Bị lừa ký hợp đồng cộng tác viên với công ty ma.
2 Luật sư trả lời
Chào bạn,
Vấn đề bạn hỏi luật sư trả lời như sau:
Nhưng công ty/ đơn vị sau mới yêu cầu người lao động nộp tiền cọc:
- Trung tâm/ nơi môi giới lao động
- Công ty về bán hàng có giao hàng cho người lao động đi bán yêu cầu người lao động phải cọc để tránh việc cầm hàng đi mất;
- Tiền thế chân để đảm bảo thanh toán online như taxi, grab,...
Bạn em kỹ lại công ty mà bạn đang nộp tiền thuộc loại nào để có cách ứng xử phù hợp;
Trường hợp như bạn mô tả có thể đây là công ty mạo danh, bạn c ó khả n ăng mất khoản tiền đã nộp;
Nếu nơi này vẫn còn làm phiền bạn, yêu cầu bạn nộp tiền cho đủ số 4.2 triệu nhưng không đủ cơ sở bố trí việc làm cho bạn, bạn có thể cầm theo phiếu thu tiền lần đầu (700.000 đ) đến gặp công an khu vực nơi công ty đó có văn phòng (nơi thu tiền của bạn) phản ảnh hành vi của họ để công an can thiệp, ngăn chặn việc làm sai trái này;
Nếu bạn thấy bài viết là hữu ích, bạn có thể phản hồi, khích lệ để i-law ngày càng phát triển, phục vụ cộng đồng tốt hơn.
Luật sư Nguyễn Thanh Hải.
Chào bạn, dựa trên thông tin mà bạn cung cấp, Luật sư xinđưa ra tư vấn như sau:
Thứ nhất, Luật sư xin hướng dẫn bạn kiểm tra tư cáchpháp nhân của Công ty mà bạn đã ký kết Hợp đồng cộng tác viên như sau:
B1: Truy cập vào website: https://dangkykinhdoanh.gov.vn/vn/Pages/Trangchu.aspxcủa Cổng thông tin quốc gia về đăng kýdoanh nghiệp
B2: Nhập mã số doanh nghiệp hoặc tên đầy đủ của Công ty.
B3: Kiểm tra thông tin Người đại diện theo pháp luật của Côngty có đúng với họ tên người đã ký hợp đồng Hợp đồng cộng tác viên hay không?
B4: Kiểm tra mẫu dấu mà Công ty này công bố có giống với Hợpđồng cộng tác viên hay không?
“Những hành vi người sử dụng lao động không được làm khigiao kết, thực hiện hợp đồng lao động:
1. Giữ bản chínhgiấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.
2. Yêu cầu ngườilao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việcthực hiện hợp đồng lao động”
Như vậy, hành vi yêu cầu bạn “đặt cọc cho việc làm” của Côngty này trái với quy định của Bộ luật lao động 2012.
Xét về mặt thực tiễn, Luật sư khuyên bạn nếu sau khi kiểmtra thông tin và nhận thấy có dấu hiệu “Công ty ma” thì bạn không nên đưa thêmcho Công ty này bất kỳ khoản tiền nào. Khi tìm việc làm, bạn cần “tránh xa” bấtkỳ doanh nghiệp nào yêu cầu:
- Nộp BẢN CHÍNH giấy tờ tùy thân(CMND/CCCD), các văn bằng/chứng chỉ (bằng tốt nghiệp, chứng chỉ tin học, chứngchỉ anh văn) hoặc;
- Đóng trước một khoản tiền (mà họ có thể gọilà “tiền thế chân giữ việc làm”, “tiền đặt cọc giữ chỗ việc làm”,… bởi họ “đánh”vào tâm lý muốn tìm việc làm của người lao động).
TRÊN ĐÂY LÀ Ý KIẾN TƯ VẤN CÓ TÍNH CHẤT THAM KHẢO THEO QUY ĐỊNHPHÁP LUẬT
Trân trọng./.
Luật sư Dương Hoài Vân
Giám đốc Công ty Luật TNHH MTV Vân HoàngMinh
SĐT: 098.4499.996
Luật sư Dương Hoài Vân.
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư