Về việc công ty đóng thiếu BHXH và không giải quyết BHTS cho NLĐ
Thưa luật sư, tôi tham gia vào công ty với hợp đồng thử việc từ 4/5/2022, sau 2 tháng tôi ký HĐLĐ chính thức thời hạn 12 tháng từ ngày 4/7/2022. Đến hiện tại, công ty mới đóng BHXH cho tôi từ tháng 9/2022. Tôi có yêu cầu đóng bổ sung để đc hưởng quyền lợi thai sản. Tuy nhiên công ty trả lời vì tháng 7 tôi ký hợp đồng vào ngày 4, k phải từ đầu tháng nên công ty không có trách nhiệm đóng BHXH tháng đấy cho tôi, còn tháng 8 thì do bên BHXH làm nhỡ thủ tục của tôi và đồng nghiệp nên tháng 9 công ty mới báo tăng và đóng được. Tôi phải yêu cầu công ty cung cấp bằng chứng gì để chứng minh việc tháng 8 là lỗi của bên BHXH chứ không phải lỗi từ công ty? Và tháng 7 tôi đi làm và nhận lương trên 14 ngày công, thì công ty có quyền không đóng bảo hiểm cho tôi được không? Cảm ơn luật sư ạ.
0 Luật sư trả lời
Lĩnh vực Bảo hiểm
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư