XIN TƯ VẤN VỀ LUẬT LAO ĐỘNG

Kính gửi Luật sư. Tôi đang làm việc cho một Công ty tư nhân tính đến nay (2023) đã được 16 năm. Thời gian công ty đóng bảo hiểm cho tôi là 12 năm tính tới thời này. Nay, tôi cần tiền lo việc gia đình nên nhờ kế toán của công ty làm thủ tục giúp tôi rút tiền bảo hiểm xã hội 1 lần. Tôi không xin nghỉ việc, vẫn tiếp tục làm việc mà không ký hợp đồng với công ty, tự nguyện không hưởng chế độ bảo hiểm theo luật định. Để giải quyết giúp yêu cầu của tôi. Công ty ra "QUYẾT ĐỊNH CHO THÔI VIỆC" với lý do là " xét theo đơn xin nghỉ việc" của tôi. 1. Xin giải đáp, nội dung quyết định "CHO THÔI VIỆC" như trình bày trên của công ty là đúng hay sai? (Tôi nghĩ, tôi không phải là đối tượng bị kỷ luật hay đối tượng cho thôi việc) 2. Theo ý kiến tôi. "Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động", lý do "Hai bên cùng thỏa thuận" thì đúng hơn. Xin Trân Trọng Cảm Ơn Luật Sư!

Đặt câu hỏi