Công ty nợ lương tôi phải nộp đơn kiện tại đâu? và thủ tục như thế nào

Tôi đã nghỉ việc tại Công ty cổ phần DU LỊCH THANH NIÊN XUNG PHONG (V.Y.C) tại địa chỉ 178 Nguyễn Cư Trinh,QUận 1, TP.HCM từ ngày 11/01/2025 nhưng công ty hiện vẫn nợ lương tháng 11 + tháng 12 năm 2024 , tôi có yêu cầu công ty giấy ký xác nhận nợ lương, tuy nhiên cho đến nay công ty vẫn không hẹn chĩnh xác thời hạn sẽ trả lương cho tôi. Cho tôi hỏi , hiện tại tôi phải nộp đơn khởi kiện công ty ở đâu, thủ tục khởi kiện cần những giấy tờ gì ? Và tôi có phải mất phí khởi kiện không?

Đặt câu hỏi

Luật sư: NGUYỄN ĐỨC THẮNG Ý Ads

179 nhận xét

Đánh giá của iLAW: 9.3

2 Luật sư trả lời

Luật sư: Lê Thị Thu Hương

0 nhận xét

989656682

Gọi

Thông tin

Chào bạn,

Theo thông tin bạn cung cấp, tôi tư vấn cho bạn về việc khởi kiện đòi tiền lương như sau:

- Thẩm quyền giải quyết

Người lao động gửi đơn khởi kiện đến Tòa án nhân dân cấp huyện nơi doanh nghiệp đặt trụ sở và thực hiện các thủ tục tố tụng dân sự theo hướng dẫn của Tòa án.

Theo quy định tại khoản 1, điều 188 Bộ luật Lao động năm 2019, tranh chấp về tiền lương bắt buộc phải trải qua thủ tục hòa giải bởi hòa giải viên lao động, sau đó mới được khởi kiện tại tòa án.

Căn cứ khoản 3, điều 190 Bộ luật Lao động năm 2019, thời hiệu yêu cầu tòa án giải quyết tranh chấp là 1 năm kể từ ngày phát hiện quyền và lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm, việc khởi kiện tranh chấp lao động tại tòa án được thực hiện bằng văn bản và theo quy trình tố tụng dân sự.

- Hồ sơ khởi kiện:

+ Đơn khởi kiện

+ Giấy tờ pháp lý của người khởi kiện, người bị kiện như CMND/CCCD, hộ chiếu, giấy phép kinh doanh,..

+ Hợp đồng lao động (bản sao có công chứng/chứng thực).

+ Bảng lương hoặc chứng từ liên quan

+ Giấy xác nhận công ty còn nợ lương

+ Quyết định thôi việc / Biên bản bàn giao công việc

+ Chứng cứ đã yêu cầu công ty trả lương

+ Các tài liệu khác liên quan

- Về án phí:

Căn cứ theo khoản 1 Điều 12 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 quy định:

“Miễn nộp tiền tạm ứng án phí, án phí, tạm ứng lệ phí Tòa án, lệ phí Tòa án

1. Những trường hợp sau đây được miễn nộp tiền tạm ứng án phí, án phí:

a) Người lao động khởi kiện đòi tiền lương, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, tiền bồi thường về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; giải quyết những vấn đề bồi thường thiệt hại hoặc vì bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;…”

Như vậy, người lao động khởi kiện đòi tiền lương sẽ được miễn tạm ứng án phí, án phí dân sự.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi đối với câu hỏi của bạn, trường hợp cần tư vấn thêm bạn vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin dưới đây:

Công ty Luật TNHH T2H

Địa chỉ: G4-4A, Tập thể 708, Liên Ninh, Thanh Trì, thành phố Hà Nội

VP Giao dịch: Số 2 ngõ 115 đường Chiến Thắng, phường Văn Quán, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội

Tel: 02422429900 – 0989656682

E-mail: huong.le@t2h.vn - contact.t2h@t2h.vn

Trân trọng!

Luật sư Lê Thị Thu Hương.