iLAW
iLAW
  • Tìm luật sư
    • Tư vấn pháp luật
      • Bài viết pháp luật
        • Câu hỏi pháp luật
          • Biểu mẫu
          • Dịch vụ pháp lý
          • Đặt câu hỏi miễn phí
          • Đăng nhập
          Biểu mẫu
          1. Biểu mẫu
          2. Lao động  
          3. MẪU BẢN CAM KẾT NGHỈ VIỆC BẢO MẬT THÔNG TIN CÔNG TY
          10/02/2022

          MẪU BẢN CAM KẾT NGHỈ VIỆC BẢO MẬT THÔNG TIN CÔNG TY

          MẪU BẢN CAM KẾT NGHỈ VIỆC BẢO MẬT THÔNG TIN CÔNG TY

          Tải về
          Xem
          MẪU BẢN CAM KẾT NGHỈ VIỆC BẢO MẬT THÔNG TIN CÔNG TY

          Trong lĩnh vực lao động, đơn xin nghỉ việc là vấn đề phổ biến và quen thuộc giữa bên sử dụng lao động và người lao động khi người lao động muốn dừng các công việc tại công ty. Ngoài việc bàn giao các công việc mà mình đang đảm nhận, người lao động đôi khi cần cam kết bảo mật các thông tin trong mẫu bản cam kết nghỉ việc bảo mật thông tin công ty.


          1. Mẫu bản cam kết nghỉ việc bảo mật thông tin công ty là gì?

          Khi làm việc tại các công ty, doanh nghiệp, đặc biệt là các Công ty lớn với những quy trình, công thức đặc biệt và đòi hỏi độ bảo mật cao để cạnh tranh hoặc độc quyền trong kinh doanh. Người lao động khi làm việc tại công ty này thường sẽ được tiếp xúc đầy đủ các quy trình và nắm được các kiến thức thiết yếu để vận hành và phát triển. 

          Tuy nhiên, khi người lao động kết thúc thời hạn hợp đồng hoặc nghỉ việc tại công ty, ngoài việc làm các đơn xin nghỉ việc hoặc biên bản thanh lý hợp đồng, biên bản bàn giao công việc, người lao động cần làm mẫu bản cam kết nghỉ việc bảo mật thông tin công ty tùy thuộc vào các công ty có yêu cầu vấn đề này hay không.


          2. Mục đích của mẫu bản cam kết nghỉ việc bảo mật thông tin công ty

          Mục đích lớn nhất của mẫu bản cam kết này đó là bảo mật các thông tin, tài liệu, quy trình và bí mật kinh doanh của công ty nhằm không bị rơi vào các công ty đối thủ cạnh tranh nhằm tranh giành thị trường hoặc độc quyền trong kinh doanh. Đây là vấn đề quan trọng và cần thiết đối với các công ty, đặc biệt là các công ty dịch vụ kinh doanh về đồ uống, thức ăn,...

          Do đó với mẫu cam kết này, người lao động khi dừng công việc tại công ty sẽ không được tiết lộ hay chia sẻ đối với bất kỳ bên thứ 3 nào nếu chưa được sự đồng ý của công ty.


          3. Nội dung của mẫu bản cam kết nghỉ việc bảo mật thông tin công ty

          Trong mẫu cam kết này sẽ bao gồm các thông tin cần thiết như:

          - Thông tin của công ty ( bên sử dụng lao động );

          - Thông tin của người lao động;

          - Nội dung thực hiện bảo mật thông tin công ty;

          - Các điều khoản ràng buộc;

          - Hiệu lực, trách nhiệm và cam kết giữa các bên;

          - Cam đoan và chữ ký của người lao động.


          Dưới đây là mẫu bản cam kết nghỉ việc bảo mật thông tin công ty

          Hình minh họa


          CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
          Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

          ……., ngày .......tháng .........năm 20....

          BẢN CAM KẾT NGHỈ VIỆC
          V/v: Cam kết không tiết lộ thông tin kinh doanh của công ty

          Kính gửi: Ban Giám đốc Công ty...................

          - Căn cứ đơn xin nghỉ việc ngày ____/______/_____ đã được Giám đốc duyệt chấp thuận.

          - Căn cứ Quyết định thanh lý hợp đồng lao động đã ký.

          Tôi tên: ..........................................................................................................................................

          Ngày sinh: ..........................................................................................................................................

          Số CMND/CCCD: ...........................................  được cấp bởi công an tỉnh: ..........................................................................

          Là nhân viên thuộc phòng ban: ...................................................................................................................

          Sau khi nghỉ việc, tôi cam kết không sử dụng thông tin của Công ty cho các cá nhân, tổ chức bên ngoài gây ảnh hưởng bất lợi đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

          Tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm về sự cam kết nêu trên.

