Sử dụng lao động
Xin chào luật sư. Tôi đã làm việc cho công ty đựơc hơn 1 năm nhưng không có hợp động lao động cũng không được đóng bảo hiểm xã hội không được nhận bất kỳ trợ cấp nào nhưng vì có việc gấp nên tôi xin nghỉ việc thì họ yêu cầu tôi phải xin nghỉ trước 15 ngày nếu không thì họ không trả 1 tháng tiền lương của tôi. Như vậy thì họ đúng hay sai?
1 Luật sư trả lời
Chào bạn,
vần đề bạn hỏi luật sư trả lời như sau:
Công ty bạn làm việc đang vi phạm các quy định về hợp đồng lao động khi sử dung lao động hơn 1 năm mà không ký hợp đồng lao động, không đóng BHXH;
Người lao động xin nghỉ việc phải báo trước 15 ngày thì phái công ty phải có thoả thuận và thông báo trước cho người lao động biết;
Bạn có thể liên hệ Phòng lao động quận, huyện nơi công ty có văn phòng làm việc, phản ảnh để được hỗ trợ xử lý.
Luật sư Nguyễn Thanh Hải.
Lĩnh vực Lao động
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư