Hợp đồng lao động và trả lương đối với hộ kinh doanh
Xin chào I-Law! Cho tôi hỏi: 1/ Hộ kinh doanh cá thể khi thuê lao động thì có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản không? 2/ Hộ kinh doanh Thời gian thử việc ít hơn 1 tháng thì giao kết hợp đồng bằng lời nói có được không? 3/ Hộ kinh doanh Khi trả lương người lao động thì có phải khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân. Rất mong nhận được phản hồi từ I-Law. Trân trọng cảm ơn!
1 Luật sư trả lời
Chào bạn,
Vấn đề bạn hỏi luật sư trả lời như sau:
1. Khi thuê lao động có thời hạn tử đủ 03 tháng trở lên thì phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản, ràng buộc trách nhiệm và nghĩa vụ các bên, ngoại trừ có thỏa thuận khác;
2. Thời gian thử việc ít hơn 1 tháng thì giao kết hợp đồng bằng lời nói nếu hai bên đồng ý, nhưng khi ký hợp đồng chính thức cũng phải theo hời hạn hợp đồng như ý 1.
3. Hộ kinh doanh Khi trả lương người lao động thì thùy loại hợp đồng: Nếu là lao độnmg thường xuyên thì thuế TNCN áp dụng biểu thuế lũy tiến, nếu là lao động không thường xuyên có thu nhập hơn 2 triệu/ lần thì áp dụng khấu trừ 10%;
Luật sư Nguyễn Thanh Hải.
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư