khi đi xin việc làm,Cty chấp nhận ký hợp đồng làm việc với công nhân đó, thì giữa Cty và công nhân có cần thiết phải làm bảng ký hợp đồng giữa hai bên không,hay là Cty chỉ nhận công nhân đó bằng miệng mà không cần qua giấy tờ ký hợp đồng giữa hai bên?

Tháng trước tôi có xin vào một Cty bảo vệ nhưng không trực tiếp nói chuyện với Cty, mà nôp hồ sơ cho A tổ trưởng bảo vệ và hồ sơ còn thiếu giấy khám sức khỏe, tôi muốn hỏi khi một Cty nhận công nhân đó vào làm việc cho mình, giữa Cty và công nhân có phải làm bảng hợp đồng giữa hai bên ký hay là Cty chỉ nhận xuông mà không cần ký bản hợp đồng giữa hai bên? nếu công nhân và Cty không ký bản hợp đồng nào mà chỉ nói xuông,trong một tháng làm việc công nhân đó thấy lương thấp, không đủ trang trải trong gia đình và không có chế độ bảo hiểm cho công nhân nên công nhân đó xin nghỉ việc,nhưng Anh tổ trưởng bảo phải làm một tờ đơn xin nghỉ việc và chờ 15 ngày để Cty giải quyết là đúng hay sai?

Đặt câu hỏi