Lừa vốn đầu tư

Em chào anh chị, em xin được trình bày vấn đề đang gặp phải, mong anh chị hỗ trợ em giải đáp thắc mắc. Em xin chân thành cảm ơn trước. Vào tháng 5 năm 2017, em có hợp tác với 1 người (đây là sếp của em ở thời điểm đó, em tạm gọi là anh T), anh T kêu gọi chung vốn, em cùng 4 người khác chung vốn mỗi người 30 triệu cho anh T. Ở thời điểm đó không làm giấy đầu tư hay biên nhận về việc anh T có nhận của 5 người chúng em mỗi người 30 triệu. Và anh T hứa nếu không làm việc nữa sẽ trả lại tiền. Đến tháng 10 em xin nghỉ việc và xin rút lại tiền đầu tư 30 triệu, nhưng anh T không đồng ý và giam số tiền đó với lí do sợ em sẽ phá hoại công ty, và hứa sẽ trả lại tiền trong khoảng 6 tháng đến 1 năm, sẽ làm biên nhận cho em nhưng sau đó không làm. Em có 1 bản ghi âm cuộc nói chuyện của em với anh T với nội dung là anh T hứa sẽ làm giấy thỏa thuận cũng như trả lại tiền trong 6 tháng đến 1 năm. Nhưng cách đây ít lâu em nhận được tin anh T sắp đi Mỹ, em rất lo lắng sẽ không lấy lại được tiền. Em xin hỏi nếu anh T tiếp tục không làm giấy đảm bảo cho em và không trả tiền cho em thì em có thể kiện anh T được không? Em mong nhận được phản hồi từ anh chị sớm. Em chân thành cảm ơn anh chị.

Đặt câu hỏi

Luật sư: Phạm Quang Biên Ads

13 nhận xét

Đánh giá của iLAW: 9.6

1 Luật sư trả lời

Luật sư: Dương Văn Mai

3 nhận xét

0967983626

Gọi

Thông tin

Theo thông tin bạn cung cấp thì có thể hiểu theo ba hướng như sau:

1. Các bạn cùng với anh T góp vốn để thực hiện một công việc cụ thể? Việc giao nhận tiền được thực hiện trực tiếp bằng tiền mặt, không có giấy tờ tài liệu chứng minh sau đó bạn không hợp tác với người tên T nữa và yêu cầu được rút vốn đầu tư nhưng T tìm cách trì hoãn... như vậy cần phải xem tư cách của các bạn trong việc hợp tác, góp vốn đó là như thế nào? Nếu các bạn chỉ đơn thuần là cá nhân góp vốn cho một kế hoạch nào đó thì quyền, nghĩa vụ của các bạn chỉ được gắn theo kế hoạch công việc đó.

2. Trường hợp bạn góp vốn để thành lập doanh nghiệp thì chắc chắn tên của các bạn phải có trong hồ sơ đăng ký kinh doanh chung với người tên T việc bạn rút không làm việc tại đó nữa không ảnh hưởng tới quyền, lợi ích của bạn trong doanh nghiệp của T.

3. Trường hợp bạn dùng số tiền đó để được làm việc cho T và có thỏa thuận một thời hạn nhất định mới được nghỉ, nếu nghỉ trước thời hạn coi như mất số tiền đó (giống đặt cọc). Nếu trường hợp này xảy ra thì với tư cách người sử dụng lao động T sẽ là người vi phạm pháp luật về lao động... khi đó bạn có thể yêu cầu thanh tra lao động vào cuộc hoặc tố cá hành vi này đến cơ quan công an có thẩm quyền giải quyết.

Luật sư Dương Văn Mai.