Hợp đồng lao động có yếu tố nước ngoài

Em có ký một hợp đồng cung cấp dịch vụ (Contractual Service) với một công ty Malaysia. Tuy gọi là hợp đồng cung cấp dịch vụ, nhưng em sẽ làm việc cho công ty ấy như một nhân viên bình thường. Sau khi tham gia đào tạo với công ty 2 ngày, vì tính chất công việc là làm khuya, và tình trạng sức khỏe của em yếu đi, em đã xin nghỉ với công ty nhưng họ không đồng ý và nói là em phải bồi thường 120 triệu tiền hợp đồng hoặc phải làm thêm 3 tháng nữa. Em đã chọn làm thêm 3 tháng để không phải bồi thường. Nhưng sau đó em không thể làm nữa và đã quyết định nghỉ ngang, công ty liên hệ và bắt em bồi thường 120 triệu, nếu không sẽ đưa ra pháp luật. Trong trường hợp này, em muốn hỏi là công ty nước ngoài có thể kiện em đang ở Việt Nam được không? Em chỉ mới tham gia đào tạo 2 ngày, và nghỉ vì sức khỏe không đáp ứng được, họ có thể yêu cầu em bồi thường như vậy được không? Em nên giải quyết như thế nào? Công ty nói rằng trong hợp đồng không có ghi thời gian thử việc nên mặc dù là mới tham gia đào tạo thì đây vẫn làm thời gian làm việc chính thức của em.

Đặt câu hỏi

Luật sư: Nguyễn Định Tường Ads

117 nhận xét

Đánh giá của iLAW: 9.5

1 Luật sư trả lời

Luật sư: Duong An

6 nhận xét

0000000009

Gọi

Thông tin

Chào bạn,

Do thông tin bạn cung cấp chưa đủ cơ sở để luật sư tư vấn cho bạn được.

Vì vậy, nếu bạn mong muốn được hỗ trợ tốt nhất, bạn vui lòng liên hệ với luật sư để cung cấp thông tin, hồ sơ và trao đổi chi tiết thêm về vụ việc nhé.

Luật sư Dương Quốc Ân

Điện thoại: 0966.429.356

Trân trọng.

Luật sư Duong An.