LƯƠNG VIÊN CHỨC TRÚNG TUYỂN SẼ ĐƯỢC TÍNH NHƯ THẾ NÀO

Kính chào Luật sư ! Tôi là Đỗ Chí Kiên, vừa rồi có thi đậu viên chức thuộc ngành Giáo dục và Đào tạo thành phố Nha Trang, và có có quyết định trúng tuyển vào đơn vị đang công tác vào ngày 1/7/2024 đồng thời được bố trí đúng vị trí việc làm theo bằng cấp chuyên môn như trước đây tôi còn công tác tại đơn vị trường học cũ( Trước đó, tôi đã có thâm niên công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc liên tục là là 16 năm 4 tháng khi công tác tại đơn vị trường học cũ với bậc 9 hệ số là 3,46, bắt đầu từ tháng 11/2007 đến tháng 06/2024 ). Luật sư cho tôi hỏi thăm là tôi có được giữ phiên ngang mức lương 3,46 khi về đơn vị mới bắt đầu từ tháng 7/2024 không ? Tôi có phải thực hiện chế độ tập sự không và nếu có tập sự thì sau 6 tháng tập sự tôi mới được phiên ngang lương là bậc 9 với hệ số 3,46 phải không và nếu như vậy thì tôi có được truy lĩnh lại 6 tháng mà tôi phải tập sự với mức lương bậc 1 không( Tôi đã có đầy đủ bằng cấp chứng chỉ và chức danh nghề nghiệp theo yêu cầu ). Kính mong sự tư vấn của Luật sư để tôi có thêm kiến thức về các quy định của pháp luật ạ, tôi xin chân thành cảm ơn và kính chúc sức khoẻ. Trân trọng ! Đỗ Chí Kiên

Đặt câu hỏi