Chấm dứt hợp đồng lao động có được trả lương hay không
Em hiện đã nghỉ làm tại một công ty về thời trang. Do mâu thuẫn với quản lý cơ sở nên nghỉ việc ngang, và em cx tìm hiểu là người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nếu bị bên sử dụng lao động xúc phạm làm ảnh hưởng đến danh dự nhân phẩm của người lao động. Em đã xin nghỉ làm từ trước nhưng phải đủ 15 ngày thì ms nghỉ lamd nhưng e lamd đc 6 ngày thì có mẫu thuẫn và nghỉ ngang. Vậy em có được nhận lương từ công ty nữa không ạ? Em cảm ơn ạ
1 Luật sư trả lời
Chào bạn,
Cầu hỏi của bạn luật sư trả lời như sau:
Nếu công ty về thời trang bạn làm việc có quy định về việc nghỉ việc đã đăng ký Phòng Lao động quyện, huyện thì bạn phải tham khảo và áp dụng các quy định của công ty;
Trường hợp công ty không có quy định thì áp dụng theo luật;
Người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nếu bị bên sử dụng lao động xúc phạm làm ảnh hưởng đến danh dự nhân phẩm của người lao động nhưng bạn pahỉ chứng minh và có bằng chứng cụ thể, nếu công ty có tổ chức công đoàn thì các tranh chấp này bạn nên báo cáo công đoàn trước.
Trường hợp công ty không có công đoàn cơ sở, khi bạn nghỉ nghỉ việc phải đảm bảo thời hạn báo trước tuỳ thời hạn hợp đồng quy định;
Trường hợp sau khi tham khảo các điều khoản luật quy định, bạn thấy bị đối xử không công bằng, bạn có thể làm đơn kèm bằng chứng khởi kiện công ty.
Luật sư Nguyễn Thanh Hải.
Lĩnh vực Lao động
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư