Luật lao động - Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng

Xin chào luật sư, tôi muốn hỏi trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng của tôi sau khi tôi làm 6 tháng chính thức và 2 tháng thử việc, thì trường hợp này tôi có được đền bù hay nhận trợ cấp thất nghiệp không ạ?

Đặt câu hỏi

Luật sư: Đoàn Văn Nên Ads

39 nhận xét

Đánh giá của iLAW: 9.8

1 Luật sư trả lời

Luật sư: Dương Quốc Ân

6 nhận xét

0966429356

Gọi

Thông tin

Chào bạn,

Bạn cần nói chi tiết hơn về vụ việc để xác định người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng với bạn là trái pháp luật hay không. Từ đó, mới có cơ sở xem xét trách nhiệm bồi thường và xử lý hệ quả của việc chấm dứt hợp đồng bạn nhé.

Trân trọng,

Luật sư Dương Quốc Ân

0966.429.356

Luật sư Dương Quốc Ân.