Bị quỵt lương vì không có hợp đồng lao động thì phải giải quyết như thế nào ?
Em có tìm đc 1 công việc qua mạng và trong khi pv thì người pv không hề nhắc đến việc là phải đến ngày 18 tháng sau mới được nhận lương tháng trước và tận ngày 21 mới được nhận lương tháng trước nếu không làm đủ 100h từ ngày 1-15 tháng sau, vì sắp học đại học nên điều kiện không cho phép em tiếp tục công việc cộng với việc không được biết ngày nhận lương và 1 số khoản trừ làm hao lương dù trong khi pv có cho biếtviệc bị trừ không quá 200k 1 tháng nhưng vẫn bị trừ nhiều hơn số đó, điều đó khiến em rất bất mãn và đã viết đơn xin nghỉ vào đầu tháng 9 nhưng bị bắt làm thêm cho đủ 100h mới nhận được lương tháng 8 nhưng vì điều kiện khó khăn nên em đã nghỉ ngay sau khi nộp đơn và toàn bộ số tiền lương tháng 8 vẫn không được trả. Vì không có hợp đồng lao động và chỉ nói miệng nên em không có cách nào để đòi lại lương mong được tư vấn giúp đỡ. Xin cảm ơn
1 Luật sư trả lời
Bạn nên khởi kiện ra tòa để đòi lại tiền lương theo quy định.
Luật sư Trần Hữu Phúc
Liên hệ : 0338078159
Luật sư Trần Hữu Phúc.
Lĩnh vực Lao động
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư


