Em muốn hỏi một số vấn đề về luật lao động

Dạ cho em hỏi, em có nhận lớp dạy gia sư qua một trung tâm. Lúc chuyển phí nhận suất, bên trung tâm đó không hề liệt kê ra quy định, điều khoản nào, cũng không kí bất kì một hợp đồng nào. Sau khi nhận số phụ huynh, em liên lạc tầm khoảng hơn 1 tuần tuần mà phụ huynh bận không xếp lịch được, em có nhắn bên trung tâm hoàn lại phí cho em em không muốn nhận suất này nữa, không muốn chờ đợi phụ huynh nữa, nhưng bên trung tâm không trả lời trong 1 ngày, sau đó thì trung tâm tự ý hẹn lịch gặp phụ huynh mà không qua ý kiến của em, thì với lịch đó em không thể sắp xếp gặp được, em gọi phụ huynh thì những lịch em rảnh phụ huynh bận và ngược lại, em mới nhắn hỏi bên đó là nếu em với phụ huynh không sắp xếp hẹn nhau được thì giải quyết thế nào, thì bên đó bắt em 1 2 phải sắp xếp gặp phụ huynh vào lịch mà họ đã hẹn. Sau đó em có đăng bài tìm gia sư khác phù hợp hơn để thay em nhận suất, thì bên trung tâm nói là do em tự ý nhượng suất mà không hỏi lại bên đó nên em bị mất phí, họ cũng không chịu trách nhiệm với lớp này nữa mặc dù trước đó không có nói về quy định nào như vậy. Vậy cho em hỏi, bên trung tâm có vi phạm luật lao động không ạ, và em có quyền đòi lại số tiền phí mình đã mất không ạ? Em xin cảm ơn.

Đặt câu hỏi

Luật sư: Nguyễn Cao Trí Ads

67 nhận xét

Đánh giá của iLAW: 9.4

1 Luật sư trả lời

Luật sư: Lê Thị Thu Hương

0 nhận xét

989656682

Gọi

Thông tin

Chào bạn, như bạn đã trình bày tôi hiểu rằng bạn làm việc cho một trung tâm gia sư và không ký hợp đồng lao động, trung tâm giao lớp cho bạn và bạn phải chuyển một phần phí để đảm bảo cho việc bạn nhận lớp này. Sau đó, do không sắp xếp được lịch nên bạn không thể dạy và có chuyển nhượng lớp cho một người khác mà không thông báo trung tâm nên trung tâm không hoàn phí cho bạn. Đối với câu hỏi này chúng tôi xin được trả lời như sau:

Thứ nhất, căn cứ Khoản 2 Điều 13 Bộ luật lao động 2019, trước khi nhận người lao động vào làm việc thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động. Theo đó, trường hợp trung tâm cố tình không giao kết hợp đồng lao động với bạn là trái với quy định pháp luật.

Thứ hai, nên xem xét trung tâm này có uy tín hay không, nếu thông tin của trung tâm này mập mờ, không rõ ràng minh bạch thì cần cân nhắc đến các hành vi lừa đảo. Theo như thông tin bạn cung cấp, chúng tôi hiểu rằng phía trung tâm đang có các hành vi mập mờ, không minh bạch, cụ thể là không giao kết hợp đồng lao động, không đưa ra điều kiện cụ thể và thông báo cho người lao động khi nhận việc. Vì vậy, nếu nhận thấy có dấu hiệu lừa đảo thì bạn cần ngay lập tức trình báo tới cơ quan công an có thẩm quyền để xử lý.

Thứ ba, trường hợp nhận thấy phía trung tâm này không có dấu hiệu lừa đảo, bạn cần yêu cầu trung tâm giao kết hợp đồng theo Khoản 2 Điều 13 Bộ Luật lao động. Căn cứ theo các điều khoản trong hợp đồng đã ký kết mới có thể xác định quyền, nghĩa vụ và cam kết của các bên được bạn nhé.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi đối với câu hỏi của bạn. Nếu cần tư vấn thêm, hãy liên hệ với chúng tôi theo thông tin dưới đây:

Công ty Luật TNHH T2H

Địa chỉ: G4-4A, Tập thể 708, Liên Ninh, Thanh Trì, thành phố Hà Nội

VP Giao dịch: Số 2 ngõ 115 đường Chiến Thắng, phường Văn Quán, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội

Tel: 02422429900 – 0989656682

E-mail: huong.le@t2h.vn - contact.t2h@t2h.vn

Trân trọng!

Luật sư Lê Thị Thu Hương.