Tiền lương, mức lương tối thiểu và chấm dứt hợp đồng lao động

Tôi đang làm việc tại 1 công ty bảo vệ ở quận Bình Tân, TP HCM, làm việc vào ban đêm 12h/ngày (không có ngày nghỉ), lương 6.000.000đ/tháng (ko có phụ cấp, thưởng,... gì thêm) Luật sư cho hỏi có vi phạm quy định về mức lương tối thiểu hay không ? Tôi yêu cầu cung cấp 1 bản hợp đồng lao động theo quy định nhưng ko được. Trường hợp vi phạm quy định về lương tối thiểu khi tôi nghỉ việc với lý do đó có được trả lương đầy đủ hay không (thời gian trả lương từ ngày 15 đến 25 ko cố định). Nếu ko trả thì tôi đến cơ quan chức năng nào để trình báo. Xin cảm ơn luật sư !

Đặt câu hỏi