Thanh toán công vẽ
Tôi có nhận vẽ tranh cho trường mầm non công lập từ năm 2019 nhưng ko làm hợp đồng. Mọi trao đổi về số lượng và giá cả và khi đo đạc bàn giao ko có giấy tờ và chỉ trao đổi bằng lời với Ban giám hiệu. Tổng số tiền là 104 triệu đồng. Nhà trường đã thanh toán cho tôi rải rác từ năm 2019 đên năm 2021 được 58 triệu đồng. Sau đó cô hiệu trưởng về hưu có bảo tôi viết giấy đề nghị thanh toán có dấu và chữ kí của cô. Nhưng từ năm 2022, cô hiệu phó lên làm hiệu trưởng mới thì không thanh toán cho tôi nữa. Xin hỏi, tôi có thể đòi lại số tiền còn thiếu không? Cô hiệu trưởng mới nói rằng nhà trường ko có tiền trả và cô ko có trách nhiệm trả số tiền đó cho tôi vì trước khi về hưu cô hiệu trưởng cũ ko bàn giao nợ lại trước hội đồng sư phạm mà chỉ có tờ giấy đề nghị thanh toán và do tôi ko làm hợp đồng. Trong khi đó tôi tìm hiểu cùng thời gian thuê tôi vẽ tường, nhà trường cũng thuê rất nhiều hạng mục khác đều ko có hợp đồng nhưng đã thanh toán đầy đủ cho các bên đó. Việc hiệu trưởng mới nói ko có trách nhiệm trả cho tôi có đúng không? Xin cảm ơn luật sư?
1 Luật sư trả lời
Chào bạn, đối với câu hỏi này chúng tôi xin được trả lời như sau:
Căn cứ Điều 74 Luật Thương mại 2005 quy định về hình thức của hợp đồng dịch
vụ:
“1. Hợp đồng dịch vụ được thể hiện bằng lời nói, bằng văn bản hoặc được xác
lập bằng hành vi cụ thể.
2. Đối với các loại hợp đồng dịch vụ mà pháp luật quy định phải được lập
thành văn bản thì phải tuân theo các quy định đó.”
Theo thông tin bạn cung cấp, chúng tôi hiểu rằng năm 2019 bạn nhận vẽ tranh
cho trường mầm non công lập, mặc dù không làm hợp đồng, nhưng có trao đổi về số
lượng và giá cả bằng lời nói với Ban giám hiệu, phía nhà trường cũng đã đồng ý
với số lượng và giá cả bạn đề nghị và cho phép bạn tiến hành công việc. Do đó,
đây sẽ coi là một hình thức của hợp đồng dịch vụ được xác lập bằng hành vi cụ thể,
căn cứ theo Điều 74 LTM 2005.
Mặt khác, khi bạn trao đổi với Ban giám hiệu nhà trường, tức là đã bao gồm
Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng trường học và các giáo viên giám thị. Do đó, việc
Phó hiệu trưởng lên đảm nhận chức Hiệu trưởng mới thì mặc nhiên sẽ biết hoặc phải
biết việc tồn tại hợp đồng lao động giữa bạn và nhà trường, đồng thời Hiệu trưởng
mới phải có trách nhiệm xác nhận với các phòng ban liên quan để chi trả khoản
tiền lương còn thiếu cho bạn.
Dù vậy, việc Hiệu trưởng mới nói không có trách nhiệm chi trả tiền lương
cho bạn cũng không sai hoàn toàn. Bởi mỗi chức danh, phòng ban lại có một chức
năng, nhiệm vụ khác nhau. Do đó, bạn nên bình tĩnh thương lượng với Hiệu trưởng
mới, đưa ra đề nghị hợp lý để hai bên thống nhất. Từ đó, Hiệu trưởng sẽ có văn
bản xác nhận tới Tổ văn phòng của trường (bao gồm thủ quỹ, văn thư, kế toán,...
căn cứ Điều 14 Thông tư 52/2020/TT-BDDĐT) để chi trả khoản tiền lương còn thiếu
cho bạn. Trường hợp hai bên không đạt được thỏa thuận, bạn có thể làm đơn gửi
Tòa án có thẩm quyền giải quyết bạn nhé.
Nếu cần tư vấn cụ thể, bạn vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin dưới
đây:
Công ty Luật TNHH T2H
Địa chỉ: G4-4A, Tập thể 708, Liên Ninh, Thanh Trì, thành phố Hà Nội
VP Giao dịch: Số 2 ngõ 115 đường Chiến Thắng, phường Văn Quán,
quận Hà Đông, thành phố Hà Nội
Tel: 02422429900 – 0989656682
E-mail: huong.le@t2h.vn - contact.t2h@t2h.vn
Luật sư Lê Thị Thu Hương.
Lĩnh vực Lao động
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư