luật lao động
em là sinh viên và cuối tháng 3 vừa rồi em có kí hợp đồng lao động với 1 nhà hàng, làm đến giờ gần 2 tháng và giờ em xin nghỉ không báo trước. Quản lý nói sẽ giam lương em. Điều này có đúng pháp luật không ạ
2 Luật sư trả lời
Chào
bạn,
Để
trả lời cụ thể câu hỏi của bạn, tôi cần bạn cung cấp thêm những thông tin sau:
- Hợp đồng lao động bạn ký với nhà hàng thuộc loại hợp
đồng có thời hạn bao lâu?
- Trong hợp đồng hoặc thỏa thuận ban đầu, mức lương và
hình thức thanh toán được ghi rõ như thế nào?
- Bạn có thể cho biết lý do khiến bạn nghỉ việc không
báo trước? Công ty có vi phạm quyền lợi của bạn khiến bạn buộc phải nghỉ đột ngột
hay không?
Nếu
cần tư vấn thêm, bạn vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin dưới đây:
Công
ty Luật TNHH T2H
Địa
chỉ: G4-4A, Tập thể 708, Liên Ninh, Thanh Trì, thành phố Hà Nội
VP
Giao dịch: Số 2 ngõ 115 đường Chiến Thắng, phường Văn Quán, quận Hà Đông, thành
phố Hà Nội
Tel:
02422429900 – 0989656682
E-mail:
huong.le@t2h.vn - contact.t2h@t2h.vn
Trân
trọng!
Luật sư Lê Thị Thu Hương.
Chào bạn,
Vấn đề bạn hỏi luật sư trả lời như sau:
Việc giải quyết dựa vào nội dung thoả thuận của bạn với chủ nhà hàng như thế nào, can cứ vào thoả thuận để giải quyết;
Việc bạn nghỉ ngang không báo trước cũng sẽ ảnh hưởng đến nhà hàng ở khâu bạn đang làm;
Bạn nên gặp và nói chuyện với chủ/ quản lý nhà hàng để giải quyết trên cơ sở tôn trộng lẫn nhau;
Nếu nhà hàng vi phạm quyền lợi, bạn có thể làm đơn gửi công an phường , xã giải quyết.
Luật sư Nguyễn Thanh Hải.
Lĩnh vực Lao động
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư