13/09/2023
Giải đáp về vấn đề về hợp đồng thử việc
Khi hết thời hạn hợp đồng thử việc là 1 tháng. Em thấy bản thân không phù hợp với cv nữa nên đã xin nghỉ. Nhưng trong hợp đồng thử việc có điều khoản đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động fai báo trước 30 ngày và đền bù ….. Nhưng e là hết 1 tháng mới xin nghỉ và đó chỉ là hợp đồng thử việc vậy điều khoản trên có hiệu lực k ạ. E có cần đền bù hay gì k ạ
1 Luật sư trả lời
Chào bạn,
Vấn đề bạn hỏi luật sư trả lời như sau:
Khi hợp đồng thử việc kết thúc nếu bạn thấy công việc không phù hợp có thể thông báo nghỉ và không ký kết hợp đồng chính thức, khi đó bạn không phải bồi thường gì.
Luật sư Nguyễn Thanh Hải.
Lĩnh vực Lao động
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư