Tuổi nghỉ hưu mới nhất

Tuổi nghỉ hưu của người lao động hiện nay được căn cứ vào quy định của Bộ Luật lao động 2012, cụ thể là Điều 187 như sau: “Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.” Theo đó, để được hưởng lương hưu khi nghỉ hưu ở độ tuổi nêu trên, người lao động phải đáp ứng điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, cụ thể là có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.

 Tùy vào tính chất công việc, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động có thể thấp hơn độ tuổi nêu trên. Các trường hợp này được quy định tại khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đối với người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thuộc các trường hợp sau:

- Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;

- Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;

- Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

- Lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ 55 tuổi thì được hưởng lương hưu.

 Đối với trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động, độ tuổi nghỉ hưởng lương hưu được quy định tại Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

- Nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

- Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.

TIN LIÊN QUAN:

Danh bạ Luật sư Lao động

Tăng lương hưu

Câu hỏi về lao động