Quy chế Công ty

Xin chào quý Luật sư Cho phép tôi hỏi về vấn đề doanh nghiệp. Chúng tôi đang làm việc tại đơn vị sự nghiệp thuộc Chính Phủ. Trước đây có 3 đơn vị độc lập do Chính Phủ quản lý trực tiếp, sau đó 3 đơn vị này được sáp nhập thành 1 giống như Tổng công ty, các quy định, quy chế nội quy, quy chế trả lương (lương tăng thêm, gọi là lương sản phẩm cũng được) thống nhất như nhau. Sau một thời gian, lại được tách ra thành 3 đơn vị độc lập. Vậy việc vẫn áp dụng các quy chế theo như lúc sáp nhập có hợp lý hay không? Xin chân thành cám ơn

Đặt câu hỏi