          Nơi nhận:

          - Như trên;

          - Lưu VT.

          KÝ TÊN



            0939072345
          Đoàn Văn Nên
          Luật sư: Đoàn Văn Nên
          Ads

          39 nhận xét

          Đánh giá của iLAW:  9.8  

        • Gọi

        • 0903328166

          Nhắn tin
          Mức phí
          Hồ sơ
          Nguyễn Thành Huân
          Luật sư: Nguyễn Thành Huân
          Ads

          720 nhận xét

          Đánh giá của iLAW:  9.7  

        • Gọi

        • 0979800000

          Nhắn tin
          Mức phí
          Hồ sơ

            Lĩnh vực Lao động

            Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?


            Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi

            Đặt câu hỏi

            - hoặc -

            Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..

            Tìm kiếm luật sư

            Duyệt tìm Luật sư

            • Theo lĩnh vực
            • Theo tỉnh thành

                Đánh giá (Rating) của iLAW

                1. Hệ thống Đánh giá (Rating) trên iLAW hoạt động như thế nào

                iLAW đưa ra Đánh giá (Rating) dựa trên các thông tin do Luật sư cung cấp trong trang cá nhân của Luật sư và các thông tin mà iLAW thu thập được (ví dụ, các thông tin do Đoàn Luật sư, Liên đoàn Luật sư hoặc các Sở tư pháp công bố...). Thêm vào đó, thuật toán thông minh (Smart Agorithm) trên hệ thống iLAW cũng nhận diện và tự động cập nhật thường xuyên những thay đổi (tăng hoặc giảm) của Đánh giá (Rating). 

                2. Các yếu tố chính ảnh hưởng đến Đánh giá (Rating) của iLAW

                Kinh nghiệm và bằng cấp

                Số năm kinh nghiệm hành nghề của Luật sư, học vấn, bằng cấp chuyên môn hoặc các bằng cấp trong các lĩnh vực liên quan mà Luật sư đạt được.

                Thành tựu trong nghề nghiệp

                Các giải thưởng, vinh danh, bằng khen…của cá nhân Luật sư hoặc của văn phòng/công ty nơi Luật sư làm việc.

                Danh tiếng và uy tín trong nghề

                Mức độ tích cực của các Nhận xét (reviews) và đánh giá sao (từ 1 sao đến 5 sao) chất lượng dịch vụ pháp lý từ khách hàng cũ và Đánh giá của luật sư đồng nghiệp đối với Luật sư.

                Đóng góp cho nghề

                Luật sư có xuất bản các sách chuyên ngành pháp lý, các bài viết, chia sẻ quan điểm pháp lý trên các báo, tạp chí, các tham luận, trình bày tại các hội thảo chuyên ngành pháp lý...

                Đóng góp cho cộng đồng

                Luật sư tích cực tham gia trả lời miễn phí các Câu hỏi của khách hàng, chia sẻ miễn phí các thông tin pháp lý hữu ích, các biểu mẫu, mẫu hợp đồng cho khách hàng trên iLAW.

                3. Các mức độ của Đánh giá (Rating) của iLAW

                Kết quả Đánh giá (Rating) trên hệ thống iLAW được chia làm 04 mức độ tương ứng, phản ánh thông tin toàn diện về Luật sư và chất lượng cũng như uy tín của dịch vụ pháp lý mà Luật sư cung cấp:

                10 - 9.0: Xuất sắc 

                8.9 - 8.0: Rất tốt 

                7.9 - 7.0: Tốt 

                6.9 - 6.0: Trung bình

                • Về chúng tôi
                • Điều khoản sử dụng
                • Dành cho người dùng
                • Dành cho Luật sư
                • Chính sách bảo mật
                • Nội quy trang Nhận xét
                • Đánh giá của iLAW

                Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Pháp Lý Thông Minh

                Tầng 6 và 7, Toà nhà Friendship, số 31, đường Lê Duẩn, Phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

                Điện thoại: (028) 7303 2868

                Email: cskh@i-law.vn

                GCNĐKKD số 0314107106 do Sở Kế hoạch và Đầu tư TPHCM cấp ngày 10/11/2016

                iLAW chỉ cung cấp thông tin và nền tảng công nghệ để bạn sử dụng thông tin đó. Chúng tôi không phải là công ty luật và không cung cấp dịch vụ pháp lý. Bạn nên tham vấn ý kiến Luật sư cho vấn đề pháp lý mà bạn đang cần giải quyết. Vui lòng tham khảo Điều khoản sử dụng và Chính sách bảo mật khi sử dụng website.

                © iLAW Inc. All Rights Reserved 2019