phái cử tu nghiệp sinh

Công ty chúng tôi là công ty 100% vốn đầu tư Nhật bản tại Việt nam, chúng tôi có kế hoạch cử một số công nhân lao động sang công ty mẹ tại Nhật theo diện tu nghiệp sinh để nâng cao trình độ trong thời gian từ 2 đến 3 năm. XIn hỏi Luật sư trong trường hợp này chúng tôi có phải làm thủ tục thông qua 1 đơn vị phái cử độc lập hay là trực tiếp làm thủ tục để gửi người lao động sang Nhật bản. Xin cảm ơn

Đặt câu hỏi