lương tháng 13
Em bị tại nạn bữa 26tết. nghỉ cỡ 1 tháng rồi công ty cho nghỉ luôn mà ko thưởng 13 luôn
2 Luật sư trả lời
Chào bạn!
Thưởng tháng lương thứ 13 là theo quy định của Công ty, Luật Lao động không bắt buộc người sử dụng lao động phải trả.
Vì vậy, bạn đối chiếu với các quy định của công ty về điều kiện được thưởng lương tháng 13 để biết quyền lợi của mình.
Cảm ơn!
Luật sư Ngô Quốc Việt.
Chào bạn!
Thưởng tháng lương thứ 13 là theo quy định của Công ty, Luật Lao động không bắt buộc người sử dụng lao động phải trả.
Vì vậy, bạn đối chiếu với các quy định của công ty về điều kiện được thưởng lương tháng 13 để biết quyền lợi của mình.
Cảm ơn!
Luật sư Ngô Quốc Việt.
.jpg)
Lĩnh vực Lao động
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư