Luật bảo hiểm xã hội có bắt buộc phải có hợp đồng lao động hoặc giấy tờ hay thông báo nhận lương trong tài khoản ngân hàng để chứng minh đã từng làm tại công ty cũ tôi đã từng làm năm 2021 không?

Sổ bảo hiểm của tôi bị ghi sai năm sinh từ 1998 thành 1992. Thời điểm năm 2021 tôi đã nhận sổ ở công ty cũ thì phát hiện sai năm sinh và đã lên cơ quan bảo hiểm gộp sổ thời điểm năm đó. Nhưng đến ngày 11/04/2025, tôi đến cơ quan bảo hiểm xã hội Quận 1 theo lịch đã đặt để làm thủ tục lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần. Người tiếp nhận hồ sơ kiểm tra thấy thông tin của tôi có 2 số cmnd, 1 số cccd và 3-4 mã số bảo hiểm xã hội. Người tiếp nhận hồ sơ đã đem lên cho người đã từng gộp sổ cho tôi năm 2021 tên Hằng, chị này đã trao đổi và muốn giữ sổ tôi lại để chị lục tìm hồ sơ gốc. Tôi về đến nhà thì chị gọi nói tôi cần về công ty cũ để xin lại hợp đồng lao động hoặc thông báo nhận lương của ngân hàng hoặc giấy tờ gì chứng minh tôi đã làm việc tại công ty đó năm 2021. Tôi liên hệ công ty cũ thì công ty này đã giải thể nên người bên nhân sự không có lưu trữ hồ sơ của tôi. Tài khoản ngân hàng nhận lương năm đó tôi không sử dụng lâu đã bị khoá nên không xem được thông báo nhận lương. Tôi có thông tin với chị Hằng này. Tôi chờ đến cuối tháng 4 thì chị nói là đợi qua lễ (30/04), chị tìm giải pháp. Tính từ ngày 11/04/2025 đến nay là 10/06 bên bảo hiểm vẫn chưa có câu trả lời chính thức là tôi có được lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần hay không hay như thế nào. Hôm nay tôi có gọi thì chị ấy nói ngày mai sẽ gặp sếp để xem trong khi tôi đã nhắn chị hồi 26/05 để nhắc nhưng chị không trả lời. Theo luật sư thì trường hợp này có kiện được chưa hay cần chờ trả lời chính thức của họ?

Đặt câu hỏi