa đã trả lời
Hưởng bảo hiểm thai sản
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho luật sư
căn cứ Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản (Theo luật bảo hiểm xã hội)
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.
Thời gian tính vào đóng bảo hiểm xã hội để hưởng thai sản sẽ được tính từ tháng 9/2017- tháng 9/2018. Như vậy nếu sau khi nghỉ việc bạn không đóng tiếp thì không đủ thời gian để hưởng chế độ thai sản.
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ luật sư Lê Thị Kim Soa
-
Bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng
Thưà luật sư: Vào ngày chiều ngày 16/11/2017 có 1 anh đang đốt đống vỏ ngô cháy dồm dật, xung quanh các Cháu đang chơi đùa nhau, trong đó do không may nên Cháu của tôi đã té xuống đống lửa và bị bỏng...
Luật sư Lê Thị Kim Soa đã trả lời
Bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng
Chào bạn. Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho luật sư
Trường hợp của cháu bạn luật sư tư vấn như sau: Theo quy định điều 601 Bộ luật dân sự 2015 : Nguồn nguy hiểm cao độ bao gồm phương tiện giao thông vận tải cơ giới, hệ thống tải điện, nhà máy công nghiệp đang hoạt động, vũ khí, chất nổ, chất cháy, chất độc, chất phóng xạ, thú dữ và các nguồn nguy hiểm cao độ khác do pháp luật quy định.
Chủ sở hữu nguồn nguy hiểm cao độ phải vận hành, sử dụng, bảo quản, trông giữ, vận chuyển nguồn nguy hiểm cao độ theo đúng quy định của pháp luật.
Việc đốt đống vỏ ngô có thể sẽ phải chịu trách nhiệm bồi thường vì đây là chất dễ cháy và việc đốt này anh hàng xóm kia phải có trách nhiệm kiểm tra để tránh gây hậu quả cháy nổ. Hơn nữa vì cháu của bạn còn rất nhỏ không nhận thức được sự nguy hiểm của việc làm trên.
Nếu chứng minh được đây không phải do cháu bạn cố ý nhảy vào lửa mà chỉ là vô ý thì bạn có thể yêu cầu anh kia bồi thường do sức khỏe bị xâm phạm.
Trên đây là toàn bộ tư vấn của luật sư dựa vào những thông tin bạn cung cấp. Để được tư vấn cụ thể hơn bạn có thể vui lòng liên hệ luật sư
Luật sư tư vấn: Lê Thị Kim Soa -
Tài sản phát sinh sau khi đã có di chúc
Kính chào anh/chị! Kính nhờ anh chị tư vấn dùm tôi, tôi năm nay 55 tuổi, đang muốn làm di chúc công chứng để lại toàn bộ số tiền gửi tiết kiệm ở các ngân hàng cho con trai tôi. Tôi chỉ có 1 đứa...
Luật sư Lê Thị Kim Soa đã trả lời
Tài sản phát sinh sau khi đã có di chúc
Chào bạn. Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho luật sư
Theo quy định bộ luật dân sự 2015, trường hợp của bạn nếu muốn để toàn bộ số tiền bạn có trong ngân hàng cho con bạn thì bạn có thể ghi trong nội dung của di chúc là để lại toàn bộ số tiền bạn có trong ngân hàng ( các sổ tiết kiệm ở các ngân hàng nào mang tên bạn) không cần ghi rõ số tiền. Sau này di chúc có hiệu lực số tiền đó sẽ thuộc về con bạn. Không cần phải công chứng lại di chúc trên
Mọi thắc mắc về di chúc, thừa kế vui lòng liên hệ luật sư để được tư vấn
Luật sư tư vấn: Lê Thị Kim Soa -
Nộp đơn xin ly hôn ở đâu?
Vợ chồng tôi đồng thuận ly hôn, lúc đăng ký kết hôn vợ chồng tôi đăng ký ở Quảng Ngãi, hộ khẩu và nơi đăng ký thường trú của vợ chồng tôi hiện tại đều ở Bình Định. Vậy tôi có thể nộp...
Luật sư Lê Thị Kim Soa đã trả lời
Nộp đơn xin ly hôn ở đâu?
Chào bạn. Luật sư tư vấn cho bạn như sau
Theo điểm h khoản 2 điều 49 về thẩm quyền tòa án theo lãnh thổ luật tố tụng dân sự 2015 có quy định về tòa án mà các bên nạp đơn: Tòa án nơi một trong các bên thuận tình ly hôn, thỏa thuận nuôi con, chia tài sản khi ly hôn cư trú, làm việc có thẩm quyền giải quyết yêu cầu công nhận thuận tình ly hôn, thỏa thuận nuôi con, chia tài sản khi ly hôn;
Như vậy vợ chồng bạn có thể nạp đơn tại tòa án nhân dân huyện ở Bình Đinh
Luật sư tư vấn: Lê Thị Kim Soa -
Tạm trú
Thưa Luật sư? xin Luật sư hãy trả lời giúp em câu hỏi này ạ. Em ở Khánh Hòa em ra Đà Năng làm công nhân thời vụ. Em ở trọ, chủ trọ đã đăng ký tạm trú cho em. vậy cá nhân em có cần phải tới công...
Luật sư Lê Thị Kim Soa đã trả lời
Tạm trú
Chào bạn. Trường hợp của bạn luật sư tư vấn như sau
Theo quy định tại khoản 2 điều 30 luật cư trú thì người đến tạm trú phải đến cơ quan công an xã phường, thị trấn để đăng kí tạm trú.
Tại điều 16 thông tư số 35/2014 quy định chi tiết thi hành 1 số điều luạt cư trú có quy định người đăng kí tạm trú nạp hồ sơ tại công an xã phường thị trấn.
Như vậy bạn phải tự mình đi làm thủ tục mới đúng quy định pháp luật
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ luật sư để được giải đáp.
Luật sư Lê Thị Kim Soa.
-
Công chứng sơ yếu lý lịch
Cho em hỏi: Em có thể dùng bản sao sổ hộ khẩu công chứng để đi công chứng sơ yếu lý lịch đi làm được không ạ?
Luật sư Lê Thị Kim Soa đã trả lời
Công chứng sơ yếu lý lịch
Chào bạn. Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho luật sư
Trường hợp của bạn muốn dùng sổ hộ khẩu để xác nhận sơ yếu lý lịch. Theo quy định tại nghị định 23/2015 về việc cấp bản sao từ sổ gốc, chứng thực bản sao từ bản chính,chứng thực chữ ký và chứng thực hợp đồng, giao dịch thì giấy tờ làm cơ sỏ cho việc xác minh nội dung phải là bản chính. Nên bản sao sẽ không được chấp nhận.
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ luật sư để được tư vấn themLuật sư tư vấn: Lê Thị Kim Soa