Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng
1 Luật sư trả lời
Chào bạn,
Vấn đề bạn hỏi luật sư trả lời như sau:
Bạn đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi và đã ký hợp đồng lao động vô thời hạn với công ty, nay vì dịch bệnh phải thu nhỏ mô hình kinh doanh thì công ty của bạn phải có thông báo, ra quyết định và bồi thường thỏa đáng cho người lao động do mất việc và nuôi con nhỏ;
Công ty của bạn không có quyền yêu cầu bạn làm đơn xin thôi việc để được nhận hỗ trợ 30% lương; bạn nên từ chối lý do này, nếu công ty vẫn vi phạm nên khởi kiện để bảo vệ quyền lợi cho mình;
Tuy nhiên bạn cần xem xét thêm việc tình hình tài chính công ty thế nào, nếu chau63n bị phá sản do nợ nần thì nên nhận những gì có thể; còn tình hình công ty vẫn tốt mặc dù thu nhỏ mô hình kinh doanh thì nên đòi đúng quyền lợi của mình.
Luật sư Nguyễn Thanh Hải.
Lĩnh vực Lao động
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư