QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC

1.
Khái niệm về bảo hiểm xã hội bắt buộc
Bảo
hiểm xã hội (BHXH) là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người
lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động,
bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm
xã hội.
Bảo
hiểm xã hội gồm có hai loại hình là bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội
tự nguyện. Căn cứ theo Điều 3, Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định bảo hiểm xã hội
bắt buộc như sau:
“Bảo
hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người
lao động và người sử dụng lao động phải tham gia”
Bảo
hiểm xã hội bắt buộc được áp dụng cho những đối tượng nhất định theo quy định của
pháp luật. Trong đó người tham gia BHXH bắt buộc sẽ phải tuân thủ các quy định
chung về mức đóng, phương thức và thời gian đóng để được hưởng các chế độ BHXH…
theo quy định của pháp luật.
2. Đối
tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
Không
phải người lao động nào cũng thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Căn cứ khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định các đối tượng tham gia
bảo hiểm xã hội bắt buộc, cụ thể như sau:
-
Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động
xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định
có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết
giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15
tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
-
Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03
tháng;
-
Cán bộ, công chức, viên chức;
-
Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức
cơ yếu;
-
Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp
vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công
tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
-
Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân
phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng
sinh hoạt phí;
-
Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động
Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
-
Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền
lương;
-
Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
Như
vậy bảo hiểm xã hội bắt buộc được áp dụng cho rất nhiều các đối tượng khác
nhau. Việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ giúp người lao động được hưởng
nhiều lợi ích hơn so với bảo hiểm xã hội tự nguyện.
3.
Nguyên tắc và các chế độ của bảo hiểm xã hội bắt buộc
a.
Nguyên tắc bảo hiểm xã hội
-
Mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm
xã hội và có chia sẻ giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội.
-
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người
lao động. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập
tháng do người lao động lựa chọn.
-
Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian
đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ hưu trí và chế độ tử tuất trên
cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội đã được
tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì không tính vào thời gian làm cơ sở tính
hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội.
- Quỹ bảo hiểm xã hội được quản lý tập trung,
thống nhất, công khai, minh bạch; được sử dụng đúng mục đích và được hạch toán
độc lập theo các quỹ thành phần, các nhóm đối tượng thực hiện chế độ tiền lương
do nhà nước quy định và chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.
-
Việc thực hiện bảo hiểm xã hội phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp
thời và đầy đủ quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội.
b.
Các chế độ của bảo hiểm xã hội
Người
lao động tham gia BHXH bắt buộc sẽ được hưởng 5 chế độ cơ bản, cụ thể:
-
Chế độ ốm đau;
-
Chế độ thai sản;
-
Chế độ tai nạn lao động,
-
Bệnh nghề nghiệp;
-
Chế độ hưu trí- chế độ tử tuất.
So
với người lao động tham gia BHXH tự nguyện thì người lao động tham gia BHXH bắt
buộc có thêm ba chế độ là chế độ ốm đau, thai sản và chế độ tai nạn lao động, bệnh
nghề nghiệp.
Trên đây là quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội bắt buộc, V&HM Law Firm gửi tới bạn đọc. Nếu có gì thắc mắc, vui lòng liên hệ V&HM Law Firm để được giải đáp.
Nếu bạn cần tư vấn, cần luật sư bảo vệ
quyền và lợi ích hợp pháp và hỗ trợ thực hiện các thủ tục theo đúng quy định
pháp luật, bạn có thể liên lạc với V&HM Law Firm qua số điện thoại: 098.449.9996 hoặc 098.515.8595 (Luật
sư Dương Hoài Vân) hoặc đến trực tiếp Văn phòng Công ty Luật TNHH Một thành
viên Vân Hoàng Minh tại: 422 (Tầng 3) Võ Văn Kiệt, Phường Cô Giang, Quận 1,
Thành phố Hồ Chí Minh.
Lĩnh vực Bảo hiểm
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư