Trương Phú Nhân
Tổng cộng: 155
-
DỊCH VỤ LY HÔN ĐƠN PHƯƠNG TRỌN GÓI
TÔI MUỐN TÌM HIỂU VỀ DỊCH VỤ LY HÔN ĐƠN PHƯƠNG
Luật sư Trương Phú Nhân đã trả lời
DỊCH VỤ LY HÔN ĐƠN PHƯƠNG TRỌN GÓI
Xin chào anh Nguyễn Tấn Đức,
📩 Anh vui lòng liên hệ riêng qua Zalo/WhatsApp 0944 501 512, cung cấp thông tin vụ việc để trao đổi phạm vi hỗ trợ và đề nghị báo phí cụ thể. Không nên đăng công khai giấy tờ cá nhân.━━━━━━━━━━━━━━━━━━
🏢 CÔNG TY LUẬT VKE | VKE CONSULT LAW OFFICE
📞 Zalo | WhatsApp: 0944 501 512
📍 Địa chỉ: Tầng 6, Tòa nhà VVA, 279 Lý Tự Trọng, P. Bến Thành, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
-
ly hôn đơn phương con dưới 36 tháng tuổi
tôi và chồng tôi lấy nhau được 2 năm có 1 đứa con nhỏ dưới 20 tháng , sau quá trình chung sống nhiều cái bất đồng . bản thân tôi đề nghị li hôn nhưng bên phía chồng k muốn . nhưng bản thân tôi muốn li hôn thì trong trường hợp này tôi phải làm sao
Luật sư Trương Phú Nhân đã trả lời
ly hôn đơn phương con dưới 36 tháng tuổi
Xin chào chị Dương Thị Thu Hằng,
CÔNG TY LUẬT VKE | VKE CONSULT LAW OFFICE xin tư vấn dựa trên thông tin bạn cung cấp như sau:
Vấn đề Nội dung tư vấn Chồng không đồng ý, chị có được yêu cầu ly hôn? Có. Chị được nộp đơn khởi kiện ly hôn đơn phương, không cần chồng đồng ý hoặc ký đơn. Việc đang nuôi con dưới 20 tháng không hạn chế quyền yêu cầu ly hôn của chị. Tòa án có chấp nhận ngay không? Không tự động chấp nhận chỉ vì chị muốn ly hôn. Khi hòa giải tại Tòa không thành, Tòa xem xét căn cứ bạo lực gia đình hoặc vi phạm nghiêm trọng quyền, nghĩa vụ vợ chồng khiến hôn nhân trầm trọng, không thể tiếp tục chung sống, mục đích hôn nhân không đạt được. Chị cần làm rõ những “bất đồng” cụ thể và cung cấp chứng cứ nếu có. Con dưới 20 tháng do ai nuôi? Nếu khi giải quyết, con vẫn dưới 36 tháng, về nguyên tắc được giao cho mẹ trực tiếp nuôi; trừ khi mẹ không đủ điều kiện hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp lợi ích của con. Không mặc nhiên giao con cho cha chỉ vì cha có thu nhập cao hơn. Nộp đơn ở đâu? Thông thường, tại Tòa án nhân dân khu vực có thẩm quyền nơi chồng chị cư trú hoặc làm việc. Hồ sơ cần chuẩn bị Đơn khởi kiện ly hôn; giấy chứng nhận kết hôn bản chính hoặc trích lục; bản sao giấy khai sinh của con, giấy tờ căn cước; thông tin cư trú của chồng; tài liệu về mâu thuẫn, điều kiện nuôi con và tài sản, nợ chung nếu yêu cầu giải quyết. Nếu chồng giữ giấy tờ, chị có thể xin trích lục và trình bày với Tòa về tài liệu chưa thu thập được. Chị nên yêu cầu gì trong đơn? Ghi rõ yêu cầu ly hôn, trực tiếp nuôi con, yêu cầu chồng cấp dưỡng và việc có hay không yêu cầu giải quyết tài sản, nợ chung. Chuẩn bị tài liệu chứng minh chỗ ở, thu nhập hoặc tài sản, thời gian và quá trình chăm sóc con. ⚖️ Căn cứ pháp luật: Điều 51, 56, 81, 82 Luật Hôn nhân và gia đình 2014; Điều 4, 6, 7 Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP; Điều 35, 39, 189 Bộ luật Tố tụng dân sự đã được sửa đổi, bổ sung.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ℹ️ Thông tin này được biên soạn nhằm mục đích phổ biến kiến thức pháp luật và chỉ mang tính chất tham khảo.
🚫 Nội dung không thay thế ý kiến tư vấn pháp lý cho từng vụ việc cụ thể. Việc áp dụng quy định pháp luật có thể khác nhau tùy theo hồ sơ, tình tiết thực tế và các văn bản pháp luật hiện hành tại thời điểm áp dụng.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
🏢 CÔNG TY LUẬT VKE | VKE CONSULT LAW OFFICE
📞 Zalo | WhatsApp: 0944 501 512
📍 Địa chỉ: Tầng 6, Tòa nhà VVA, 279 Lý Tự Trọng, P. Bến Thành, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
-
cho e hỏi về việc quan hệ với ng yeeu trên 16t
e và ng yêu có quan hệ. ng yêu e trên 16t rồi bố mẹ bạn ý biết và khởi kiện e thì e có bị đi tù ko
Luật sư Trương Phú Nhân đã trả lời
cho e hỏi về việc quan hệ với ng yeeu trên 16t
Xin chào Khang,
CÔNG TY LUẬT VKE | VKE CONSULT LAW OFFICE xin tư vấn dựa trên thông tin bạn cung cấp như sau:
Vấn đề Nội dung tư vấn Bố mẹ người yêu tố cáo thì bạn có bị đi tù không? Không đương nhiên. Nếu người yêu đã đủ 16 tuổi tại thời điểm quan hệ, cả hai hoàn toàn tự nguyện và không có yếu tố cấu thành tội phạm khác, bạn không bị truy cứu hình sự chỉ vì bố mẹ người yêu phản đối. Tuổi được xác định thế nào? Căn cứ ngày, tháng, năm sinh và thời điểm từng lần quan hệ, không phải tuổi hiện nay. Nếu khi đó người yêu từ đủ 13 đến dưới 16 tuổi, còn bạn từ đủ 18 tuổi, dù tự nguyện vẫn có thể bị xử lý theo Điều 145. Trường hợp có nguy cơ bị xử lý hình sự Dùng vũ lực, đe dọa hoặc lợi dụng tình trạng không thể tự vệ để quan hệ trái ý muốn có thể cấu thành tội hiếp dâm. Dùng thủ đoạn khiến người lệ thuộc hoặc đang quẫn bách phải miễn cưỡng quan hệ có thể cấu thành tội cưỡng dâm. Bạn cần làm gì? Cung cấp ngày sinh của hai người, thời điểm quan hệ và thông tin về sự tự nguyện. Giữ nguyên tin nhắn liên quan, không gây áp lực cho người yêu; hợp tác và nhờ luật sư hỗ trợ nếu cơ quan chức năng làm việc. ⚖️ Căn cứ: Điều 141, 143 và 145 Bộ luật Hình sự – Văn bản hợp nhất số 135/VBHN-VPQH.
Với thông tin hiện có, chưa thể kết luận chắc chắn bạn có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không. Việc đang yêu nhau không tự chứng minh rằng mỗi lần quan hệ đều tự nguyện.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ℹ️ Thông tin này được biên soạn nhằm mục đích phổ biến kiến thức pháp luật và chỉ mang tính chất tham khảo.
🚫 Nội dung không thay thế ý kiến tư vấn pháp lý cho từng vụ việc cụ thể. Việc áp dụng quy định pháp luật có thể khác nhau tùy theo hồ sơ, tình tiết thực tế và các văn bản pháp luật hiện hành tại thời điểm áp dụng.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
🏢 CÔNG TY LUẬT VKE | VKE CONSULT LAW OFFICE
📞 Zalo | WhatsApp: 0944 501 512
📍 Địa chỉ: Tầng 6, Tòa nhà VVA, 279 Lý Tự Trọng, P. Bến Thành, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
-
Luật lao động
Cty cũ của em thì em làm chưa kí hợp đồng thử việc, nhưng em có đầy đủ bằng chứng và mail của cty đó mời em làm việc. Thì cty đó có nợ lương, chỉ mới gửi lương tạm ứng và họ nói cuối tháng 8 là họ sẽ quyết toán đầy đủ lương còn lại nhưng tới cuối tháng em nhắn hỏi đòi thì họ lại nói lí do đợi hợp đồng của họ với chỗ công trình ok xong xuôi mới gửi hết tiền cho em. Thì ko biết là em có kiện được ko ạ
Luật sư Trương Phú Nhân đã trả lời
Luật lao động
Xin chào Vũ Tiến Hưng,
CÔNG TY LUẬT VKE | VKE CONSULT LAW OFFICE đã tiếp nhận nội dung bạn chia sẻ. Trường hợp công ty cũ còn nợ tiền lương dù bạn chưa ký hợp đồng thử việc, VKE tư vấn như sau:
Vấn đề Tư vấn của VKE 1. Không ký hợp đồng thử việc thì có được đòi lương không? Có. Việc chưa ký hợp đồng thử việc không làm mất quyền được trả tiền cho thời gian bạn đã thực tế làm việc. Pháp luật cho phép các bên thỏa thuận nội dung thử việc trong hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng thử việc; quan trọng là phải xác định được việc làm thực tế và thỏa thuận về tiền lương. 2. Email mời làm việc có giá trị không? Có giá trị chứng minh. Bạn nên lưu email mời nhận việc, email công ty, tin nhắn với quản lý/HR, bảng chấm công, giao việc, tài liệu công việc, sao kê ngân hàng và chứng từ công ty đã tạm ứng một phần lương. Những tài liệu này có thể được sử dụng để chứng minh quá trình làm việc và nghĩa vụ thanh toán của công ty. 3. Công ty nói phải chờ hợp đồng với công trình xong mới trả lương có đúng không? Về nguyên tắc, không thể lấy việc công ty chưa được đối tác/công trình thanh toán làm lý do để tùy ý kéo dài thời hạn trả lương cho người lao động. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn theo Điều 94 Bộ luật Lao động 2019. 4. Nếu đây thực sự là thời gian thử việc thì lương thế nào? Theo Điều 26 Bộ luật Lao động 2019, tiền lương trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng phải ít nhất bằng 85% mức lương của công việc đó. Vì vậy, dù công ty gọi đây là “thử việc”, thời gian bạn thực tế làm việc vẫn phải được thanh toán theo thỏa thuận và quy định pháp luật. 5. Công ty trả chậm lương có phải trả thêm tiền không? Nếu thuộc trường hợp pháp luật cho phép chậm trả do lý do bất khả kháng thì cũng không được chậm quá 30 ngày. Nếu chậm từ 15 ngày trở lên, người sử dụng lao động phải đền bù cho người lao động một khoản tiền theo Điều 97 Bộ luật Lao động 2019. 6. Bạn có thể kiện công ty không? Có thể yêu cầu giải quyết tranh chấp để đòi số tiền lương còn thiếu. Tuy nhiên, đối với tranh chấp tiền lương thông thường, cần xác định trường hợp cụ thể có thuộc diện phải qua hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu Tòa án theo Điều 188 Bộ luật Lao động 2019 hay không. Không nên bỏ qua bước này nếu vụ việc thuộc trường hợp bắt buộc hòa giải. 7. Nên làm gì trước khi khởi kiện? Trước tiên, bạn nên gửi cho công ty một yêu cầu thanh toán bằng văn bản/email, ghi rõ thời gian đã làm việc, mức lương đã thỏa thuận, số tiền đã nhận, số tiền còn thiếu và yêu cầu công ty thanh toán trong một thời hạn cụ thể. Việc này đồng thời tạo thêm chứng cứ nếu sau đó phát sinh tranh chấp. ⚖️ KẾT LUẬN
👉 Bạn có cơ sở để yêu cầu công ty thanh toán số tiền lương còn thiếu, mặc dù chưa ký hợp đồng thử việc bằng văn bản, nếu có chứng cứ chứng minh bạn đã thực tế làm việc và hai bên có thỏa thuận về việc làm, tiền lương.
Đặc biệt, việc công ty đã chuyển một phần tiền với nội dung tạm ứng lương và từng xác nhận sẽ quyết toán phần lương còn lại vào cuối tháng 8 là những chứng cứ bạn nên lưu giữ đầy đủ.
Việc công ty nói phải “đợi hợp đồng với công trình xong mới trả hết tiền” không đương nhiên làm mất hoặc đình chỉ quyền được nhận tiền lương của bạn.
📌 VKE khuyến nghị bạn thực hiện theo thứ tự:
Thu thập toàn bộ chứng cứ → gửi văn bản/email yêu cầu thanh toán → nếu công ty tiếp tục không trả, thực hiện thủ tục giải quyết tranh chấp lao động theo quy định → yêu cầu Tòa án giải quyết khi đủ điều kiện.
Bạn tuyệt đối không nên xóa email, tin nhắn hoặc chứng từ chuyển khoản. Nếu công ty đã nhắn bằng văn bản rằng đang nợ và sẽ thanh toán phần lương còn lại thì cần chụp, sao lưu và bảo quản nội dung này.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ℹ️ Thông tin này được biên soạn nhằm mục đích phổ biến kiến thức pháp luật và chỉ mang tính chất tham khảo.
🚫 Nội dung không thay thế ý kiến tư vấn pháp lý cho từng vụ việc cụ thể. Việc áp dụng quy định pháp luật có thể khác nhau tùy theo hồ sơ, tình tiết thực tế và các văn bản pháp luật hiện hành tại thời điểm áp dụng.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
🏢 CÔNG TY LUẬT VKE | VKE CONSULT LAW OFFICE
📞 Zalo | WhatsApp: 0944 501 512
📍 Địa chỉ: Tầng 6, Tòa nhà VVA, 279 Lý Tự Trọng, P. Bến Thành, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh -
mình cần xin giấy phép con
mình cần xin giấy phép con dạy nhảy mầm non tại trường không biết bên mình làm được ko
Luật sư Trương Phú Nhân đã trả lời
mình cần xin giấy phép con
Xin chào Phạm Thanh An,
CÔNG TY LUẬT VKE | VKE CONSULT LAW OFFICE đã tiếp nhận nhu cầu của bạn về việc xin “giấy phép con” để tổ chức dạy nhảy cho trẻ mầm non tại trường. VKE tư vấn như sau:
Vấn đề Tư vấn của VKE Dạy nhảy tại trường mầm non có cần thủ tục riêng không? Có thể có. Nếu lớp nhảy là hoạt động đáp ứng nhu cầu của trẻ và không thuộc chương trình, kế hoạch giáo dục đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, hoạt động này có thể thuộc nhóm hoạt động giáo dục ngoài giờ chính khóa và phải thực hiện thủ tục theo quy định chuyên ngành giáo dục. Chỉ có đăng ký kinh doanh là đủ chưa? Chưa chắc đủ. Nếu doanh nghiệp trực tiếp cung cấp chương trình dạy nhảy tại các trường với tư cách đơn vị hoạt động giáo dục ngoài giờ chính khóa thì phải xem xét thủ tục cấp phép hoạt động theo Thông tư 04/2014/TT-BGDĐT. Đơn vị tổ chức cần đáp ứng gì? Phải đáp ứng các điều kiện liên quan đến cơ sở vật chất, an toàn; giáo viên/huấn luyện viên; chương trình, giáo trình và tài liệu. Người trực tiếp giảng dạy phải đáp ứng yêu cầu chuyên môn và nghiệp vụ theo quy định áp dụng. Hồ sơ cơ bản gồm gì? Theo quy định, hồ sơ cấp phép đối với đơn vị gồm tờ trình đề nghị cấp phép; giấy đăng ký kinh doanh; danh sách và hồ sơ chứng minh năng lực của ban lãnh đạo, giáo viên/huấn luyện viên; kế hoạch hoạt động; giáo trình, tài liệu giảng dạy/huấn luyện. Dạy trực tiếp tại trường mầm non thì sao? Ngoài tư cách pháp lý của đơn vị cung cấp dịch vụ, trường mầm non cũng có trách nhiệm đối với hoạt động giáo dục được tổ chức tại trường. Vì vậy cần xác định rõ mô hình hợp tác giữa đơn vị của bạn và nhà trường, chương trình dạy, giáo viên, địa điểm và đối tượng trẻ tham gia. VKE có thể hỗ trợ không? Có. VKE có thể kiểm tra mô hình hoạt động hiện tại, xác định chính xác loại thủ tục cần thực hiện và hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ pháp lý phù hợp. ⚖️ KẾT LUẬN
👉 Nếu bạn dự kiến thành lập/đã có doanh nghiệp cung cấp chương trình dạy nhảy cho trẻ và ký hợp tác với các trường mầm non, thì không nên chỉ dựa vào giấy đăng ký kinh doanh để triển khai ngay.
Trước tiên cần xác định lớp nhảy được tổ chức dưới hình thức nào và có thuộc hoạt động giáo dục ngoài giờ chính khóa hay không. Nếu thuộc trường hợp phải cấp phép thì cần hoàn thiện giấy phép hoạt động giáo dục tương ứng trước khi triển khai.
📌 VKE có thể hỗ trợ thực hiện hồ sơ này. Bạn vui lòng cung cấp thêm: (1) tỉnh/thành phố nơi dự kiến hoạt động; (2) đã có công ty hay chưa; (3) ngành nghề hiện đang đăng ký; (4) bằng cấp/chứng chỉ của giáo viên dạy nhảy; (5) dự kiến dạy tại một trường hay nhiều trường mầm non.
Có các thông tin trên, VKE có thể kiểm tra và tư vấn chính xác loại giấy phép, điều kiện, thành phần hồ sơ và cơ quan tiếp nhận cho trường hợp của bạn.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ℹ️ Thông tin này được biên soạn nhằm mục đích phổ biến kiến thức pháp luật và chỉ mang tính chất tham khảo.
🚫 Nội dung không thay thế ý kiến tư vấn pháp lý cho từng vụ việc cụ thể. Việc áp dụng quy định pháp luật có thể khác nhau tùy theo hồ sơ, tình tiết thực tế và các văn bản pháp luật hiện hành tại thời điểm áp dụng.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
🏢 CÔNG TY LUẬT VKE | VKE CONSULT LAW OFFICE
📞 Zalo | WhatsApp: 0944 501 512
📍 Địa chỉ: Tầng 6, Tòa nhà VVA, 279 Lý Tự Trọng, P. Bến Thành, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh -
Thủ tục thành lập trung tâm hộ trợ và phát triển giáo dục
Mình nhờ luật sư tư vấn giúp hai hình thức đăng ký hộ kinh doanh và thành lập trung tâm hỗ trợ giáo dục để hỗ trợ học tập và hành vi cho các em có rối loạn phổ tự kỷ, ADHD.
Luật sư Trương Phú Nhân đã trả lời
Thủ tục thành lập trung tâm hộ trợ và phát triển giáo dục
Xin chào Nguyễn Phi Vân,
CÔNG TY LUẬT VKE | VKE CONSULT LAW OFFICE đã tiếp nhận nhu cầu của bạn về việc tổ chức hoạt động hỗ trợ học tập và hành vi cho trẻ rối loạn phổ tự kỷ, ADHD. VKE xin tư vấn hai phương án như sau:
Nội dung Hộ kinh doanh Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập tư thục Bản chất Là một hình thức tổ chức kinh doanh. Việc đăng ký hộ kinh doanh không tự động tạo thành hoặc thay thế giấy phép của một cơ sở giáo dục chuyên ngành. Là mô hình chuyên môn được pháp luật quy định để tư vấn, hỗ trợ giáo dục, can thiệp sớm và tổ chức giáo dục phù hợp đối với người khuyết tật. Có phù hợp với nhu cầu của bạn không? Có thể cân nhắc nếu phạm vi hoạt động thực tế chỉ là các dịch vụ hợp pháp phù hợp với ngành nghề đăng ký và không thực hiện hoạt động thuộc phạm vi phải được cơ quan giáo dục cho phép. Phù hợp hơn nếu mục tiêu thực tế là xây dựng cơ sở chuyên nghiệp thực hiện hỗ trợ giáo dục, can thiệp sớm và các hoạt động thuộc chức năng của Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập. Có phải chỉ đăng ký kinh doanh là được hoạt động không? Không. Đăng ký hộ kinh doanh không thay thế các giấy phép/điều kiện chuyên ngành nếu hoạt động thực tế thuộc lĩnh vực pháp luật quy định phải đáp ứng điều kiện. Phải được cho phép thành lập và đáp ứng đầy đủ các điều kiện chuyên ngành theo quy định. Điều kiện đối với Trung tâm Không áp dụng theo mô hình Trung tâm. Phải đáp ứng các điều kiện về địa điểm, cơ sở vật chất, phòng chức năng, phương tiện – thiết bị chuyên môn; đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên có chuyên môn phù hợp; chương trình, tài liệu và các điều kiện hoạt động theo quy định. Cơ quan giải quyết việc thành lập Trung tâm tư thục Việc đăng ký hộ kinh doanh thực hiện theo pháp luật về đăng ký kinh doanh hiện hành. Theo quy định hiện hành, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo có thẩm quyền quyết định cho phép thành lập Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập tư thục. Hồ sơ Trung tâm Hồ sơ đăng ký hộ kinh doanh theo quy định về đăng ký kinh doanh. Về cơ bản gồm: Tờ trình đề nghị cho phép thành lập; Đề án thành lập; giấy tờ chứng minh quyền sử dụng/thuê địa điểm; tài liệu chứng minh nguồn vốn đầu tư; dự thảo Quy chế tổ chức và hoạt động và các tài liệu liên quan theo quy định. ⚖️ VKE KHUYẾN NGHỊ
Với mục tiêu bạn mô tả là hỗ trợ học tập và hành vi cho trẻ rối loạn phổ tự kỷ, ADHD, trước tiên cần xác định chính xác phạm vi hoạt động dự kiến.
Nếu chỉ đăng ký hộ kinh doanh, bạn không nên sử dụng hình thức này để thực hiện những hoạt động thuộc chức năng của Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập khi chưa đáp ứng các điều kiện và thủ tục chuyên ngành tương ứng.
Nếu dự kiến hoạt động lâu dài, có đội ngũ giáo viên/nhân viên chuyên môn, phòng chức năng, chương trình hỗ trợ giáo dục, can thiệp sớm và tiếp nhận trẻ thường xuyên thì nên nghiên cứu phương án thành lập Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập tư thục theo đúng quy định.
📌 Đặc biệt lưu ý: Hoạt động hỗ trợ giáo dục/can thiệp giáo dục và hoạt động khám bệnh, chữa bệnh, chẩn đoán hoặc điều trị y khoa là những vấn đề pháp lý khác nhau. Việc thành lập cơ sở giáo dục không mặc nhiên cho phép thực hiện hoạt động khám, chẩn đoán hay điều trị bệnh nếu chưa đáp ứng quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh.
👉 Vì vậy, để lựa chọn chính xác giữa hộ kinh doanh hay Trung tâm, bạn nên xác định trước 04 nội dung: (1) trẻ ở độ tuổi nào; (2) cụ thể sẽ cung cấp những dịch vụ gì; (3) chuyên môn/bằng cấp của người trực tiếp hỗ trợ trẻ; (4) địa điểm và quy mô dự kiến. Sau đó mới có thể xác định chính xác mô hình và bộ hồ sơ cần chuẩn bị.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ℹ️ Thông tin này được biên soạn nhằm mục đích phổ biến kiến thức pháp luật và chỉ mang tính chất tham khảo.
🚫 Nội dung không thay thế ý kiến tư vấn pháp lý cho từng vụ việc cụ thể. Việc áp dụng quy định pháp luật có thể khác nhau tùy theo hồ sơ, tình tiết thực tế và các văn bản pháp luật hiện hành tại thời điểm áp dụng.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
🏢 CÔNG TY LUẬT VKE | VKE CONSULT LAW OFFICE
📞 Zalo | WhatsApp: 0944 501 512
📍 Địa chỉ: Tầng 6, Tòa nhà VVA, 279 Lý Tự Trọng, P. Bến Thành, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh -
Đăng ký kinh doanh
Ông chủ của em là người nước ngoài hiện tại bây giờ ông muốn sang Việt Nam để mở công ty sản xuất Hương (nhang) và ông muốn mượn tên e đứng ra làm người đăng ký kinh doanh hộ ông. E đăng ký và em trực tiếp ở đó làm việc. Vậy em xin hỏi việc đứng ra đăng ký hộ cho rủi ro gì không và mình cần những gì có nên đứng ra đăng ký hộ không
Luật sư Trương Phú Nhân đã trả lời
Đăng ký kinh doanh
Xin chào Nguyễn Thu Hiền,
CÔNG TY LUẬT VKE | VKE CONSULT LAW OFFICE đã tiếp nhận nội dung bạn chia sẻ. Trường hợp người nước ngoài muốn đầu tư mở công ty sản xuất hương (nhang) tại Việt Nam nhưng đề nghị bạn đứng tên đăng ký doanh nghiệp thay, VKE tư vấn như sau:
Vấn đề Tư vấn của VKE Người nước ngoài có thể tự đầu tư thành lập công ty tại Việt Nam không? Có thể, nếu đáp ứng các điều kiện đầu tư và điều kiện tiếp cận thị trường áp dụng đối với nhà đầu tư nước ngoài. Vì vậy, không phải cứ là người nước ngoài thì bắt buộc phải nhờ một người Việt Nam đứng tên công ty. Có nên đứng tên hộ ông chủ không? VKE không khuyến nghị bạn đứng tên hộ nếu thực tế tiền vốn, quyền quyết định và lợi ích của công ty đều thuộc về ông chủ nước ngoài. Cần thực hiện đúng thủ tục đầu tư nước ngoài và phản ánh đúng chủ thể đầu tư, sở hữu, quản lý doanh nghiệp. Nếu bạn đứng tên thành viên/chủ sở hữu công ty thì rủi ro gì? Trên hồ sơ pháp lý, bạn sẽ được ghi nhận với tư cách thành viên/chủ sở hữu tương ứng. Việc “chỉ đứng tên giúp” theo thỏa thuận riêng với ông chủ không làm mất các quyền, nghĩa vụ và rủi ro pháp lý gắn với tư cách đã đăng ký. Nếu đồng thời đứng tên người đại diện theo pháp luật? Rủi ro còn cao hơn. Bạn sẽ là người đại diện doanh nghiệp thực hiện các quyền, nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của doanh nghiệp và có trách nhiệm thực hiện đúng nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật. Khi doanh nghiệp phát sinh vấn đề về hợp đồng, thuế, lao động, môi trường, hoạt động sản xuất hoặc vi phạm khác, bạn có thể phải trực tiếp làm việc với cơ quan chức năng trong phạm vi trách nhiệm của mình. Có phải cứ công ty có nợ là bạn phải lấy tiền cá nhân trả không? Không đương nhiên. Trách nhiệm tài sản còn phụ thuộc loại hình doanh nghiệp, tư cách của bạn và hành vi cụ thể. Ví dụ, thành viên/chủ sở hữu công ty TNHH về nguyên tắc chịu trách nhiệm trong phạm vi vốn theo quy định; nhưng cá nhân vẫn có thể phát sinh trách nhiệm riêng nếu vi phạm nghĩa vụ quản lý, kê khai không trung thực, thực hiện hành vi trái pháp luật hoặc có cam kết/bảo lãnh bằng tài sản cá nhân. Có thể lập giấy “đứng tên hộ” để loại bỏ mọi trách nhiệm không? Không nên cho rằng một giấy thỏa thuận riêng sẽ bảo vệ bạn tuyệt đối. Cơ quan nhà nước sẽ căn cứ hồ sơ đăng ký, bản chất giao dịch và hành vi thực tế để xem xét quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của các bên. Quy định mới cần đặc biệt chú ý Pháp luật đăng ký doanh nghiệp hiện hành có quy định về việc xác định, kê khai và lưu giữ thông tin chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp. Vì vậy, việc nhờ một cá nhân Việt Nam đứng tên trong khi người khác thực tế kiểm soát/hưởng lợi cần được xem xét rất thận trọng và kê khai đúng quy định. Phương án an toàn hơn Nếu ông chủ thực sự là người bỏ vốn đầu tư, nên thực hiện đúng thủ tục đầu tư dành cho nhà đầu tư nước ngoài, xác định ngành nghề, địa điểm sản xuất, tỷ lệ sở hữu và các điều kiện chuyên ngành liên quan. Bạn có thể được tuyển dụng để trực tiếp làm việc/quản lý tại công ty nếu phù hợp, thay vì đứng tên sở hữu thay cho ông chủ. ⚖️ KẾT LUẬN
👉 VKE không khuyến nghị bạn nhận đứng tên hộ công ty khi thực tế ông chủ nước ngoài mới là người bỏ vốn, kiểm soát và hưởng lợi từ hoạt động kinh doanh.
Người nước ngoài có cơ chế pháp lý để đầu tư thành lập tổ chức kinh tế tại Việt Nam nếu đáp ứng điều kiện theo Luật Đầu tư. Do đó, nên thực hiện đúng thủ tục đầu tư nước ngoài thay vì sử dụng người Việt Nam đứng tên thay để né tránh thủ tục hoặc điều kiện áp dụng cho nhà đầu tư nước ngoài.
Đặc biệt, nếu họ đề nghị bạn đứng tên cả chủ sở hữu/thành viên và người đại diện theo pháp luật, bạn cần hết sức thận trọng. Không nên ký hồ sơ đăng ký doanh nghiệp, giấy ủy quyền, hồ sơ ngân hàng, hợp đồng, hồ sơ thuế hoặc giấy tờ khác khi chưa hiểu rõ mình được đăng ký với tư cách gì và phải chịu những nghĩa vụ nào.
📌 VKE khuyến nghị: Trước khi đồng ý, bạn nên yêu cầu làm rõ quốc tịch của nhà đầu tư, tỷ lệ vốn dự kiến, loại hình công ty, địa điểm nhà xưởng, ngành nghề sản xuất cụ thể và vai trò mà họ muốn bạn đứng tên. Từ những thông tin này mới có thể xác định chính xác thủ tục đầu tư và các điều kiện cần đáp ứng.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ℹ️ Thông tin này được biên soạn nhằm mục đích phổ biến kiến thức pháp luật và chỉ mang tính chất tham khảo.
🚫 Nội dung không thay thế ý kiến tư vấn pháp lý cho từng vụ việc cụ thể. Việc áp dụng quy định pháp luật có thể khác nhau tùy theo hồ sơ, tình tiết thực tế và các văn bản pháp luật hiện hành tại thời điểm áp dụng.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
🏢 CÔNG TY LUẬT VKE | VKE CONSULT LAW OFFICE
📞 Zalo | WhatsApp: 0944 501 512
📍 Địa chỉ: Tầng 6, Tòa nhà VVA, 279 Lý Tự Trọng, P. Bến Thành, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh -
Cố ý gây thương tích
E đi nvca bị đánh hội đồng thì nên giải quyết như nào ạ
Luật sư Trương Phú Nhân đã trả lời
Cố ý gây thương tích
Xin chào Lập,
CÔNG TY LUẬT VKE | VKE CONSULT LAW OFFICE đã tiếp nhận nội dung bạn chia sẻ. Trường hợp bạn đang thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân (NVCA) và bị một nhóm người đánh hội đồng, VKE tư vấn như sau:
Vấn đề Tư vấn của VKE Bị đánh hội đồng thì nên làm gì trước tiên? Nếu đang bị thương, bạn nên đi khám/điều trị ngay, đồng thời báo cáo sự việc với chỉ huy, đơn vị nơi đang thực hiện nghĩa vụ và trình báo cơ quan Công an có thẩm quyền để vụ việc được xác minh. Cần giữ những chứng cứ gì? Giữ lại hồ sơ khám chữa bệnh, hình ảnh thương tích, quần áo/đồ vật liên quan, camera, video, tin nhắn, ghi âm và thông tin người chứng kiến. Nếu khu vực xảy ra vụ việc có camera, nên đề nghị cơ quan chức năng thu thập sớm để tránh dữ liệu bị ghi đè. Có cần giám định thương tích không? Có, rất quan trọng. Kết luận giám định tỷ lệ tổn thương cơ thể là một trong những căn cứ quan trọng để xem xét trách nhiệm hình sự và xác định khung hình phạt. Bạn có thể đề nghị cơ quan đang giải quyết vụ việc thực hiện thủ tục trưng cầu giám định theo quy định. Nhóm người đánh có thể bị xử lý hình sự không? Có thể. Tùy tỷ lệ tổn thương cơ thể, cách thức tấn công, hung khí, số người tham gia và các tình tiết khác, người thực hiện có thể bị xem xét về Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác theo Điều 134 Bộ luật Hình sự. Việc có nhiều người cùng tham gia đánh cần được làm rõ vai trò của từng người và dấu hiệu đồng phạm nếu có. Tỷ lệ thương tích dưới 11% có xử lý hình sự được không? Vẫn có thể, nếu thuộc những trường hợp luật quy định tại khoản 1 Điều 134, chẳng hạn sử dụng hung khí nguy hiểm, có tổ chức, có tính chất côn đồ hoặc thuộc tình tiết khác được Điều 134 quy định. Vì vậy không nên cho rằng thương tích nhẹ thì chắc chắn không bị xử lý hình sự. Có được yêu cầu bồi thường không? Có. Ngoài trách nhiệm hình sự (nếu đủ căn cứ), người gây thương tích còn có thể phải bồi thường thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm, như chi phí khám chữa bệnh hợp lý, thu nhập thực tế bị mất/giảm sút, chi phí người chăm sóc và khoản bù đắp tổn thất tinh thần theo quy định của Bộ luật Dân sự. ⚖️ VKE KHUYẾN NGHỊ
👉 Bạn không nên tự giải quyết bằng cách đánh trả hoặc tìm nhóm người đó để trả đũa, vì có thể làm phát sinh trách nhiệm pháp lý cho chính mình.
Việc cần làm ngay là:
Đi khám/điều trị → báo cáo đơn vị → trình báo vụ việc → giao nộp chứng cứ → đề nghị giám định thương tích → yêu cầu xử lý và bồi thường theo quy định.
Nếu sự việc xảy ra ngay trong đơn vị Công an, người đánh bạn cũng là người đang thực hiện nghĩa vụ/cán bộ trong đơn vị, hoặc việc đánh có liên quan trực tiếp đến quá trình thực hiện nhiệm vụ, bạn cần trình bày rõ chi tiết này vì thẩm quyền và hướng xử lý có thể khác so với trường hợp bị người bên ngoài đánh.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ℹ️ Thông tin này được biên soạn nhằm mục đích phổ biến kiến thức pháp luật và chỉ mang tính chất tham khảo.
🚫 Nội dung không thay thế ý kiến tư vấn pháp lý cho từng vụ việc cụ thể. Việc áp dụng quy định pháp luật có thể khác nhau tùy theo hồ sơ, tình tiết thực tế và các văn bản pháp luật hiện hành tại thời điểm áp dụng.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
🏢 CÔNG TY LUẬT VKE | VKE CONSULT LAW OFFICE
📞 Zalo | WhatsApp: 0944 501 512
📍 Địa chỉ: Tầng 6, Tòa nhà VVA, 279 Lý Tự Trọng, P. Bến Thành, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh -
chuyển trọ trước thời gian hợp đồng
Chào luật sư, em là sinh viên có thuê trọ cùng bạn. Em muốn hỏi.1. Em muốn chuyển đi, nhưng ko có báo trước 1 tháng nhưng em sẵn sàng trả luôn tháng ko ở đó để ko vi phạm hợp đồng, và nếu trả vậy thì ko mất tiền cọc đúng không ạ. 2. Nếu em chỉ báo trước có 10 ngày rồi đi , em chấp nhận mất tiền cọc, vậy thì có bị sao không ạ, em không rõ vấn đề này . 3. trong hợp đồng ghi bên nào muốn chấm dứt hợp đồng thì phải báo cho bên kia trước 1 tháng( tháng cuối hợp đồng) mà thời hạn hợp đồng là 10/12/2025- 10/12/2026 . nhưng giờ nếu thêm một tháng cho đủ thì chỉ mới từ 10/9-10/10 ,vậy cho em hỏi ở chỗ tháng cuối hợp đồng là sao ạ, không đủ thì có sao ko ạ và có nhất thiết là phải đợi tới ngày 10 ko ạ, hay là hôm nay là 30/8 em báo luôn, thì em chỉ cần bỏ tiền ra tới ngày 30/9 thôi ạ, vậy thì sẽ đỡ được một phần chi phí nào đó. Em xin chân thành cảm ơn và mong nhận được lời giải đáp ạ.
Luật sư Trương Phú Nhân đã trả lời
chuyển trọ trước thời gian hợp đồng
Xin chào Kim Kim,
CÔNG TY LUẬT VKE | VKE CONSULT LAW OFFICE đã tiếp nhận nội dung bạn chia sẻ. Với hợp đồng thuê trọ có thời hạn từ 10/12/2025 đến 10/12/2026 và điều khoản yêu cầu báo trước 01 tháng khi chấm dứt hợp đồng, VKE tư vấn như sau:
Vấn đề bạn hỏi Tư vấn của VKE 1. Báo trước không đủ 01 tháng nhưng trả thêm tiền cho đủ 01 tháng thì có được nhận lại cọc không? Không thể khẳng định cứ trả thêm 01 tháng tiền thuê là chắc chắn được hoàn cọc. Trước hết phải căn cứ vào điều khoản về chấm dứt hợp đồng, tiền đặt cọc và xử lý vi phạm trong hợp đồng. Nếu chủ trọ đồng ý cho bạn chấm dứt sớm và xác nhận việc thanh toán thêm thay cho thời gian báo trước thì hai bên có thể thỏa thuận hoàn trả tiền cọc. Nên có xác nhận bằng văn bản/tin nhắn để tránh tranh chấp. 2. Báo trước 10 ngày, chấp nhận mất cọc rồi chuyển đi có được không? Không nên mặc nhiên hiểu rằng “mất cọc là hết mọi nghĩa vụ”. Nếu tự ý chấm dứt không đúng thỏa thuận, ngoài việc xử lý tiền cọc, bạn còn có thể phải thực hiện các nghĩa vụ khác nếu hợp đồng có quy định và có căn cứ pháp luật, chẳng hạn tiền thuê còn thiếu, điện nước hoặc bồi thường thiệt hại thực tế phát sinh. 3. Hợp đồng ghi phải “báo trước 01 tháng (tháng cuối hợp đồng)” nghĩa là gì? Cụm từ này có thể có nhiều cách hiểu: chỉ áp dụng khi không muốn tiếp tục thuê vào tháng cuối của hợp đồng, hoặc áp dụng cho cả trường hợp chấm dứt trước hạn. Cần đọc toàn bộ điều khoản để xác định chính xác. Nếu điều khoản không rõ ràng, hai bên nên thống nhất cách hiểu bằng văn bản trước khi bạn chuyển đi. 4. Có nhất thiết phải chờ đến ngày 10 mới báo không? Không nhất thiết, trừ khi hợp đồng quy định rõ thời hạn báo trước phải tính theo kỳ thuê từ ngày 10 tháng này đến ngày 10 tháng sau. Nếu hợp đồng chỉ ghi “báo trước 01 tháng”, bạn có thể thông báo ngay từ 30/08/2026 và đề nghị chủ trọ xác nhận thời điểm kết thúc thuê tương ứng. 5. Báo ngày 30/08 thì chỉ cần thanh toán đến 30/09 được không? Có thể đề nghị như vậy, nhưng việc tiền thuê được tính đến 30/09 hay phải thanh toán trọn kỳ đến 10/10 còn phụ thuộc cách quy định về kỳ thanh toán và chấm dứt hợp đồng. Tốt nhất cần được chủ trọ xác nhận bằng văn bản/tin nhắn. 6. Cách xử lý an toàn nhất Bạn nên thông báo ngay từ 30/08/2026, nêu rõ ngày dự kiến bàn giao phòng; đề nghị chủ trọ xác nhận số tiền thuê phải thanh toán đến ngày bàn giao, tiền điện/nước/dịch vụ và số tiền cọc được hoàn lại. Khi trả phòng nên lập biên bản bàn giao hoặc có tin nhắn xác nhận đã giao phòng, chìa khóa và hoàn tất công nợ. ⚖️ KẾT LUẬN
👉 Điểm quan trọng nhất là không nên tự hiểu rằng trả thêm 01 tháng tiền thuê thì chắc chắn được lấy lại cọc, hoặc chấp nhận mất cọc thì có thể chuyển đi mà không còn nghĩa vụ nào khác.
Nếu hợp đồng thực sự quy định người thuê muốn chấm dứt phải báo trước 01 tháng, bạn nên thông báo ngay từ ngày 30/08/2026, thay vì chờ đến ngày 10/09 mới thông báo.
Tuy nhiên, câu “báo trước 01 tháng (tháng cuối hợp đồng)” mà bạn mô tả chưa đủ rõ để xác định đó là điều kiện chấm dứt trước hạn hay chỉ là nghĩa vụ thông báo vào tháng cuối cùng của thời hạn thuê.
📌 VKE khuyến nghị: Bạn nên chụp/gửi nguyên văn điều khoản về thời hạn thuê, chấm dứt hợp đồng và tiền đặt cọc để được kiểm tra chính xác. Chỉ cần khác một vài câu trong hợp đồng thì kết quả về tiền cọc và nghĩa vụ thanh toán có thể khác.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ℹ️ Thông tin này được biên soạn nhằm mục đích phổ biến kiến thức pháp luật và chỉ mang tính chất tham khảo.
🚫 Nội dung không thay thế ý kiến tư vấn pháp lý cho từng vụ việc cụ thể. Việc áp dụng quy định pháp luật có thể khác nhau tùy theo hồ sơ, tình tiết thực tế và các văn bản pháp luật hiện hành tại thời điểm áp dụng.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
🏢 CÔNG TY LUẬT VKE | VKE CONSULT LAW OFFICE
📞 Zalo | WhatsApp: 0944 501 512
📍 Địa chỉ: Tầng 6, Tòa nhà VVA, 279 Lý Tự Trọng, P. Bến Thành, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh -
Quan hệ trên 16 tuổi
Có ý kiện hiếp dâm dưới 18 tuổi có đi tù không
Luật sư Trương Phú Nhân đã trả lời
Quan hệ trên 16 tuổi
Xin chào Trần Văn Tư,
CÔNG TY LUẬT VKE | VKE CONSULT LAW OFFICE đã tiếp nhận câu hỏi của bạn. Với nội dung “có ý định hiếp dâm người dưới 18 tuổi có đi tù không?”, VKE tư vấn như sau:
Trường hợp Quy định pháp luật Chỉ mới có suy nghĩ/ý định, chưa thực hiện hành vi Việc chỉ có suy nghĩ hoặc ý định mà chưa có hành vi chuẩn bị hoặc thực hiện hành vi phạm tội thì chưa đủ căn cứ để kết luận phạm tội hiếp dâm. Nạn nhân từ đủ 16 đến dưới 18 tuổi Nếu dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực, lợi dụng tình trạng không thể tự vệ hoặc thủ đoạn khác để giao cấu/thực hiện hành vi quan hệ tình dục khác trái với ý muốn của nạn nhân, có thể bị truy cứu về Tội hiếp dâm theo Điều 141 Bộ luật Hình sự. Khung cơ bản là 02–07 năm tù; trường hợp phạm tội đối với người từ đủ 16 đến dưới 18 tuổi thuộc tình tiết định khung tăng nặng, có thể bị 07–15 năm tù. Nạn nhân từ đủ 13 đến dưới 16 tuổi Nếu thực hiện các hành vi nêu trên trái với ý muốn của nạn nhân, có thể phạm Tội hiếp dâm người dưới 16 tuổi theo Điều 142 Bộ luật Hình sự, khung cơ bản 07–15 năm tù và có thể cao hơn tùy tình tiết. Nạn nhân dưới 13 tuổi Pháp luật bảo vệ đặc biệt nghiêm ngặt: việc giao cấu hoặc thực hiện hành vi quan hệ tình dục khác với người dưới 13 tuổi thuộc trường hợp xử lý theo Điều 142, không phụ thuộc vào việc người dưới 13 tuổi có biểu hiện “đồng ý” hay không. Nếu mới chuẩn bị thực hiện Cần xem xét cụ thể người đó đã thực hiện những hành vi gì. Pháp luật hình sự có quy định về chuẩn bị phạm tội, và Điều 14 Bộ luật Hình sự xác định những trường hợp chuẩn bị phạm một số tội danh phải chịu trách nhiệm hình sự, trong đó có Điều 141 và Điều 142. ⚖️ KẾT LUẬN
👉 Nếu câu hỏi của bạn là “chỉ có ý nghĩ muốn hiếp dâm người dưới 18 tuổi nhưng chưa làm gì” thì chỉ riêng suy nghĩ đó chưa đủ căn cứ để truy cứu trách nhiệm hình sự.
👉 Nhưng nếu đã có hành vi chuẩn bị hoặc bắt đầu thực hiện, việc có bị truy cứu và mức hình phạt phải căn cứ vào hành vi cụ thể, tuổi của nạn nhân, tuổi của người thực hiện và các tình tiết của vụ việc.
👉 Đặc biệt, nếu đã dùng vũ lực, đe dọa hoặc thủ đoạn khác để thực hiện quan hệ tình dục trái ý muốn, đây là hành vi rất nghiêm trọng và hoàn toàn có thể bị phạt tù.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ℹ️ Thông tin này được biên soạn nhằm mục đích phổ biến kiến thức pháp luật và chỉ mang tính chất tham khảo.
🚫 Nội dung không thay thế ý kiến tư vấn pháp lý cho từng vụ việc cụ thể. Việc áp dụng quy định pháp luật có thể khác nhau tùy theo hồ sơ, tình tiết thực tế và các văn bản pháp luật hiện hành tại thời điểm áp dụng.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
🏢 CÔNG TY LUẬT VKE | VKE CONSULT LAW OFFICE
📞 Zalo | WhatsApp: 0944 501 512
📍 Địa chỉ: Tầng 6, Tòa nhà VVA, 279 Lý Tự Trọng, P. Bến Thành, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
