nhân viên chiếm đoạt tiền.

Vấn đề bạn hỏi, tôi xin trả lời như sau:

Trường hợp của chi nhánh công ty bạn như bạn trình bày, CN công ty có thể tố cáo nhân viên ra cơ quan cảnh sát điều tra công an cấp huyện nơi bạn nhân viên đang cư trú hoặc tạm trú. Trường hợp cần rõ hơn bạn có thể hiện hệ với Luật sư để được tư vấn cụ thể

Luật sư Nguyễn Định Tường.

Chào bạn!

Theo như bạn trình bày thì vụ việc có dấu hiệu lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản của công ty. Do đó, bạn có thể làm đơn tố giác ra công an để được giải quyết theo quy định. Hồ sơ gồm Đơn và tài liệu, chứng cứ kèm theo.

Chi phí hỗ trợ bạn vui lòng liên hệ sđt 0977761893 để được tư vấn cụ thể.

Trân trọng!

Luật sư Phạm Đức Huy.

Chào bạn!

Nhân viên được công ty tin tưởng giao nhiệm vụ thu tiền và chiếm đoạt là hành vi "lạm dụng tín nhiệm, chiếm đoạt tài sản". Với số tiền chiếm đoạt 250 triệu đồng là đủ yếu tố cấu thành tội phạm.

Việc xin trả chậm, trả một phần là tình tiết khắc phục hậu quả.

Bạn có thể làm đơn tố giác gửi cơ quan điều tra công an quận/huyện mà cơ quan có trụ sở. kèm theo các chứng cứ liên quan: hợp đồng lao động, biên lai thu tiền, biên bản xác nhận sự việc,,...

Cảm ơn! 

Luật sư Ngô Quốc Việt.

Chào bạn, căn cứ vào thông tin mà bạn cung cấp, Luật sư xin đưa ra tư vấn như sau:

Căn cứ theo Điều 175 Bộ luật Hình sự năm 2015, sửa đổi bổ sung năm 2017:

“Điều 175. Tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản

1. Người nào thực hiện một trong các hành vi sau đây chiếm đoạt tài sản của người khác trị giá từ 4.000.000 đồng đến dưới 50.000.000 đồng hoặc dưới 4.000.000 đồng nhưng đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi chiếm đoạt tài sản hoặc đã bị kết án về tội này hoặc về một trong các tội quy định tại các điều 168, 169, 170, 171, 172, 173, 174 và 290 của Bộ luật này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm hoặc tài sản là phương tiện kiếm sống chính của người bị hại và gia đình họ, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm:

a) Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng hình thức hợp đồng rồi dùng thủ đoạn gian dối hoặc bỏ trốn để chiếm đoạt tài sản đó hoặc đến thời hạn trả lại tài sản mặc dù có điều kiện, khả năng nhưng cố tình không trả;

b) Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng hình thức hợp đồng và đã sử dụng tài sản đó vào mục đích bất hợp pháp dẫn đến không có khả năng trả lại tài sản.

2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm:

a) Có tổ chức;

b) Có tính chất chuyên nghiệp;

c) Chiếm đoạt tài sản trị giá từ 50.000.000 đồng đến dưới 200.000.000 đồng;

d) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn hoặc lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức;

đ) Dùng thủ đoạn xảo quyệt;

e) Gây ảnh hưởng xấu đến an ninh, trật tự, an toàn xã hội;

g) Tái phạm nguy hiểm.

3. Phạm tội chiếm đoạt tài sản trị giá từ 200.000.000 đồng đến dưới 500.000.000 đồng, thì bị phạt tù từ 05 năm đến 12 năm.

4. Phạm tội chiếm đoạt tài sản trị giá 500.000.000 đồng trở lên, thì bị phạt tù từ 12 năm đến 20 năm.

5. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm hoặc tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản.”

Theo như bạn trình bày thì việc nhân viên được công ty tin tưởng, giao nhiệm vụ thu tiền và chiếm đoạt số tiền 250 triệu đủ yếu tố cấu thành Tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản. Do đó, Chi nhánh công ty bạn có thể làm đơn tố giác ra công an nơi cư trú của bạn nhân viên đó để được giải quyết theo quy định. Hồ sơ bạn cần chuẩn bị gồm Đơn và tài liệu, chứng cứ kèm theo: hợp đồng lao động, biên bản xác nhận sự việc…

------

Nếu bạn cần tư vấn, cần luật sư bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp và hỗ trợ thực hiện các thủ tục theo đúng quy định pháp luật, bạn có thể liên lạc với tôi qua số điện thoại: 098.449.9996 hoặc 098.515.8595 (Luật sư Dương Hoài Vân) hoặc đến trực tiếp Văn phòng của Công ty Luật TNHH Một thành viên Vân Hoàng Minh tại: 422 (Tầng 3) Võ Văn Kiệt, Phường Cô Giang, Quận 1 hoặc Văn phòng giao dịch tại: 158/1A Nguyễn Sơn, P.Phú Thọ Hòa, Quận Tân Phú (Tầng 2).

TRÊN ĐÂY LÀ Ý KIẾN TƯ VẤN CÓ TÍNH CHẤT THAM KHẢO THEO QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT

Trân trọng./.

Luật sư Dương Hoài Vân

Giám đốc Công ty Luật TNHH Một thành viên Vân Hoàng Minh

SĐT: 098.449.9996 hoặc 098.515.8595

Luật sư Dương Hoài Vân.