Lừa đảo chiếm đoạt tài sản

Mở lớp dạy học riêng trên danh nghĩa của trung tâm khác có bị coi là “lừa đảo chiếm đoạt tài sản” không?

Chào anh/chị, vấn đề của anh/chị được Luật sư Nguyễn Thành Huân – Giám đốc Công ty Luật Sư 11 – tư vấn như sau:

Anh/chị đang làm việc tại trung tâm Anh ngữ, nhưng do công ty không trả lương nên anh/chị đã tổ chức lớp dạy riêng dựa trên danh nghĩa trung tâm. Anh/chị lo lắng hành vi này có thể bị coi là “lừa đảo chiếm đoạt tài sản”.

Để xác định chính xác, chúng ta sẽ phân tích theo 5 khía cạnh pháp lý sau:

1. Lừa đảo chiếm đoạt tài sản là gì?

Theo Điều 174 Bộ luật Hình sự 2015, tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản là hành vi dùng thủ đoạn gian dối để làm người khác tin và giao tài sản cho mình, sau đó chiếm đoạt.

→ Với trường hợp của anh/chị, nếu chỉ tổ chức lớp học, không dùng thủ đoạn gian dối nhằm lấy tiền hoặc tài sản của người khác, thì không cấu thành tội này.

2. Hành vi sử dụng danh nghĩa của công ty khi mở lớp riêng có vi phạm pháp luật không?

Bộ luật Dân sự và Luật Sở hữu trí tuệ quy định mỗi cá nhân/tổ chức phải tôn trọng quyền về tên thương mại và uy tín của tổ chức khác.
→ Nếu anh/chị dùng tên, logo, hình ảnh của trung tâm để quảng cáo mà không được phép, thì có thể bị coi là xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ hoặc vi phạm hợp đồng lao động (nếu trong hợp đồng có điều khoản cấm).

3. Đây có phải hành vi chiếm đoạt tài sản của công ty không?

Theo pháp luật, tài sản là vật, tiền, giấy tờ có giá và quyền tài sản. Danh sách học viên, thương hiệu của công ty có thể được coi là tài sản vô hình.
→ Nếu anh/chị sử dụng danh sách học viên, dữ liệu của công ty để mời học riêng nhằm thu lợi, công ty có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại dân sự.

4. Công ty có thể tố giác hình sự không?

Công ty chỉ có thể tố giác nếu có đủ dấu hiệu của tội hình sự, ví dụ:

• Có hành vi gian dối để chiếm đoạt tiền học phí

  → Nếu không có yếu tố gian dối, phần lớn trường hợp sẽ xử lý dân sự hoặc kỷ luật lao động chứ không phải hình sự.

5. Lời khuyên từ Luật Sư 11

• Xem lại hợp đồng lao động và quy chế công ty để biết có điều khoản hạn chế dạy ngoài hay không.

• Nếu công ty vi phạm nghĩa vụ trả lương, anh/chị có quyền khiếu nại hoặc khởi kiện đòi lương theo Bộ luật Lao động.

• Tránh sử dụng tên, logo, dữ liệu học viên của công ty khi chưa được phép.

• Nên trao đổi và lập văn bản chấm dứt hợp đồng lao động trước khi hoạt động độc lập để giảm rủi ro pháp lý.

Nếu anh/chị cần hỗ trợ thêm về vấn đề này, vui lòng liên hệ với luật sư qua thông tin sau:

📍 CÔNG TY LUẬT TNHH LUẬT SƯ 11
✔️ 120 – 122 Điện Biên Phủ, phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh
📞 0979 800 000 – Zalo/Mobile
📧 nguyenthanhhuan@luatsu11.vn
🌐 https://luatsu11.vn

Luật sư Nguyễn Thành Huân sẽ cùng đội ngũ là những luật sư nhiều năm kinh nghiệm tại Công ty Luật Sư 11 đồng hành cùng anh/chị để bảo vệ tốt nhất quyền lợi hợp pháp của mình.

Luật sư Nguyễn Thành Huân.

Mở lớp dạy học riêng trên danh nghĩa của trung tâm khác có bị coi là “lừa đảo chiếm đoạt tài sản” không?

Chào anh/chị, vấn đề của anh/chị được Luật sư Nguyễn Thành Huân – Giám đốc Công ty Luật Sư 11 – tư vấn như sau:

Anh/chị đang làm việc tại trung tâm Anh ngữ, nhưng do công ty không trả lương nên anh/chị đã tổ chức lớp dạy riêng dựa trên danh nghĩa trung tâm. Anh/chị lo lắng hành vi này có thể bị coi là “lừa đảo chiếm đoạt tài sản”.

Để xác định chính xác, chúng ta sẽ phân tích theo 5 khía cạnh pháp lý sau:

1. Lừa đảo chiếm đoạt tài sản là gì?

Theo Điều 174 Bộ luật Hình sự 2015, tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản là hành vi dùng thủ đoạn gian dối để làm người khác tin và giao tài sản cho mình, sau đó chiếm đoạt.

→ Với trường hợp của anh/chị, nếu chỉ tổ chức lớp học, không dùng thủ đoạn gian dối nhằm lấy tiền hoặc tài sản của người khác, thì không cấu thành tội này.

2. Hành vi sử dụng danh nghĩa của công ty khi mở lớp riêng có vi phạm pháp luật không?

Bộ luật Dân sự và Luật Sở hữu trí tuệ quy định mỗi cá nhân/tổ chức phải tôn trọng quyền về tên thương mại và uy tín của tổ chức khác.
→ Nếu anh/chị dùng tên, logo, hình ảnh của trung tâm để quảng cáo mà không được phép, thì có thể bị coi là xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ hoặc vi phạm hợp đồng lao động (nếu trong hợp đồng có điều khoản cấm).

3. Đây có phải hành vi chiếm đoạt tài sản của công ty không?

Theo pháp luật, tài sản là vật, tiền, giấy tờ có giá và quyền tài sản. Danh sách học viên, thương hiệu của công ty có thể được coi là tài sản vô hình.
→ Nếu anh/chị sử dụng danh sách học viên, dữ liệu của công ty để mời học riêng nhằm thu lợi, công ty có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại dân sự.

4. Công ty có thể tố giác hình sự không?

Công ty chỉ có thể tố giác nếu có đủ dấu hiệu của tội hình sự, ví dụ:

• Có hành vi gian dối để chiếm đoạt tiền học phí

  → Nếu không có yếu tố gian dối, phần lớn trường hợp sẽ xử lý dân sự hoặc kỷ luật lao động chứ không phải hình sự.

5. Lời khuyên từ Luật Sư 11

• Xem lại hợp đồng lao động và quy chế công ty để biết có điều khoản hạn chế dạy ngoài hay không.

• Nếu công ty vi phạm nghĩa vụ trả lương, anh/chị có quyền khiếu nại hoặc khởi kiện đòi lương theo Bộ luật Lao động.

• Tránh sử dụng tên, logo, dữ liệu học viên của công ty khi chưa được phép.

• Nên trao đổi và lập văn bản chấm dứt hợp đồng lao động trước khi hoạt động độc lập để giảm rủi ro pháp lý.

Nếu anh/chị cần hỗ trợ thêm về vấn đề này, vui lòng liên hệ với luật sư qua thông tin sau:

📍 CÔNG TY LUẬT TNHH LUẬT SƯ 11
✔️ 120 – 122 Điện Biên Phủ, phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh
📞 0979 800 000 – Zalo/Mobile
📧 nguyenthanhhuan@luatsu11.vn
🌐 https://luatsu11.vn

Luật sư Nguyễn Thành Huân sẽ cùng đội ngũ là những luật sư nhiều năm kinh nghiệm tại Công ty Luật Sư 11 đồng hành cùng anh/chị để bảo vệ tốt nhất quyền lợi hợp pháp của mình.

Luật sư Nguyễn Thành Huân.

Vụ việc chưa đủ căn cứ để xác định hình sự nhưng chị không nên làm như vậy để tránh rắc rối về sau nhé.

Luật sư Phạm Đức Huy.

Chào bạn,

Vấn đề bạn hỏi luật sư trả lời như sau:

Bạn có tổ chức mở lớp giảng dạy riêng dựa trên danh nghĩa của trung tâm thì tiền thu được phải nộp về trung tâm;

Nếu bạn không nộp thì đó là chiếm đoạt.

Bạn nên chủ động gặp và làm việc với trung tâm, nộp khắc phục những sai sót này, nếu trung tâm đồng ý một tỷ lệ thì bạn nộp theo tỷ lệ đó và nên có biên bản làm việc lưu lại.

Luật sư Nguyễn Thanh Hải.

Luật sư trả lời bạn như sau:

Trong trường hợp của bạn là tổ chức lớp riêng, dù dựa trên danh nghĩa trung tâm, thì bản chất là bạn đang khai thác hoạt động dạy học để thu học phí cho mình. Về hành vi này có thể được coi là chiếm đoạt tài sản.

Nếu hợp đồng lao động hoặc nội quy công ty có quy định cấm làm việc bên ngoài cạnh tranh trực tiếp hoặc cấm sử dụng thương hiệu, danh nghĩa công ty cho mục đích cá nhân mà không được phép, thì hành vi của bạn có thể bị coi là vi phạm kỷ luật lao động (theo Điều 118–128 Bộ luật Lao động 2019).

Công ty có thể có căn cứ để xử lý kỷ luật bạn (khiển trách, cảnh cáo, sa thải…). Yêu cầu bạn bồi thường nếu chứng minh bạn gây thiệt hại thực tế (ví dụ: mất học viên, mất doanh thu, ảnh hưởng uy tín thương hiệu).

Trong trường hợp này, bạn nên xem lại hợp đồng lao động và nội quy công ty để biết nghĩa vụ của mình. Nên ngừng ngay việc dùng danh nghĩa của trung tâm để dạy học. Giữ bằng chứng về việc học viên đăng ký trực tiếp với bạn, không qua công ty.

 Bên cạnh đó, bạn cần liên hệ trực tiếp với luật sư qua số điện thoại 0914.431.086 để được tư vấn cụ thể và chi tiết nhất.

Nếu bạn đang gặp phải vấn đề về pháp luật, hãy liên hệ với luật sư để được tư vấn và hỗ trợ kịp thời.

Tư vấn hoàn toàn miễn phí sau đó mới báo phí thuê luật sư để bạn dễ dàng quyết định!

GỌI NGAY LUẬT SƯ 0914.431.086

Luật sư Lê Đức Tuấn.

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho VPLS Triển Luật, đối với câu hỏi của bạn, VPLS Triển Luật giải đáp như sau:

Liên quan đến câu hỏi của bạn, bạn chưa cung cấp thông tin về số tiền mà bạn đã giữ của công ty. Tuy nhiên, qua hành vi của bạn có thể thấy rằng bạn đã sử dụng "uy tín", "danh nghĩa" của trung tâm để chiêu sinh và giảng dạy. Học viên đóng tiền vì họ tin tưởng vào thương hiệu và chất lượng của trung tâm chứ không phải của cá nhân bạn. Do đó, về mặt pháp lý, số tiền học phí này là tài sản thuộc về trung tâm.

Sau khi nhận được tài sản (tiền học phí) một cách hợp pháp (thông qua việc học viên tự nguyện đóng tiền cho "trung tâm"), bạn đã không nộp lại cho công ty mà giữ lại cho riêng mình. Đây chính là hành vi "dùng thủ đoạn gian dối hoặc bỏ trốn để chiếm đoạt tài sản đó". Việc bạn im lặng và tự ý giữ lại khoản tiền này được xem là một thủ đoạn gian dối nhằm mục đích chiếm đoạt.

Căn cứ theo quy định tại Điều 175 Bộ luật dân sự năm 2015, sửa đổi bổ sung năm 2017, 2025 quy định như sau:

“Điều 175. Tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản

1. Người nào thực hiện một trong các hành vi sau đây chiếm đoạt tài sản của người khác trị giá từ 4.000.000 đồng đến dưới 50.000.000 đồng hoặc dưới 4.000.000 đồng nhưng đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi chiếm đoạt tài sản hoặc đã bị kết án về tội này hoặc về một trong các tội quy định tại các điều 168, 169, 170, 171, 172, 173, 174 và 290 của Bộ luật này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm hoặc tài sản là phương tiện kiếm sống chính của người bị hại và gia đình họ, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm:

a) Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng hình thức hợp đồng rồi dùng thủ đoạn gian dối hoặc bỏ trốn để chiếm đoạt tài sản đó hoặc đến thời hạn trả lại tài sản mặc dù có điều kiện, khả năng nhưng cố tình không trả;

b) Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng hình thức hợp đồng và đã sử dụng tài sản đó vào mục đích bất hợp pháp dẫn đến không có khả năng trả lại tài sản.

2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm:

a) Có tổ chức;

b) Có tính chất chuyên nghiệp;

c) Chiếm đoạt tài sản trị giá từ 50.000.000 đồng đến dưới 200.000.000 đồng;

d) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn hoặc lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức;

đ) Dùng thủ đoạn xảo quyệt;

e) Gây ảnh hưởng xấu đến an ninh, trật tự, an toàn xã hội;

g) Tái phạm nguy hiểm.

3. Phạm tội chiếm đoạt tài sản trị giá từ 200.000.000 đồng đến dưới 500.000.000 đồng, thì bị phạt tù từ 05 năm đến 12 năm.

4. Phạm tội chiếm đoạt tài sản trị giá 500.000.000 đồng trở lên, thì bị phạt tù từ 12 năm đến 20 năm.

5. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm hoặc tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản”

Vì vậy, trong trường hợp này, nếu bạn có hành vi lợi dụng danh nghĩa công ty để chiếm đoạt tiền học phí của học viên từ 4 triệu đồng trở lên thì bạn có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự liên quan đến tội Lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản theo quy định tại Điều 175 Bộ luật hình sự.

Việc công ty/Trung tâm không có tiền trả lương cho bạn có thể thương lượng để cấn trừ với số tiền bạn kiếm được trên danh nghĩa của Trung tâm, thì sẽ tránh được rủi ro hình sự như trên.

Trên đây là nội dung tư vấn của Văn phòng Luật sư Triển Luật về vấn đề mà bạn yêu cầu. Nếu còn vướng mắc hoặc cần hỗ trợ các vấn đề pháp lý khác, bạn vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ số 213A (Tầng 2) Nguyễn Xí, Phường Bình Lợi Trung, TPHCM, số điện thoại liên hệ: 0903.121.676 – 077.682.0693 để được tư vấn và giải đáp cụ thể.

Luật sư Hồ Ngọc Hiền Thảo.