Mất đồ thì bảo vệ có chịu trách nhiệm

Chào bạn!

Trước tiên xin trân trọng cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đề nghị tư vấn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn và giải đáp thắc mắc của bạn như sau:

Cơ sở pháp lý:

Bộ Luật lao động 2012

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 130 Bộ Luật lao động 2012 quy định về bồi thường thiệt hại do người lao động làm mất dụng cụ, thiết bị của đơn vị như sau:

\"Người lao động làm mất dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động hoặc tài sản khác do người sử dụng lao động giao hoặc tiêu hao vật tư quá định mức cho phép thì phải bồi thường thiệt hại một phần hoặc toàn bộ theo thời giá thị trường; trường hợp có hợp đồng trách nhiệm thì phải bồi thường theo hợp đồng trách nhiệm; trường hợp do thiên tai, hoả hoạn, địch họa, dịch bệnh, thảm họa, sự kiện xảy ra khách quan không thể lường trước được và không thể khắc phục được mặc dù đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết và khả năng cho phép thì không phải bồi thường”

Nguyên tắc và trình tự, thủ tục xử lý bồi thường thiệt hại theo quy định tại Điều 131 Bộ luật lao động:

\"1. Việc xem xét, quyết định mức bồi thường thiệt hại phải căn cứ vào lỗi, mức độ thiệt hại thực tế và hoàn cảnh thực tế gia đình, nhân thân và tài sản của người lao động.

2. Trình tự, thủ tục, thời hiệu xử lý việc bồi thường thiệt hại được áp dụng theo quy định tại Điều 123 và Điều 124 của Bộ luật này.”

Như vậy, trường hợp của bạn có lỗi do tắc trách gây thiệt hại đến công ty nên bạn phải có trách nhiệm bồi thường thiệt hại một phần hoặc toàn bộ theo giá thị trường. Tuy nhiên, việc xem xét, quyết định bồi thường thiệt hại theo trách nhiệm vật chất ngoài việc phải căn cứ vào lỗi, mức độ thiệt hại thực tế, khi quyết định mức bồi thường tùy theo giá trị tài sản bị mất nếu tài sản bị mất có giá trị lớn thì cần xét đến thực trạng hoàn cảnh gia đình, nhân thân và tài sản của người lao động. Nếu còn bất cứ vướng mắc gì thì bạn vui lòng liên hệ Luật sư Nguyễn Hòa Thuận để được trao đổi và tư vấn trực tiếp.

Xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của quý khách!

Trân trọng ./.

Luật sư Nguyễn Hòa Thuận.

Về trách nhiệm của bác bảo vệ trường đối với tài sản của trường bị mất. Được pháp luật quy định như sau:

Căn cứ theo Điều 360 Bộ luật dân sự 2015 quy định về trách nhiệm bồi thường thiệt hại do vi phạm nghĩa vụ: “Trường hợp có thiệt hại do vi phạm nghĩa vụ gây ra thì bên có nghĩa vụ phải bồi thường toàn bộ thiệt hại, trừ trường hợp có thỏa thuận khác hoặc luật có quy định khác.”

Từ căn cứ pháp lý trên cho thấy pháp luật quy định thì bên vi phạm nghĩa vụ phải có trách nhiệm thực hiện những gì hai bên giao kết đã thỏa thuận.

Nhưng ở trường hợp bạn đưa ra thì việc xác định lỗi và mức bồi thường của bảo vệ có những chi tiết cần lưu ý như sau:

Thứ nhất: Nếu như không có một ai chứng kiến, không có các thiết bị thu hình ghi lại thời điểm bị mất cắp. Thì phải đặt ra câu hỏi là ca trực của bác bảo vệ đó có trùng với thời điểm mất cắp hay không? Nếu không thì sẽ thuộc trách nhiệm của người bảo vệ khác.

Thứ hai: là căn cứ vào nội dung hợp đồng quy định về việc bồi thường đối với tài sản bị mất cắp để xác định các thức bồi thường và mức bồi thường.

Thứ ba: ở đây phải xác định rõ các vấn đề sau: Nguyên nhân dẫn đến việc mất trộm có phải chỉ riêng từ bảo vệ không? Thời điểm mất cắp cửa có được khóa không? . Cơ sở vật chất của nhà trường có đảm bảo điều kiện như thiết kế ban đầu không? Có được rào, che, chắn như quy định không? Căn cứ khoản 5 Điều 585 Bộ luật dân sự 2015 quy định:

“5. Bên có quyền, lợi ích bị xâm phạm không được bồi thường nếu thiệt hại xảy ra do không áp dụng các biện pháp cần thiết, hợp lý để ngăn chặn, hạn chế thiệt hại cho chính mình.” Nếu không thì ai có trách nhiệm khóa? Nếu có thì phải liên đới chịu trách nhiệm. Việc xác định giá trị của tài sản phải xác định giá đối với hàng đã qua sử dụng tại thời điểm bị mất trộm nếu như thỏa thuận hợp đồng không quy định về vấn đề này. Căn cứ khoản 3, Điều 585 Bộ luật dân sự 2015 quy định “Khi mức bồi thường không còn phù hợp với thực tế thì bên bị thiệt hại …có quyền yêu cầu Tòa án hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền khác thay đổi mức bồi thường.”

Còn nếu như việc xác định mất cắp có mức bồi thường cụ thể thì có thể giảm mức bồi thường như sau: Căn cứ Điều 585 của Bộ luật dân sự 2015 quy định:

“Điều 585. Nguyên tắc bồi thường thiệt hại

1. Thiệt hại thực tế phải được bồi thường toàn bộ và kịp thời. Các bên có thể thỏa thuận về mức bồi thường, hình thức bồi thường bằng tiền, bằng hiện vật hoặc thực hiện một công việc, phương thức bồi thường một lần hoặc nhiều lần, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

2. Người chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại có thể được giảm mức bồi thường nếu không có lỗi hoặc có lỗi vô ý và thiệt hại quá lớn so với khả năng kinh tế của mình

3. Khi mức bồi thường không còn phù hợp với thực tế thì bên bị thiệt hại hoặc bên gây thiệt hại có quyền yêu cầu Tòa án hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền khác thay đổi mức bồi thường.

4. Khi bên bị thiệt hại có lỗi trong việc gây thiệt hại thì không được bồi thường phần thiệt hại do lỗi của mình gây ra

5. Bên có quyền, lợi ích bị xâm phạm không được bồi thường nếu thiệt hại xảy ra do không áp dụng các biện pháp cần thiết, hợp lý để ngăn chặn, hạn chế thiệt hại cho chính mình.”

Như vậy nếu như bác bảo vệ sau khi xem xét đúng về lỗi và mức bồi thường thì có thể thỏa thuận về phương thức bồi thường một lần hoặc nhiều lần, hình thức bồi thường bằng vật hoặc bằng tiền. Có thể được giảm nếu mức bồi thường thiệt hại quá lớn so với khả năng kinh tế của người bảo vệ.

Việc cơ quan chức năng yêu cầu ký 2 tờ khai, trong đó có 1 tờ không viết gì là không đúng với quy định và cũng trái pháp luật, bạn có thể khiếu nại vấn đề này với cơ quan chức năng vì nó xâm phậm đến quyền và nghĩa vụ của mình.

Nếu bạn có thắc mắc hay vấn đề gì để làm sáng tỏ thì hãy liên lạc trực tiếp điện thoại với tôi để được tư vấn cụ thể hơn.

Luật sư Vũ Văn Toàn

Luật sư Vũ Văn Toàn.

Đối với câu hỏi này, luật sư tư vấn như sau:

Căn cứ vào khoản 2 Điều 130 Bộ luật lao động năm 2012 quy định về bồi thường thiệt hại  như sau:

2. Người lao động làm mất dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động hoặc tài sản khác do người sử dụng lao động giao hoặc tiêu hao vật tư quá định mức cho phép thì phải bồi thường thiệt hại một phần hoặc toàn bộ theo thời giá thị trường; trường hợp có hợp đồng trách nhiệm thì phải bồi thường theo hợp đồng trách nhiệm; trường hợp do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, dịch bệnh, thảm họa, sự kiện xảy ra khách quan không thể lường trước được và không thể khắc phục được mặc dù đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết và khả năng cho phép thì không phải bồi thường.

Như vậy, trong trường hợp bạn làm mất đồ của công ty thì bạn phải bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động, tuy nhiên nếu bạn làm mất đồ trong trường hợp do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, dịch bệnh thảm họa, sự kiện xảy ra khách quan không thể lường trước được và không thể khắc phục mặc dù áp dụng mọi biện pháp cần thiết và khả năng cho phép  thì bạn sẽ không phải bồi thường thiệt hại, còn về vấn đề công an lấy lời khai, thì bạn có thể yêu cầu được lấy lời khai lại nếu nó bạn thấy chưa đúng, và bạn nên tránh việc ký vào các giấy tờ không có nội dung sẵn trong đó.

Trên đây là toàn bộ ý kiến tư vấn của luật sư! Trân trọng.

Luật sư Nguyễn Đức Biên.