Quy định đền bù chi phí đào tạo.
Luật sư cho tôi hỏi trường hợp tôi là giảng viên của một trường cao đẳng công lập. Tôi được nhà trường cho đi học NCS từ năm 2017 đến năm 2020. Đến nay trường cao đẳng không được tuyển sinh ngành của tôi nên tôi không có tiết dạy đúng chuyên ngành, tôi đã làm đơn xin chuyển công tác sang trường đại học khác trong tỉnh, nhà trường đã đồng ý cho tôi chuyển công tác. Vậy tôi có phải trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Và tôi có phải đền bù chi phí đào tạo theo nghị định 101/2017 không? Cảm ơn luật sư và mong được sự hồi đáp sớm nhất ạ!
1 Luật sư trả lời
Chào bạn,
Vấn đề bạn hỏi luật sư trả lời như sau:
Bạn cần xem lại thỏa thuận của bạn với trường cho bạn đi NCS qui định các trường hợp ràng buộc bồi thường có bao gồm lỗi phía nhà trường không được tuyển sinh ngành của bạn hay không, nếu không quy định nội dung này bạn không phải bồi thường;
Việc bạn xin chuyển công tác do nơi bạn công tác không có công việc phù hợp cũng phải xem xét trong thỏa thuận có áp dụng nghị định 101/2017 hay không;
Như vậy việc bạn xin chuyển nơi công tác có phần lỗi từ phía trường không tuyển sinh chuyên ngành của bạn nên không xem là bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng, còn việc bạn có bị bồi thương không thì xem xét lại thỏa thuận ban đầu;
Luật sư Nguyễn Thanh Hải.
Lĩnh vực Lao động
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư