Bị kiện vì tiết lộ thông tin công ty
1 Luật sư trả lời
chào bạn! luật sư tư vấn cho bạn như sau:
Hiện tại, mặc dù bạn đã có đơn xin nghỉ việc và được công ty chấp nhận nhưng bạn vẫn đang trong thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì bạn vẫn là người lao động tại công ty. Trong trường hợp công ty chứng minh được rằng bạn đã tiết lộ bí mật kinh doanh của công ty và gây thiệt hại cho công ty thì công ty bạn có thể ra quyết định sa thải bạn theo điều 126 Bộ luật lao động.
Về vấn đề công ty khởi kiện bạn về việc tiết lộ thông tin và gây thiệt hại cho công ty thì đây là quyền của công ty. Trong Bộ luật tố tụng dân sự đã quy định rất cụ thể việc này. Tuy nhiên, đơn khởi kiện này của công ty có được tòa án chấp nhận hay không thì phải do công ty bạn có cung cấp được những bằng chứng về việc bạn có tiết lộ bí mật kinh doanh hay không. Và nếu công ty muốn bạn bồi thường thiệt hại thì chứng minh rằng từ hành vi tiết lộ bí mất kinh doanh của bạn công ty bị thiệt hại những gì (lưu ý chứng cứ phải là những gì được quy định trong luật tố tụng).
Về vấn đề sản phẩm được đưa ra thị trường thì bạn có thể tham khảo thêm thông tư 59/2015/TT-BCT của bộ công thương.
Thân mến!
Luật sư Nguyễn Đình Thi.
Lĩnh vực Lao động
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư