Bị công ty yêu cầu chấm dứt hợp đồng trước thời hạn thì phải làm thế nào?
1 Luật sư trả lời
Chào bạn,
Vấn đề bạn hỏi luật sư trả lời như sau:
Hợp đồng của bạn được ký 06 tháng, bên nào chấm dứt hợp đồng thì báo trước cho bên kia 30 ngày;
Và theo đánh giá của công ty là bạn không phù hợp với công việc này, nếu công ty muốn chấm dứt hợp đồng thì báo cho bạn trước 30 ngày là đúng quy định và thỏa thuận.
Công ty gặp và yêu cầu bạn nộp đơn nghỉ việc tức là muôn tránh việc thông báo cho bạn, chuyển việc chấm dứt hợp đồng thành việc nghỉ việc theo đơn và tranh các rủi ro khi chấm dứt hợp đồng lao động với bạn;
Thực tế xảy ra nhiều trường hợp giống như bạn đang gặp;
Nếu bạn thấy việc chấm dứt hợp đồng và nghỉ việc theo đơn không ảnh hưởng gì đến quyền lợi gì của bạn thì bạn có thể chọn hình thức nào cũng được;
Nếu việc làm đơn gây thiệt hại nào đó đến quyền lợi của bạn thì không thể làm đơn như công ty yêu cầu;
Bạn nên thẳng thắn trao đổi với nhân sự công ty, so sánh hai hình thức nghỉ việc để xem quyền lợi bạn được hưởng thế nào, nếu phía công ty cam kết không ảnh hưởng quyền lợi của mình thì chấp nhận;
Nếu bạn thấy nội dung tư vấn hữu ích, bạn có thể phản hồi tích cực để ủng hộ I-law ngày càng phát triển phục vụ công đồng tốt hơn.
Luật sư Nguyễn Thanh Hải.
.jpg)
Lĩnh vực Lao động
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư