Tiền lương
Thưa Luật sư, tôi có câu hỏi muốn nhờ Luật sư tư vấn giúp như sau: Bên tôi có trường hợp là mức đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động là mức lương tối thiểu vùng, tuy nhiên bên doanh nghiệp chúng tôi trả lương theo doanh thu, khi doanh thu không đạt thì người lao động nhận được mức lương thực nhận lại thấp hơn mức lương tối thiểu vùng, như vậy có đúng không ạ. (Trong HĐLĐ mình có thỏa thuận là trả lương theo doanh thu với điều kiện phải đạt doanh thu thì mới nhận được mức lương như trong HĐLĐ)
2 Luật sư trả lời
Chào bạn,
Luật sư tư vấn để bạn tham khảo như sau:
Mức lương thấp nhất mà doanh nghiệp trả cho người lao động phải bằng mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định. Do đó, nếu doanh nghiệp trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì đây là hành vi vi phạm pháp luật, có thể bị xử phạt vi phạm hành chính và buộc phải thực hiện trả tiền lương đầy đủ cho người lao động.
Bạn có quyền khiếu nại với doanh nghiệp để bảo vệ quyền, lợi chính đáng của mình.
Để được hỗ trợ tốt nhất, bạn vui lòng liên hệ với luật sư nhé.
Trân trọng,
Luật sư Dương Quốc Ân.
Luật sư Duong An.
Chào bạn,
Theo Điều 90 Bộ Luật Lao Động 2019, tiền lương của người lao động được quy định như sau:
“Điều 90. Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.”
Theo như quy định trên thì người sử dụng lao động trả lương cho người lao động thì không được trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Pháp luật hiện hành không có quy định về trường hợp nào doanh nghiệp được quyền trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Doanh nghiệp trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì đây là hành vi vi phạm pháp luật.
Trên đây là tư vấn của chúng tôi đối với câu hỏi của bạn, trường hợp cần tư vấn thêm bạn vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin dưới đây:
Công ty Luật TNHH T2H
Địa chỉ: G4-4A, Tập thể 708, Liên Ninh, Thanh Trì, thành phố Hà Nội
VP Giao dịch: Số 2 ngõ 115 đường Chiến Thắng, phường Văn Quán, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội
Tel: 02422429900 – 0989656682
E-mail: huong.le@t2h.vn - contact.t2h@t2h.vn
Trân trọng!
Luật sư Lê Thị Thu Hương.
Lĩnh vực Lao động
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư