Luật lao động
Ngày 20/2, đại diện phòng nhân sự công ty có hẹn em để trao đổi về việc công ty muốn chọn em để cắt giảm nhân sự, em có trả lời là nếu buộc phải cắt giảm thì em sẽ nghỉ. Ngày 22/2, đại diện phòng nhân sự nhắn tin riêng thông báo cho em là hết tháng 2 em sẽ nghỉ việc như đã trao đổi, tuy nhiên lại muốn em tự viết đơn xin thôi việc. Em muốn hỏi trong trường hợp này em có được đền bù hợp đồng hay không vì hợp đồng cũ của em với công ty hết hạn vào ngày 31/1/2023, nhưng ngày 01/02/2023 công ty có gửi mail cho em thông báo mức lương mới kể từ ngày 01/02/2023 và vẫn đóng BHXH tháng 2/2023 cho em trên VSSID.
0 Luật sư trả lời
Lĩnh vực Lao động
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư