Chế độ nghỉ hưu theo NĐ 154/NĐ-CP

Vấn đề của bác liên quan đến việc xác định thời gian công tác được tính trợ cấp khi nghỉ hưu trước tuổi theo chính sách tinh giản biên chế.

Dựa trên các quy định tại Nghị định 154/2024/NĐ-CP (và các văn bản hướng dẫn về tinh giản biên chế hiện hành), việc phân định giữa thời gian làm việc tại Lâm trường và thời gian làm công chức là điểm mấu chốt. Cụ thể như sau:

1. Nguyên tắc tính trợ cấp tinh giản biên chế

Theo quy định, trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi (ví dụ: hỗ trợ 3 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi, hoặc hỗ trợ dựa trên số năm có đóng BHXH) thường chỉ áp dụng cho thời gian bạn thuộc diện tinh giản biên chế tại cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

2. Tại sao có sự phân biệt 18 năm và 20 năm?

• 20 năm công tác là Công chức: Đây là thời gian bác làm việc trong cơ quan hành chính nhà nước (Chi cục Kiểm lâm). Thời gian này hiển nhiên được tính là thời gian công tác để hưởng các khoản trợ cấp tinh giản biên chế theo Nghị định 154.

• 18 năm công tác tại Lâm trường: * Nếu giai đoạn này bác là công nhân, nhân viên hợp đồng tại Lâm trường (dù là của Nhà nước quản lý nhưng hoạt động theo mô hình doanh nghiệp hoặc đơn vị tự chủ), thì thời gian này thường được tính là thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu hàng tháng, nhưng không được tính để nhận trợ cấp "hỗ trợ thêm" dành riêng cho đối tượng công chức, viên chức tinh giản biên chế.

  • Cơ quan chức năng thường căn cứ vào việc tại thời điểm đó bác có nằm trong bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ của cán bộ, công chức hay không.

3. Quy định về cách tính trợ cấp theo số năm đóng BHXH

Đối với chính sách nghỉ hưu trước tuổi, Nghị định 154 thường quy định các mức hỗ trợ như sau:

• Trợ cấp theo tuổi nghỉ hưu: Hỗ trợ một số tháng lương tùy theo số năm bác nghỉ sớm so với quy định.

• Trợ cấp theo năm đóng BHXH: Thường là cứ mỗi năm đóng BHXH có phụ cấp thì được trợ cấp thêm một khoản nhất định (thường là 1/2 tháng lương).

Tuy nhiên, các khoản trợ cấp "thêm" này (như hỗ trợ 5 tháng lương mà bác đề cập) thường chỉ tính cho thời gian làm việc thực tế tại các khu vực được Nhà nước chi trả lương từ ngân sách cho biên chế.

Tóm lại:

Việc cơ quan trả lời bác rằng 18 năm ở Lâm trường không được tính để nhận trợ cấp hỗ trợ thêm (5 tháng lương) là có cơ sở pháp lý nếu giai đoạn đó bác không phải là công chức/viên chức trong biên chế nhà nước mà là người lao động trong đơn vị kinh tế (Lâm trường).

Lời khuyên cho bác:

1. Kiểm tra lại hồ sơ gốc: Xem trong 18 năm ở Lâm trường, bác có quyết định tuyển dụng vào biên chế nhà nước hay không.

2. Yêu cầu văn bản trả lời: Bác nên yêu cầu bộ phận nhân sự hoặc Chi cục Kiểm lâm cung cấp văn bản giải thích chi tiết dựa trên Điều, Khoản nào của Nghị định 154 để đối chiếu chính xác nhất.

Rất chia sẻ với bác, vì dù 18 năm đó vẫn được tính vào tổng thời gian đóng BHXH để tính mức lương hưu hàng tháng, nhưng các khoản trợ cấp "thưởng" thêm khi nghỉ hưu sớm lại bị bó hẹp theo diện đối tượng công chức.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Thông tin liên hệ: VKE Consult – Điểm tựa pháp lý, kiến tạo thành công

📱 +84 94 4501512 | ☎️ 028 73010239 | ✉️ enquiry@vke.vn