Trả lương thời gian cách ly
1 Luật sư trả lời
Chào bạn,
Vấn đề bạn hỏi luật sư trả lời như sau:
Dịch bùng phát ảnh hưởng đến mọi lĩnh vực cuộc sống kế cả doanh nghiệp của bạn, việc mất đơn hàng, thu hẹp sản xuất, phá sản,... là bất khả kháng;
Với tình hình này, từng đơn vị tùy thuộc tình hình cụ thể để lựa chọn hướng đi phù hợp nhằm duy trì hay giảm thiểu thiệt hại;
Trở lại tình hình công ty của bạn, công ty cũng phải lựa chọn các hình thức để duy trì sự tồn tại của công ty, của người lao động, hoặc xấu hơn thì giải thể; do đó lựa chọn hình thức trả lương khi người lao động nghỉ việc bị giãn cách cũng tùy tình hình tài chính của công ty, do đó bạn cần tìm hiểu cụ thể tình hình của công ty bạn hoặc hỏi Ban chấp hành công đoàn công ty để biết, từ đó mới xác nhận việc đúng sai của công ty. Giai đoạn khó khăn này, người lao động và người sử dụng lao động cần đoàn kết, chia sẻ để cùng vượt qua.
Luật sư Nguyễn Thanh Hải.
Lĩnh vực Lao động
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư