Xin được tư vấn chế độ lương
Tôi là giảng viên chính từ tháng 3 năm 2023, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập, hưởng phụ cấp thâm niên, phụ cấp ưu đãi nghề 40% . Tháng 8 năm 2024, cơ quan sắp xếp vị trí việc làm tôi về phòng ban với vị trí chuyên viên chính, hệ số lương bằng hệ số lương giảng viên chính hiện hưởng nhưng không còn các khoản phụ cấp. Kính mong luật sư giải đáp cho tôi một số ý 1) việc chuyển xếp lương tôi như trên (khi bảng lương vị trí việc làm chưa áp dụng) là đúng hay sai? 2) trường hợp tôi được xếp chuyển lương như thế thì tôi có được hưởng bảo lưu lương chênh lệch gì hay không? Kính mong luật sư giải đáp giúp tôi ạ. Trân trọng.
1 Luật sư trả lời
Chào bạn, đối với
cả hai câu hỏi này, bạn cần xem lại các quy định nội bộ của cơ quan và nội dung
của quyết định thuyên chuyển vị trí làm việc bạn nhé.
Trên đây là tư vấn
của chúng tôi đối với câu hỏi của bạn. Nếu cần tư vấn thêm, hãy liên hệ với
chúng tôi theo thông tin dưới đây:
Công ty Luật
TNHH T2H
Địa chỉ: G4-4A, Tập thể 708, Liên Ninh, Thanh Trì,
thành phố Hà Nội
VP Giao dịch: Số 2 ngõ 115 đường Chiến Thắng, phường
Văn Quán, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội
Tel: 02422429900 – 0989656682
E-mail: huong.le@t2h.vn - contact.t2h@t2h.vn
Trân trọng!
Luật sư Lê Thị Thu Hương.
Lĩnh vực Lao động
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư