lương của thời vụ
Cho mình hỏi mình đi làm thời vụ (dưới 18 và làm phụ may ) ở một cty may , trước khi vào làm cty nói là phải làm đủ 10 ngày mới được trả lương , mình làm đến ngày thứ 8 thì cty do gộp chuyền và thừa thời vụ nên lọc ra ạ , vậy trường hợp này mình có được lương 8 ngày làm không ạ
1 Luật sư trả lời
Chào
bạn,
Để trả
lời câu hỏi của bạn, tôi cần bạn cung cấp thêm một số thông tin sau:
-
Người sử dụng lao động và bạn thoản thuận nội dung làm việc, quy định làm việc
và trả lương bằng văn bản, bằng tin nhắn hay bằng lời nói?
-
Khi người sử dụng lao động cho bạn nghỉ, bạn đã trao đổi về việc trả lương với
người sử dụng lao động chưa? Nếu đã trao đổi thì phía người sử dụng lao động trả
lời như thế nào?
Nếu
cần tư vấn thêm, bạn vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin dưới đây:
Công
ty Luật TNHH T2H
Địa
chỉ: G4-4A, Tập thể 708, Liên Ninh, Thanh Trì, thành phố Hà Nội
VP
Giao dịch: Số 2 ngõ 115 đường Chiến Thắng, phường Văn Quán, quận Hà Đông, thành
phố Hà Nội
Tel:
02422429900 – 0989656682
E-mail: huong.le@t2h.vn
- contact.t2h@t2h.vn
Trân trọng!
Luật sư Lê Thị Thu Hương.
Lĩnh vực Lao động
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư