Công ty cũ nợ lương không trả nhưng không có HDLD thì có kiện đòi tiền được không ạ?

Dạ chào anh/chị ạ, Em xin phép được nhờ luật sư tư vấn giúp em về vấn đề tranh chấp tiền lương. Từ tháng 10/2024 đến tháng 7/2025. Trong quá trình làm việc, hai bên không ký hợp đồng lao động bằng văn bản, không tham gia BHXH. Mức lương thỏa thuận là 8 triệu đồng/tháng. Công ty nợ lương em 3 tháng (11,12/2024 và tháng 1/2025) với số tiền khoảng 20 triệu đồng, và hẹn sau Tết sẽ trả đầy đủ. Nhưng sau Tết em vẫn không nhận được lương, mà chỉ nhận lương các tháng làm việc tiếp theo thôi ạ. Nhưng không thanh toán đủ hàng tháng, tháng nào cũng nhận lương trễ và nhận từng đợt. Đến tháng ngày 12/7/2025ạ chào anh/chị ạ, Em xin phép được nhờ luật sư tư vấn giúp em về vấn đề tranh chấp tiền lương. Từ tháng 10/2024 đến tháng 7/2025. Trong quá trình làm việc, hai bên không ký hợp đồng lao động bằng văn bản, không tham gia BHXH. Mức lương thỏa thuận là 8 triệu đồng/tháng. Công ty nợ lương em 3 tháng (11,12/2024 và tháng 1/2025) với số tiền khoảng 20 triệu đồng, và hẹn sau Tết sẽ trả đầy đủ. Nhưng sau Tết em vẫn không nhận được lương, mà chỉ nhận lương các tháng làm việc tiếp theo thôi ạ. Nhưng không thanh toán đủ hàng tháng, tháng nào cũng nhận lương trễ và nhận từng đợt. Đến ngày 14/7/2025 là em nghỉ việc, và công ty nợ em 23.116.114 tiền lương. Trong thời gian qua, em đã nhiều lần liên hệ hỏi về việc thanh toán lương thì phía công ty chỉ hứa hẹn nhưng không trả, thậm chí có thời điểm không phản hồi tin nhắn của em. Em xin hỏi luật sư: Em không có HDLD nhưng chỉ có một số bằng chứng như: tin nhắn trao đổi công việc, tin nhắn trao đổi về lương, và người làm cùng có thể làm chứng cho việc em đã làm việc tại công ty... thì có thể kiện hoặc nhờ cơ quan chức năng can thiệp để đòi lại tiền lương hay không? Vì tính ra là công ty đã nợ lương em hơn 1 năm rồi ạ. Em cần chuẩn bị những bằng chứng và giấy tờ cụ thể nào để bảo vệ quyền lợi của mình? Em rất mong nhận được tư vấn cụ thể từ luật sư. Em xin cảm ơn luật sư nhiều ạ.

Đặt câu hỏi