Trả lương thử việc 1 ngày

\"Chào luật sư, tư vấn giúp tôi. Tôi thử việc được một ngày, sau đó gia đình có việc ở quê nên tôi phải về gấp và xin nghỉ. Tôi yêu cầu công ty trả lương cho ngày làm việc đó thì công ty nói thử việc có một ngày thì không được trả lương. Như vậy thì công ty đó có sai không?\"

Đặt câu hỏi

Luật sư: NGUYỄN ĐỨC THẮNG Ý Ads

179 nhận xét

Đánh giá của iLAW: 9.3

2 Luật sư trả lời

Luật sư: Phạm Văn Khang

2 nhận xét

0913835982

Gọi

Thông tin

Chào bạn !

Trong trường hợp của bạn Công ty không trả lương cho bạn là sai, căn cứ vào Điều 28 của BLLĐ 2012 có quy định như sau:

Điều 28. Tiền lương trong thời gian thử việc

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.

Căn cứ vào quy định trên bạn có thể trao đổi lại với Công ty và tổ chức công đoàn để giải quyết quyền lợi của mình.

Luật sư phạm Văn Khang.

Luật sư Phạm Văn Khang.

Luật sư: Nguyễn Thanh Hải

20 nhận xét

0522385888

Gọi

Thông tin

Chào bạn,Vấn đề của bạn luật sư trả lời như sau:Điều 28, Bộ Luật lao động 2012 quy định: “Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương chính thức của công việc đó”;Nghĩa là khi thử việc, người lao động vẫn nhận được lương thử việc, và lương thử việc đó ít nhất phải bằng 85% lương chính thức của công việc đó;Điều 29, Bộ Luật lao động 2012 quy định: “Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận”;Như vậy trong thời gian thử việc, vì lý do không phù hợp hoặc không đáp ứng được yêu cầu của công việc, người lao động vẫn có quyền xin chấm dứt làm việc mà vẫn được hưởng lương thử việc theo số ngày mà họ đã làm việc cho công ty.Kể cả khi người lao động làm chỉ 1 ngày công thì vẫn được trả lương theo quy định của pháp luật.Công thức tính như sau:Lương ngày = {[Lương+Phụ cấp(nếu có)] /chia cho ngày công chuẩn của tháng} x rồi nhân số ngày làm việc thực tế

Luật sư Nguyễn Thanh Hải.