Tranh chấp hợp đồng lao động

Tôi là người lao động bị công ty buộc cho thôi việc, nói thẳng là họ ép buộc cho nghĩ việc, tôi ký hợp đồng lao động lần 2 với thời gian là 36 tháng vừa ký xong mấy bữa kêu tôi vô nói là lãnh lương xong nghỉ, cũng không nói rõ lý do, có người còn xúc phạm đến tôi buộc tôi phải nghĩ việc, tôi hỏi họ tôi có nhận được tiền trợ cấp nghỉ việc hay các chế độ bảo hiểm gì không thì họ không có, tôi chỉ nhân được tiền lương còn ngoài ra không có gì hết, quyền lợi của người lao động như tôi không hê có, và còn nhiều vấn đề khác nữa, họ không hề làm đúng theo luật lao động khi cho tôi nghĩ việc, tôi có họp với ban lãnh đạo nhưng không được giải quyết thỏa đáng, tôi gửi thư lên đây nhờ các vị luật sư giúp tôi, tôi cần làm gì để lấy lại công bằng, và quyền lợi của mình

Đặt câu hỏi